99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

人事管理培訓公開課

人事管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>人事管理培訓公開課

EXCEL在人力資源中應用

【課程編號】:MKT036998

【課程名稱】:

EXCEL在人力資源中應用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓

【時間安排】:2025年11月12日 到 2025年11月13日4500元/人

2025年05月28日 到 2025年05月29日4500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供EXCEL在人力資源中應用相關內訓

【其它城市安排】:蘇州

【課程關鍵字】:上海EXCEL培訓,上海人力資源培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

用兩個小時解決一天的工作量,提高辦公效率。克服函數恐懼癥,針對各個 HR 模塊,利用函數解決工作中常見問題。玩轉數據透視表,學會利用 HR 臺賬數據進行決策與分析。正確選擇圖表并加以美化,對談圖色變說不!

課程收益

培訓現場,講解與互動雙管齊下,大量的案例練習,所有的知識點在課堂全部吸收。

所有案例內容均從真實工作中提煉,培訓后學員可以立即學以致用

所有EXCEL 功能均采用互相結合的方式學習,讓案例更加深入工作

讓HR 學員顛覆對 EXCEL 的理解,更加深入的理解如何從數據中提煉價值

課程不單純以 EXCEL 技巧為主,而是教會學生如何去做數據分析

培訓對象

各行各業從事 HR 的人群,使用過 HR 相關表格

課程大綱

第一部分 EXCEL 與招聘

招聘往往是存儲信息量最大的,每天幾十個人的招聘或者幾百個人的招聘信息。這些數據看似雜亂無章,有效數據寥寥無幾。其實能幫HR 在工作中做出很多的決策和引導

1 3 分鐘生成您想要的數據報告

2 美化你的數據報告

3 利用 HR 招聘臺賬,輕松創建數據分析模型

4 EXCEL 數據透視表的四種方法,將數據自由拆分與匯總

5 五大特征案例,教你建立 EXCEL 與招聘數據決策的思想

通過 HR 臺賬跟蹤招聘未果原因

通過 HR 臺賬分析招聘入離職原因

通過 HR 臺賬招聘與渠道的關系

用 HR 臺賬自動匯總出周報/月報并加以分析

自動拆分部門的招聘信息

6 條件格式與數據有效性時時快速查看招聘狀態

第二部分 EXCEL 與員工關系

員工關系里邊的臺賬主要是存儲一個員工的相關信息以及勞動合同。這些數據看似平淡無奇,但依然可以提取抓取出很多有效信息加以分析。并且可以通過EXCEL 解決勞動合同最大的一部分就是合同到期日期的提醒。

1 針對身份號中的有效信息,進行的自動化

通過截取類函數與條件判斷函數,自動算出戶籍

通過截取類函數與合并,自動算出出生年月日

通過截取類函數與日期處理函數,自動算出年齡

通過截取類函數與條件判斷函數,余數函數,自動算出性別

2 根據入職日期,進行的自動化

通過日期類函數,自動算出司齡

通過日期類函數與條件判斷函數,自動算出年假天數

通過日期類函數自動算出合同到期日期(三種情況)

通過日期處理類函數與全舍函數,自動算出年假

3 條件格式與日期類函數,條件判斷函數自動標注合同到期

4 三大特征案例,教你建立 EXCEL 與員工關系數據決策的思想

通過戶籍,制定招聘策略

通過年齡,制定企業文化策略

通過性別,降低公司成本,提高留存率

5 利用數據有效性規范輸入內容,防止出現輸入錯誤

第三部分 EXCEL 與薪酬績效

薪酬績效往往是HR中的核心,也是使用EXCEL進行數據處理和數據核算的地方。如此有價值的數據信息,卻往往被學員所忽略。這部分就是根據圍繞薪酬做的案例

1 VLOOKUP 函數如何計算

2 VLOOKUP 函數 8 種 V 不出來的原因

3 用四舍五入函數解決薪資對不上的問題

4 利用條件求和類函數算每個部門的工資情況

5 利用條件判斷類函數來如何計算個人所得稅

6 利用條件判斷類函數算 KPI 與獎金關系

7 利用薪酬的常見案例分析

通過薪酬,分析公司薪酬是否合理

通過散點圖,反推下一年的獎金池

第四部分 對談圖色變說NO

圖表是每一個HR 都經常需要使用的,在做匯報,調研,分析的報告時往往可以很直觀的,但是很多 HR 不知道如何去選圖表,不知道如何做的更專業。此部分是解決此類問題

1 16 字箴言讓你選對圖表

2 確定創建圖表的目的性

3 圖表的九大細節決定了圖表的成敗

4 讓四大基礎圖表(柱形/條形/折現/餅型)看起來更專業

5 復合型圖表讓數據華麗轉身

6 缺失性圖表的直觀表達與抓人眼球

7 帕累托圖如何建立與完成的

趙老師

專業背景:

曾就職于摩托羅拉,搜狐,世界銀行等知名企業,對報表規范,數據決策,數據分析都有深入了解。目前被搜狐聘請為財務數據分析顧問,負責解決財務方向的數據問題和數據分析。具有豐富的教學經驗,對 Excel,Word,PowerPoint 有深入的研究,曾為眾多知名企業、事業單位進行培訓,根據工作領域的特點,工作部門的特點安排課程的重點,具有豐富的企業實戰應用示例,將理論與實際(解決問題)相結合的教學方法融入整體教學過程。針對用戶經常出現的 office 應用上的問題與疑惑,總結出了一套獨特的 office 實戰與技巧

授課風格:

老師授課語言幽默風趣,講解技巧案例不枯燥,課堂氣氛積極活躍。細致,輔導實驗積極、耐心,使每個學員都能夠掌握所講的內容。注重 OFFICE 應用在管理中的實際使用,培訓內容緊密結合實際案例。注重強調動手實踐,使每個學員有充分的動手機會,及時解決學習中的問題。在進行實例分析時一步一步地遞進,清晰易懂。

專長領域:

用EXCEL 創造價值,深度挖掘 EXCEL 里的高級應用,EXCEL 在中層管理中的應用,完美呈現述職匯報型 PPT,小心 WORD 搬家,讓 PPT 成為你的利器,誰說 WORD 如此簡單

服務企業:

世界銀行,中國農業銀行,中國銀行,中信銀行,CCTV,易傳媒,搜狐集團,清華同方,當當網,海輝集團,搜狐焦點,快錢支付,華普信息,天鴿集團,中國移動,電訊盈科,拜耳醫藥,北大國際醫院集團,百多力,泰德制藥,國家電網,中海油,亞洲風力發電管理有限公司,浙江能源集團,生產制造業:一汽集團,大賽璐集團,超人集團,三洋,中國電子科技集團,Brother 集團,中國人民大學出版社,社會文獻科學出版社,汽車行業:運通集團…

我要報名

在線報名:EXCEL在人力資源中應用(上海)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 在线中文字幕不卡| 94-欧美-setu| 在线观看视频一区| 精品成人在线观看| 亚洲高清免费视频| 成人精品一区二区三区四区| 欧美一区午夜精品| 亚洲免费在线电影| 国产一区二区三区黄视频 | 国产传媒一区在线| 制服视频三区第一页精品| 中文字幕在线观看一区| 韩国成人福利片在线播放| 欧美日韩国产另类一区| 亚洲三级免费观看| 成人午夜私人影院| 久久综合九色综合97婷婷| 日韩精品一二三四| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲天堂精品视频| 成人国产精品免费网站| 久久久久成人黄色影片| 久久66热re国产| 欧美一区二区视频在线观看2022| 亚洲尤物视频在线| 色菇凉天天综合网| 亚洲视频小说图片| av在线这里只有精品| 中文字幕va一区二区三区| 国产乱码一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看| 免费人成黄页网站在线一区二区 | 久久不见久久见免费视频7| 4438x亚洲最大成人网| 亚洲成人午夜影院| 欧美午夜精品免费| 亚洲国产精品一区二区www| 91福利精品第一导航| 一区二区三区中文字幕| 色婷婷一区二区| 亚洲伦理在线免费看| 色综合天天综合在线视频| 中文字幕亚洲成人| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 国产精品二三区| av中文一区二区三区| 日韩美女视频19| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲男同性恋视频| 91在线观看下载| 亚洲精品ww久久久久久p站| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 一区二区三区在线看| 欧美影院一区二区三区| 午夜久久久久久久久久一区二区| 欧美乱妇15p| 久久精品久久综合| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产a区久久久| 亚洲视频在线一区二区| 欧美综合一区二区| 日韩成人dvd| 26uuu久久天堂性欧美| 国产成人av电影免费在线观看| 国产精品天干天干在线综合| 色综合天天综合色综合av| 亚洲国产精品视频| 精品久久人人做人人爰| 国产激情一区二区三区四区 | 精品盗摄一区二区三区| 国产精品一区二区x88av| 国产精品久久久久国产精品日日| av毛片久久久久**hd| 亚洲午夜电影在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 懂色av中文一区二区三区 | 亚洲精品在线免费观看视频| 丁香六月综合激情| 亚洲综合激情另类小说区| 日韩午夜在线观看| 成人美女在线观看| 亚洲影视资源网| 日韩三区在线观看| 国产**成人网毛片九色| 亚洲黄色录像片| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 欧美一级在线观看| 高清不卡在线观看av| 亚洲一区二区三区美女| 2024国产精品| 色综合天天性综合| 久久精工是国产品牌吗| 国产精品国产自产拍高清av| 欧美日韩第一区日日骚| 国产成人av电影| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 久久久久久久久99精品| 欧美日韩在线播放| 成人一区二区三区| 日韩激情中文字幕| 国产精品盗摄一区二区三区| 欧美一卡在线观看| 91麻豆文化传媒在线观看| 久久精品免费看| 亚洲另类春色国产| 久久亚区不卡日本| 欧美狂野另类xxxxoooo| 丁香六月综合激情| 另类小说图片综合网| 亚洲精品成人少妇| 国产视频在线观看一区二区三区| 欧美人牲a欧美精品| voyeur盗摄精品| 精品一区二区三区的国产在线播放| 亚洲欧美乱综合| 国产亚洲一区字幕| 日韩一级大片在线| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区av| 国产精品素人视频| 精品久久国产字幕高潮| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 不卡av在线免费观看| 国产米奇在线777精品观看| 亚洲成人av中文| 亚洲欧美色图小说| 欧美国产日产图区| 久久亚洲影视婷婷| 日韩欧美国产一区二区三区| 欧美色图12p| 一本到一区二区三区| 北岛玲一区二区三区四区| 国产成人精品免费| 狠狠色丁香久久婷婷综| 奇米一区二区三区| 日韩影院精彩在线| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 精品嫩草影院久久| 欧美一级专区免费大片| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 欧美无砖专区一中文字| 日本韩国欧美一区| 一本高清dvd不卡在线观看| 不卡影院免费观看| 成人综合在线网站| 国产宾馆实践打屁股91| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 欧美一区二区女人| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 日本欧美一区二区三区| 天天射综合影视| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 亚洲高清视频中文字幕| 亚洲高清在线视频| 天堂av在线一区| 免费亚洲电影在线| 老司机一区二区| 国产专区综合网| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产精品一区二区不卡| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 成人性生交大片免费看中文 | 男女男精品视频网| 美腿丝袜亚洲一区| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 国产一区在线观看视频| 国产成人在线免费| 99麻豆久久久国产精品免费| 99久久国产综合精品色伊| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 在线观看日产精品| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 久久久久久久久久看片| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲日本在线视频观看| 亚洲成人一区在线| 毛片不卡一区二区| 国产成人av影院| 色天使色偷偷av一区二区| 欧美精品18+| 欧美精品一区视频| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 亚洲成人免费av| 精品在线播放免费| av毛片久久久久**hd| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 日韩一级黄色大片| 亚洲国产激情av| 亚洲午夜激情av| 国内精品写真在线观看| 99国产精品久久| 911精品国产一区二区在线| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲乱码中文字幕综合| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 亚洲va欧美va人人爽午夜| 国内不卡的二区三区中文字幕| www.av亚洲|