99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

現場管理培訓公開課

現場管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>現場管理培訓公開課

如何減少精益制造過程中的七大浪費

【課程編號】:MKT042479

【課程名稱】:

如何減少精益制造過程中的七大浪費

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2025年10月17日 到 2025年10月18日4000元/人

2025年07月15日 到 2025年07月16日4000元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供如何減少精益制造過程中的七大浪費相關內訓

【其它城市安排】:嘉興 南京 上海

【課程關鍵字】:蘇州生產現場浪費培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

1945年,日本戰后的勞動生產率是美國的1/9,大野耐一指出:總不會在體力上,美國人付出了10倍于日本人的力氣吧。可以肯定地說,日本人在某些方面有巨大的浪費。從而提出“只要杜絕浪費,生產效率就有可能提高10倍。”并進一步建立了“徹底杜絕浪費”的改善目標。

1982年,在時隔37年之后,豐田的生產效率和人均利潤已經躍居世界汽車行業首位,其人均汽車產量是通用汽車的9倍以上(55:6),人均效率是通用汽車的10倍。豐田是如何實現這一巨大突破的?這就是浪費改善的魅力所在。

大野耐一針在實際改善中,先后提出了七大浪費的概念,它們分別是:庫存的浪費、生產過剩的浪費、等待的浪費、動作的浪費、加工的浪費、搬運的浪費、不良的浪費。

本課程針對七大浪費展開,通過課堂演練、案例討論、視頻分析等教學手段,既從宏觀層剖析七大浪費的核心思想,為改善工作指明方向,又從實操層面給到針對七大浪費的可實操工具。

課程收益

1.掌握浪費的概念,能區分業務過程中的增值與非增值;

2.對改善建立正確方向,避免改善為名而浪費為實的錯誤認知;

3.掌握七大浪費的識別與改善思路;

4.掌握改善七大浪費的重點改善工具。

課程對象

公司高層管理者、生產、運營、品質、倉儲物流、工藝技術、改善等部門管理人員,訂單實現流程所涉相關部門管理人員

課程大綱

一、破冰

1.團隊組建

2.針對課程提出小組問題

二、豐田生產方式概論

2.1 從穩定化到標準化

2.2 成本、利潤和售價

2.3 獲得利潤的正確思考:消除浪費

2.4 什么是浪費?

課堂研討:識別浪費并改善

2.5 七大浪費

影像資料:識別視頻中的七大浪費

2.6 生活中的七大浪費

2.7 辦公室的七大浪費

2.8 改善的正確姿態

三、七大浪費及其精益改善工具詳解

3.1 庫存的浪費

3.1.1 庫存及庫存成本

3.1.2 庫存對ROI的影響

3.1.3 庫存對企業資金流的影響

3.1.4 庫存掩蓋問題的發現

3.1.5 庫存改善的常用思路與工具

案例分享:庫存浪費背后的改善機會

3.2 生產過剩的浪費

3.2.1 生產過剩是萬惡之源

3.2.2 核心是流動

3.2.3 節拍是制造的指揮棒

案例分享:知名企業的生產過剩浪費改善

影像資料:讓生產流動起來

3.2.4 單件流與同步化裝配

3.3 搬運的浪費

3.3.1 搬運浪費知多少?

3.3.2 搬運靈活性改善表的運用

3.3.3 程序流程圖改善

案例分享:精益布局、成組化搬運、標準化搬運

3.4 等待的浪費

3.4.1 為什么會等待?

3.4.2 人、設備、材料,誰最不能等?

3.4.3 裝配線的等待浪費改善

3.4.4 設備的等待浪費改善

3.4.5 設備綜合效率(OEE)

案例分享:6大LOSS改善及對策

工具分享:生產線工時改善分析表

3.5 動作的浪費

3.5.1 無處不在的動作浪費

3.5.2 動作改善的20個原則

3.5.3 工作場所改善6運作

3.5.4 人體運用8原則

3.5.5 工具設備6原則

課堂演練:看視頻改善動作浪費,從不花錢的改善開始

3.6 加工的浪費

3.6.1 為什么會出現加工的浪費

?案例分析:貼標貼的改善

3.6.2 從源頭改善加工的浪費

?案例分析:成本是設計出來的

3.7 不良的浪費

3.7.1 不良為什么會發生

3.7.2 工序內打造品質

3.7.3 POKAYOKE是質量利器

3.7.4 防錯的5大思想

3.7.5 防錯十大原理

?案例分享:作業和流程中的防錯運用

?工具分享:質量推移表

四、課程總結

五、Q&A

陳老師

15年項目改善經驗

30個以上咨詢項目實操

多年外資企業、民營企業運營管理和項目管理經驗,優秀的企業管理素養和視野

先后擔當過生產管理、精益生產推進、公司運營管理工作,具有豐富的制造業管理實踐經驗

職業生涯至今,重點從事項目改善和管理咨詢工作,主持過的項目有:現場改善、5S與目視管理改善、TPS推進、工廠&物流中心布局規劃、倉儲管理改善、庫存優化……

培訓特色:通過實戰案例和課堂互動,挑戰學員舊有觀念,促進學員反思,帶動其在更高的意識層面上去看待和解決問題,同時針對學員的個性化問題給予實操性方案輔導

部分服務客戶:

航通用電氣、大陸汽車電子、大眾聯合汽車、航天機電、通力電梯、上海莊臣、聯亞制衣、昆山鋁業、上海考泰斯、南京圣韓玻璃特步中國、宏大齒輪、雅馬哈樂器、青島圣戈班、廣漢圣戈班、愛思恩梯(大宇)、傲卓凱恩紙業、港華清源華衍水務、歐文斯科寧、威高醫療、揚州高露潔、YKK(吉田)拉鏈、東洋電裝、衛崗乳業、新寧物流、索尼移動通信……

我要報名

在線報名:如何減少精益制造過程中的七大浪費(蘇州)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 欧美一卡二卡在线观看| 日韩中文字幕91| 久久av中文字幕片| 欧美视频一区二区在线观看| 中文一区在线播放| 国产中文字幕精品| 精品福利在线导航| 韩国毛片一区二区三区| 日韩欧美中文字幕精品| 免费观看在线综合| 日韩女优制服丝袜电影| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧美日本一区二区| 亚洲小说春色综合另类电影| 91丨porny丨在线| 亚洲免费伊人电影| 欧美在线你懂的| 午夜欧美电影在线观看| 欧美乱妇15p| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美精品久久天天躁| 日韩av不卡一区二区| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 青青草一区二区三区| 欧美成人性战久久| 国产精品538一区二区在线| 国产欧美视频一区二区| 不卡电影一区二区三区| 一区二区三区在线观看视频 | 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 日韩黄色免费网站| 精品美女在线观看| 粉嫩13p一区二区三区| 亚洲日本一区二区| 91麻豆精品国产91| 国产一区二区h| 亚洲欧美电影院| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 免费人成黄页网站在线一区二区| 久久日一线二线三线suv| 成人中文字幕电影| 午夜天堂影视香蕉久久| 精品av久久707| 色综合一个色综合亚洲| 爽好多水快深点欧美视频| 精品不卡在线视频| 91黄色小视频| 国模娜娜一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美一区二区网站| 成人动漫在线一区| 免费av成人在线| 国产精品国产三级国产| 777亚洲妇女| 91免费视频网| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧美怡红院| 欧美r级在线观看| 在线观看中文字幕不卡| 国产精品18久久久久久久久 | 亚洲影视在线播放| 久久亚洲免费视频| 884aa四虎影成人精品一区| 成人一级黄色片| 久久99精品国产.久久久久久| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 精品国精品国产尤物美女| 在线视频中文字幕一区二区| 国产夫妻精品视频| 免费人成在线不卡| 亚洲bt欧美bt精品777| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 久久久九九九九| 日韩一二三四区| 欧美精选一区二区| 欧美性大战xxxxx久久久| 成人av影院在线| 成人综合婷婷国产精品久久| 免费观看久久久4p| 日韩经典一区二区| 日韩精品欧美精品| 午夜久久久影院| 一区二区成人在线观看| 亚洲欧美另类在线| 亚洲欧美aⅴ...| 亚洲欧美国产高清| 中文字幕欧美一| 国产精品久久久久久户外露出| 久久精品一区二区三区四区| 精品久久久三级丝袜| 日韩欧美一级片| 欧美xxxxx牲另类人与| 日韩一级成人av| 精品欧美久久久| 日韩一区二区三区视频在线| 91精品婷婷国产综合久久| 欧美日韩午夜精品| 制服丝袜中文字幕一区| 欧美一区二区大片| 欧美α欧美αv大片| 精品第一国产综合精品aⅴ| www激情久久| 国产肉丝袜一区二区| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产三级久久久| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 亚洲国产成人自拍| 亚洲视频免费观看| 亚洲小少妇裸体bbw| 日精品一区二区| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产乱妇无码大片在线观看| 成人午夜大片免费观看| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美丝袜自拍制服另类| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲美女淫视频| 日本中文字幕一区二区视频 | 亚洲成人一区二区在线观看| 午夜成人在线视频| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 成人综合激情网| 欧美怡红院视频| 精品第一国产综合精品aⅴ| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 成人一区二区在线观看| 在线免费视频一区二区| 欧美一级日韩一级| 国产精品毛片高清在线完整版| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 日本亚洲天堂网| 成人激情免费电影网址| 欧美日韩成人综合| 欧美高清一级片在线观看| 亚洲成人一区在线| 成人性生交大合| 欧美一区二区久久久| 国产精品久久久久9999吃药| 日本在线不卡视频| 成人精品在线视频观看| 欧美精品色一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 日韩电影免费在线看| av电影在线观看一区| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日韩电影免费在线| 日本道免费精品一区二区三区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 亚洲一区二区三区自拍| 国产99精品国产| 精品国产乱码久久久久久久久 | 亚洲已满18点击进入久久| 国产一区二区美女诱惑| 91精品国产综合久久精品图片 | 另类中文字幕网| 欧美影片第一页| 自拍偷拍欧美精品| 成人一区在线看| 久久九九99视频| 韩国在线一区二区| 日韩一级片网址| 日本午夜一区二区| 欧美精品色综合| 亚洲不卡在线观看| 在线一区二区三区四区五区 | 欧美久久久久免费| 亚洲一区在线观看免费| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国产欧美日韩亚州综合 | 在线精品视频一区二区| 国产精品情趣视频| 成人开心网精品视频| 国产色91在线| 国产精品一区在线观看乱码 | 国产精品的网站| 成人中文字幕合集| 中文字幕国产一区| 成人av一区二区三区| 国产精品乱子久久久久| 成人开心网精品视频| 国产精品国产三级国产a| 97久久超碰精品国产| 一区二区在线免费| 欧美午夜电影网| 日韩高清在线观看| 精品国内二区三区| 国产一区二区中文字幕| 国产欧美精品一区二区色综合 | 久久奇米777| 国产成人综合在线观看| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 99精品1区2区| 亚洲国产成人av网| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 精品一区二区久久| 国产日韩精品视频一区|