企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
銷售經(jīng)理培訓(xùn)公開課
銷售經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開課>>銷售經(jīng)理培訓(xùn)公開課
業(yè)績倍增的銷售攻略與銷售管理高級研討
【課程編號】:MKT018827
業(yè)績倍增的銷售攻略與銷售管理高級研討
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:銷售經(jīng)理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年10月23日 到 2025年10月24日5880元/人
2016年12月30日 到 2016年12月31日5880元/人
2016年01月08日 到 2016年01月09日5880元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供業(yè)績倍增的銷售攻略與銷售管理高級研討相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州銷售管理培訓(xùn),廣州銷售攻略培訓(xùn)
我要報(bào)名
咨詢電話: | |
手 機(jī): | 郵箱: |
課程介紹:
本培訓(xùn)課程幫助學(xué)員更深刻地理解專業(yè)政企大客戶銷售工作的實(shí)質(zhì),尤其是幫助他們從實(shí)際操作的層面上提升競爭性營銷的戰(zhàn)略分析能力和運(yùn)作技巧。本課程的內(nèi)容基于大量的專業(yè)工作實(shí)踐、案例分析,并在收集、整理了近40個(gè)專業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例的基礎(chǔ)上,把競爭激烈的專業(yè)大客戶營銷工作總結(jié)到最關(guān)鍵的四個(gè)步驟上:“機(jī)會分析”、“影響決策”、“找準(zhǔn)定位”、“競爭戰(zhàn)術(shù)”,我們根據(jù)四個(gè)步驟的英文描述,我們簡稱為:OIPC,高度聚焦在大客戶業(yè)務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)中的競爭性分析和應(yīng)對戰(zhàn)術(shù)。
大項(xiàng)目都圍繞著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市、新基建產(chǎn)業(yè)升級、碳中和、鄉(xiāng)村振興、企業(yè)投資等主題展開,環(huán)節(jié)多、復(fù)雜度高、往往牽動到政府各級領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)職能管理部門、研究設(shè)計(jì)院、大型國有和民營企業(yè)、招投標(biāo)公司、競爭廠家及代理渠道商的。
大客戶項(xiàng)目頭緒多,項(xiàng)目變化不定,理想的銷售人員,不僅要為客戶帶來先進(jìn)的觀念,幫助他們抓住前所未有的機(jī)會,也要尋找內(nèi)外資源幫助客戶沖破來自內(nèi)部的創(chuàng)新阻撓。所以,銷售的日常操作,已經(jīng)遠(yuǎn)不是拉關(guān)系、請客送禮、聯(lián)絡(luò)感情的銷售方式了。
如何從一開始就把握好大客戶項(xiàng)目的運(yùn)作,調(diào)動好內(nèi)外資源,從關(guān)系、產(chǎn)品、方案到服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出策略,選擇合適的生態(tài)合作伙伴,從銷售組織、架構(gòu)、政策、人員等各個(gè)方面摸索適合自己的政企市場的新模式,將是本課程探討的重點(diǎn)
培訓(xùn)對象:
銷售總監(jiān),客戶經(jīng)理,中層業(yè)務(wù)干部,基層業(yè)務(wù)骨干
課程收益:
個(gè)人收益:
從分析到行動,系統(tǒng)化分析目前銷售管理的現(xiàn)狀,破解銷售增長的瓶頸;
了解大客戶銷售的全貌和最新的發(fā)展動態(tài),站到國際大客戶關(guān)系管理的前沿,高屋建瓴地體會企業(yè)大客戶關(guān)系管理的最佳思路;
系統(tǒng)了解和掌握專業(yè)大客戶銷售的流程和思維方法;
樹立市場化運(yùn)作和以客戶為中心的思維,并能在工作生活中加以應(yīng)用;
掌握先進(jìn)的專業(yè)大客戶銷售的工具與技術(shù);
提高跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與組織意識。
企業(yè)收益:
提高公司整體大客戶關(guān)系管理能力,高屋建瓴地體會企業(yè)大客戶銷售管理的最佳實(shí)踐;
在公司內(nèi)為有效的專業(yè)大客戶關(guān)系管理建立知識儲備和統(tǒng)一流程;
在大客戶銷售和關(guān)系管理的培訓(xùn)、普及與應(yīng)用上樹立行業(yè)標(biāo)桿;
增強(qiáng)專業(yè)公司的大客戶全局性關(guān)系管理能
課程大綱:
第一單元 大客戶銷售概述
認(rèn)識決定競爭勝負(fù)的內(nèi)外在基礎(chǔ)
擺正競爭對手和客戶價(jià)值訴求在整體營銷戰(zhàn)略中的關(guān)系;
把握專業(yè)營銷的“咨詢”和“企業(yè)級”特征,做到資源的有的放矢;
樹立正確認(rèn)識:為什么需要學(xué)習(xí)OIPC四步法?
第二單元 大客戶營銷精英的顧問銷售技術(shù)
需求的冰山:體驗(yàn)一下情感
掌握主動權(quán)的SPIN模式
產(chǎn)品說明公式FAB
應(yīng)對對方抱怨的技術(shù):LPQ
優(yōu)化組合資源,為客戶形成“想要的+需要的方案”
Customer Wants & needs
某行業(yè)案例展示和分析
第三單元 大客戶營銷精英的談判技術(shù)
商務(wù)談判的基本原則
人事分開原則
集中利益而非立場原則
雙贏原則
客觀標(biāo)準(zhǔn)原則
在談判中會有5類人出現(xiàn)
首席代表
白臉
紅臉
強(qiáng)硬派
清道夫
某行業(yè)案例展示和分析
第四單元 大客戶營銷策略之機(jī)會分析(OIPC第一步)
?學(xué)會戰(zhàn)前準(zhǔn)備的系統(tǒng)檢查步驟
?掌握判斷專業(yè)競爭勝負(fù)的九項(xiàng)指標(biāo)
?學(xué)會設(shè)立專業(yè)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)
重要概念購買驅(qū)動因素專業(yè)業(yè)務(wù)能力
項(xiàng)目預(yù)算時(shí)間跨度系統(tǒng)兼容性
客戶關(guān)系歷史高層重視程度
某行業(yè)案例展示和分析
第五單元 大客戶營銷策略之影響客戶決策(OIPC第二步)
學(xué)會分析客戶的專業(yè)業(yè)務(wù)招標(biāo)方案,從提出、草擬、正式提交到關(guān)鍵指標(biāo)的設(shè)置過程
學(xué)會認(rèn)清客戶端不同層次人員在決策過程中的角色
掌握影響客戶決策的最佳渠道和時(shí)機(jī)
重要概念決策流程分解決策人員相互關(guān)系
影響力來源客戶內(nèi)部亞群體關(guān)鍵事件
動機(jī)分析影響決策的內(nèi)部因素影響決策的外部因素
啦啦隊(duì)員狐貍精
某行業(yè)案例展示和分析
第六單元 大客戶營銷策略之明確競爭定位(OIPC第三步)
學(xué)會如何確定我們自己的競爭定位
掌握專業(yè)競爭定位的三個(gè)維度
學(xué)會把競爭定位的描述具體落實(shí)到對客戶的價(jià)值命題
重要概念價(jià)值訴求三類價(jià)值觀
暗示需求價(jià)值遺缺專業(yè)業(yè)務(wù)定位
關(guān)鍵購買價(jià)值指標(biāo)關(guān)系鏈條競爭定位的描述-價(jià)值命題
對價(jià)值命題的三個(gè)層次的溝通
某行業(yè)案例展示和分析
第七單元 大客戶營銷策略之明確競爭戰(zhàn)術(shù)(OIPC第四步)
樹立正確認(rèn)識:價(jià)格不是失敗的關(guān)鍵因素
學(xué)會如何分析專業(yè)競爭對手的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)
學(xué)會如何從戰(zhàn)術(shù)上應(yīng)對不同強(qiáng)度的競爭
重要概念三類常見的失敗原因以強(qiáng)制弱戰(zhàn)術(shù)
瓦解戰(zhàn)術(shù)借力/借利戰(zhàn)術(shù)迂回戰(zhàn)術(shù)
分割戰(zhàn)術(shù)陷阱戰(zhàn)術(shù)拖延/擾亂戰(zhàn)術(shù)
價(jià)值組合戰(zhàn)術(shù)價(jià)格戰(zhàn)技術(shù)
某行業(yè)案例展示和分析
第八單元 銷售關(guān)系管理
關(guān)系營銷管理的特點(diǎn)
政企大客戶的關(guān)系訴求
大項(xiàng)目案例分析
政企大客戶關(guān)系分析
客戶關(guān)系的幾種形態(tài)
關(guān)系層次
大項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系的“潛”規(guī)則
政企大客戶關(guān)系的進(jìn)程
大項(xiàng)目銷售能力四臺階
放大競爭和被動戰(zhàn)術(shù)
招標(biāo)的公平性
銷售人員的四層境界
第四級銷售經(jīng)理能建立共存生態(tài)鏈
行業(yè)相關(guān)案例分析
第九單元 市場管理及業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
了解客戶需求、競爭者的動向、技術(shù)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)狀況以找到機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn),目標(biāo)是:解釋市場上正在發(fā)生什么以及這些改變對公司來說意味著什么。
研討要點(diǎn):這個(gè)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)所依賴的客戶角度和經(jīng)濟(jì)上的假設(shè)是什么?
研討要點(diǎn):這些假設(shè)還成立嗎?什么可能使他們改變?
研討要點(diǎn):客戶最優(yōu)先考慮的是什么?它們又是怎樣在改變?
研討要點(diǎn):正在發(fā)生的技術(shù)轉(zhuǎn)變是什么?它們對我們的影響是什么?
研討要點(diǎn):是什么將你和競爭對手的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)區(qū)分開來?
某行業(yè)案例展示和分析
創(chuàng)新焦點(diǎn):進(jìn)行與市場同步的探索與試驗(yàn)。從廣泛的資源中過濾想法,通過試點(diǎn)和深入市場的實(shí)驗(yàn)探索新想法,謹(jǐn)慎的進(jìn)行投資和處理資源,以應(yīng)對行業(yè)的變化。
研討要點(diǎn):新的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)能否抓住新的價(jià)值來源?
研討要點(diǎn):這種價(jià)值來源是可持續(xù)的嗎?
研討要點(diǎn):客戶優(yōu)先權(quán)的變化對你的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)會有怎樣的影響?
研討要點(diǎn):有什么可替代的設(shè)計(jì)可以滿足下一輪的客戶優(yōu)先權(quán)?
業(yè)務(wù)設(shè)計(jì):對外部的深入理解,為利用內(nèi)部能力和戰(zhàn)略控制點(diǎn)探索可替代的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)提供了基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)五要素:選擇客戶、價(jià)值主張、價(jià)值獲取、活動范圍和戰(zhàn)略控制。
行業(yè)相關(guān)案例分析
第十單元 大項(xiàng)目客戶工作的跨部門協(xié)同
建立合理的市場壓力傳遞機(jī)制和負(fù)責(zé)任文化
銷售管理者的素質(zhì)評估維度
對銷售人員管理考核的兩種導(dǎo)向
案例:銷售管理考核的四種場景
提成激勵(lì)的案例(產(chǎn)品維度)
提成激勵(lì)的案例(客戶維度)
多種激勵(lì)模式舉例(市場維度)
多種激勵(lì)模式舉例(職位層級維度)
建立對大客戶的快速反應(yīng)能力
如何組建跨部門協(xié)同團(tuán)隊(duì)
激勵(lì)跨部門團(tuán)隊(duì)
某名企的權(quán)利前移,”班長”文化
主動協(xié)調(diào)不同部門的技巧
大客戶工作內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)模式分析
跨部門沖突解決之道
爭取高層支持的合理方法
什么是矩陣式管理?
什么是強(qiáng)矩陣?
什么是弱矩陣?
什么是平衡矩陣?
某名企的矩陣式管理案例分析
行業(yè)相關(guān)案例分析
第十一單元 銷售管理建立持久競爭優(yōu)勢
學(xué)會對已有大客戶的動態(tài)管理
掌握強(qiáng)化客戶關(guān)系的四個(gè)手段
學(xué)會從長計(jì)劃、共建相互依存的生態(tài)系統(tǒng)
1.重要概念2.客戶吸引力3.客戶關(guān)系變遷
4.服務(wù)規(guī)范5.品牌優(yōu)勢6.專業(yè)新業(yè)務(wù)捆綁
7.專業(yè)業(yè)務(wù)共存生態(tài)8.共同規(guī)劃9.共建關(guān)系網(wǎng)
10.機(jī)構(gòu)層次合作11.專業(yè)變革機(jī)遇和威脅
某行業(yè)案例展示和分析
林老師
華中科技大學(xué)碩士
美國GEORGE WASHINGTON 大學(xué)工商管理學(xué)院進(jìn)修
美國 WILSON 國際管理學(xué)院進(jìn)修
美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)專家認(rèn)證
德國SAP管理學(xué)院進(jìn)修
IBM(香港)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織設(shè)計(jì),風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目資深咨詢顧問(2010年10月~現(xiàn)在)
IBM(香港)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理體系與項(xiàng)目組合管理資深咨詢顧問(2005年10月~2010年10月)
IBM公司高級經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān)和流程咨詢顧問(1997年7月~2005年10月)
某中外合資通信設(shè)備集團(tuán)總經(jīng)理(1995年12月~1997年7月)
SAP公司咨詢顧問,項(xiàng)目經(jīng)理(總監(jiān))(含多次短期咨詢項(xiàng)目)(1991年7月~1995年12月)
28年企業(yè)經(jīng)營,項(xiàng)目管理,研發(fā)管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)。19年企業(yè)經(jīng)營,項(xiàng)目管理,研發(fā)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。授課過程結(jié)合豐富的案例,互動有趣,不失嚴(yán)謹(jǐn)。培訓(xùn)過的單位/企業(yè)超過1500家。
【最新三個(gè)與課題相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷】
由于咨詢的保密條款,此處未寫出客戶名及具體項(xiàng)目年月日
某世界500強(qiáng)企業(yè),政企客戶銷售體系建設(shè)與人才激勵(lì)項(xiàng)目咨詢
某重型制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),總部產(chǎn)銷存一體化管理模式戰(zhàn)略咨詢
某金融集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)投資部,創(chuàng)新型投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)項(xiàng)目咨詢