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TESTS燃動(dòng)課堂:結(jié)合游戲和引導(dǎo)促動(dòng)技術(shù)的互動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)

【課程編號(hào)】:MKT031286

【課程名稱】:

TESTS燃動(dòng)課堂:結(jié)合游戲和引導(dǎo)促動(dòng)技術(shù)的互動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年09月11日 到 2025年09月12日3980元/人

2024年09月26日 到 2024年09月27日3980元/人

2023年10月12日 到 2023年10月13日3980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TESTS燃動(dòng)課堂:結(jié)合游戲和引導(dǎo)促動(dòng)技術(shù)的互動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 北京

【課程關(guān)鍵字】:上海互動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn),上海促動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)

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課程介紹:

課堂上,你是否見過以下“經(jīng)典場面”?

“低頭族”專場:學(xué)生盯著手機(jī),眼神比看PPT還專注。

“點(diǎn)頭大師”:前一秒還在記筆記,后一秒已經(jīng)進(jìn)入“釣魚模式”。

“靈魂拷問”時(shí)刻:老師問“大家聽懂了嗎?”,臺(tái)下鴉雀無聲,集體進(jìn)入“禪定”狀態(tài)。

這些問題的根源,往往不是學(xué)生“不努力”,而是教學(xué)設(shè)計(jì)“不給力”。

教學(xué)設(shè)計(jì)是連接培訓(xùn)目標(biāo)與培訓(xùn)成效的橋梁,其核心在于通過科學(xué)的教學(xué)策略實(shí)現(xiàn)認(rèn)知喚醒與深度參與。根據(jù)梅耶(Mayer)的多媒體認(rèn)知理論,人的工作記憶容量有限,有效的教學(xué)設(shè)計(jì)需通過內(nèi)容組塊化、視覺化呈現(xiàn)降低認(rèn)知負(fù)荷,從而減少學(xué)員走神現(xiàn)象。而凱勒(Keller)的ARCS動(dòng)機(jī)模型進(jìn)一步指出,教學(xué)設(shè)計(jì)需系統(tǒng)整合注意力(Attention)、相關(guān)性(Relevance)、自信心(Confidence)和滿足感(Satisfaction)四要素——例如用真實(shí)案例引發(fā)興趣(注意力),明確知識(shí)對(duì)職業(yè)發(fā)展的價(jià)值(相關(guān)性),設(shè)置階梯式任務(wù)提升自我效能感(自信心),最終通過即時(shí)反饋強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力(滿足感)。通過OBC三階教學(xué)設(shè)計(jì),讓學(xué)習(xí)從被動(dòng)接收到主動(dòng)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,讓知識(shí)從理性干貨到感性演繹轉(zhuǎn)化,最終實(shí)現(xiàn)心動(dòng)+行動(dòng)的全腦教學(xué)。助你燃動(dòng)課堂,讓培訓(xùn)真正交互起來。

課程目標(biāo)

結(jié)合AI技術(shù),幫助學(xué)員:

1.了解并建構(gòu)教學(xué)設(shè)計(jì)底層知識(shí)體系;

2.學(xué)習(xí)并掌握OBC三階教學(xué)設(shè)計(jì)的系列方法技巧和工具使用;

3.能結(jié)合OBC教學(xué)設(shè)計(jì)方法工具優(yōu)化自己的培訓(xùn)內(nèi)容并有效提升課堂交互性。

此外,你還將收獲TTT百寶箱,15G+素材助你燃動(dòng)課堂。

課程對(duì)象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)專員

課程大綱

OBC三階教學(xué)設(shè)計(jì)=Opening開場+Body中程+Closing收官

階段一、Opening開場 場域構(gòu)建

1.開場與場域營造

a)開場三板斧

i.3D問候公式(肢體+語言+眼神)

ii.IP塑造公式(1個(gè)專業(yè)標(biāo)簽×1個(gè)記憶點(diǎn)×1項(xiàng)學(xué)員收益)

iii.破冰四象限(按「陌生度/課程類型」匹配破冰形式)

2.場域營造

a)兩張圖告訴你什么是場域

b)討論:如何營造有效的培訓(xùn)場域

c)培訓(xùn)課堂:五感場域營造法

i.視感

ii.聽感

iii.嗅感

iv.體感

v.感覺

階段二、Body中程 全腦交互

1.教學(xué)設(shè)計(jì)底層認(rèn)知

a)全腦交互認(rèn)知

b)4T教學(xué)認(rèn)知軸

i.時(shí)間軸(Time):時(shí)間規(guī)律和課程節(jié)奏控制(信息球)

ii.思維軸(Thinking):理性知識(shí)VS感性演繹能量配比

iii.交互軸(Tactics):十大教學(xué)互動(dòng)手段組合拳

iv.轉(zhuǎn)化軸(Transformation):TESTS模型深度應(yīng)用+ASK三類知識(shí)檢測落地設(shè)計(jì)

c)4T交互教學(xué)設(shè)計(jì)

i.勾(Trigger interest):勾起興趣

ii.教(Typical teaching):典型教學(xué)

iii.練(Taking practice):實(shí)操演練

iv.檢(Testing effects):知識(shí)檢測

d)真實(shí)案例分解示范

2.4T交互教學(xué)設(shè)計(jì):勾

a)正反案例視頻:那些有趣的課堂

b)電影中“鉤子”的設(shè)計(jì)

c)討論:有哪些有趣高效的鉤子?

d)11種引人入勝的常用“鉤子”

e)練習(xí):為你的課程設(shè)計(jì)一個(gè)有趣的鉤子

f)PK賽:最佳“鉤子”設(shè)計(jì)獎(jiǎng)

g)贈(zèng)送“鉤子庫”

3.4T交互教學(xué)設(shè)計(jì):教

a)成年人學(xué)習(xí)特點(diǎn)

b)10大常用教學(xué)互動(dòng)手段

i.游戲法

ii.案例法

iii.提問法

iv.小組討論法

v.角色扮演法

vi.場景模擬法等等

c)學(xué)習(xí)成效金字塔

d)教學(xué)深度設(shè)計(jì)TESTS模型

i.真實(shí)案例示范分解

e)腦洞大開的創(chuàng)意教學(xué)法

f)練習(xí):為你的課程設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)

g)PK賽:最佳“教學(xué)”設(shè)計(jì)獎(jiǎng)

4.4T交互教學(xué)設(shè)計(jì):練

a)練與檢的區(qū)別:練重過程反饋,檢重結(jié)果驗(yàn)證

b)三級(jí)練習(xí)設(shè)計(jì):

i.模仿練:分步跟做

ii.情境練:

個(gè)人:限時(shí)挑戰(zhàn)

小組:角色輪換

iii.實(shí)戰(zhàn)練:

真實(shí)任務(wù)

紅藍(lán)軍對(duì)抗

c)練習(xí)跟蹤:3-2-1反饋法(3優(yōu)點(diǎn)+2改進(jìn)+1行動(dòng))

d)PK賽:最佳“練習(xí)”設(shè)計(jì)獎(jiǎng)

5.4T交互教學(xué)設(shè)計(jì):檢

a)柯氏四級(jí)評(píng)估

b)ASK三類不同課題檢測的形式不同

i.A心態(tài)類課程怎么檢測+案例分解

ii.S技能類課程怎么檢測+案例分解

iii.K知識(shí)類課程怎么檢測+案例分解

c)案例討論:如何有趣有效設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)課程的知識(shí)檢測

d)練習(xí):為你的課程設(shè)計(jì)知識(shí)檢測環(huán)節(jié)

i.學(xué)員分享+導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)反饋

e)PK賽:最佳“檢測”設(shè)計(jì)獎(jiǎng)

6.AI+教學(xué)設(shè)計(jì)賦能(加餐部分,根據(jù)現(xiàn)場時(shí)間和需求待定):

a)介紹Deepseek結(jié)合其他AI工具如何賦能教學(xué)設(shè)計(jì):

i.DeepSeek+大綱/內(nèi)容=教學(xué)設(shè)計(jì)大綱/內(nèi)容

ii.DeepSeek+老案例=案例創(chuàng)新

iii.DeepSeek+內(nèi)容=話語重構(gòu)

iv.DeepSeek+Napkin=文字圖形化

v.DeepSeek+即夢(mèng)=圖片/連環(huán)畫/視頻

7.綜合練習(xí):

a)實(shí)操演練:一頁紙?jiān)O(shè)計(jì)優(yōu)化自己的課程設(shè)計(jì)并小組內(nèi)部分享

b)小組教學(xué)設(shè)計(jì)PK賽:“最強(qiáng)設(shè)計(jì)王”

階段三、Closing收官 落地閉環(huán)

1.收官三步曲

a)總結(jié)回顧的N種方法

b)行動(dòng)落地跟蹤方法

2.三維落地升級(jí)

i.認(rèn)知升級(jí):視覺化總結(jié)

ii.情感共鳴:心流式設(shè)計(jì)

iii.行為鎖定:行動(dòng)式落地

3.現(xiàn)場體驗(yàn)式教學(xué)收官的N種方式

徐老師

國際PTT/TTT導(dǎo)師丨中國培訓(xùn)百強(qiáng)名師

中國企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)浙江分會(huì)副會(huì)長

資歷背景

1.英國東安格利亞大學(xué)企業(yè)管理碩士

2.英國劍橋大學(xué)交流學(xué)者

3.美國培訓(xùn)協(xié)會(huì)認(rèn)證國際注冊(cè)培訓(xùn)師

4.ICF認(rèn)證4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)教練

5.ACI注冊(cè)人力資源管理專家

授課經(jīng)驗(yàn)

中國航天研究院、省化工研究院、杭州市人民檢察院、國家電網(wǎng)、海寧政府、嘉興政府、義烏政府、中國銀行、中國農(nóng)商行、中國工商銀行、招商銀行、交通銀行、建設(shè)銀行、中國郵儲(chǔ)銀行、中信銀行、寧波銀行、阿里巴巴、釘釘、恒生電子、菜鳥、心怡科技、聚米科技、愛思特科技、航天廣信、微易、海拍客、華數(shù)集團(tuán)、中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、江蘇有線、咪咕數(shù)媒(咪咕閱讀)、中國培訓(xùn)雜志、智投、獵聘、縵圖攝影等

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