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大客戶開發管理與項目型銷售

【課程編號】:MKT058418

【課程名稱】:

大客戶開發管理與項目型銷售

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓

【時間安排】:2025年12月11日 到 2025年12月12日5200元/人

2025年07月17日 到 2025年07月18日5200元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大客戶開發管理與項目型銷售相關內訓

【其它城市安排】:北京 上海 蘇州

【課程關鍵字】:成都大客戶開發培訓,成都項目型銷售培訓

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課程介紹:

您有沒有遇到過如下問題和困惑:

? 明明要成交了,客戶突然叫停了

? 使盡渾身解數,項目紋絲不動

? 已經到嘴里的肉了,卻被人搶走了

? 成功的曙光總是忽隱忽現,卻這么近,又那么遠

? 好大的單子,做吧,心里沒底總覺沒戲;不做吧,實在不舍得

? ……

銷售經常吐槽:我把該做的都做了,對方不簽單,你讓我咋辦?項目無進展,接下來做什么,實在無能為力了!領導不支持,公司資源太少,這能怪我嘛?。。。。。。

銷售管理也是一肚子苦水:這家伙費用沒少支出,客戶不停在接洽,卻最后總是個“千年老二”的命!你說他努力吧,可大單和他沒啥關系。你們老說我不幫忙,我又找誰訴苦去?實在不行,只能自己上,可哪忙得過來這里里外外的事啊?。。。。。。

? 大客戶銷售,是憑著一股熱情,靠努力就可以做成嗎?

? 大客戶銷售,是靠著搞好關系、請客送禮就能讓對方簽單嗎?

? 大客戶銷售,是腳踩香蕉皮,滑到哪兒是哪兒聽天由命嗎?

本課程告訴我們:大客戶銷售應當依照遵循客戶的購買思路和流程、分析競爭的形勢、考慮我方的資源,審時度勢步步為營,用嚴謹的思維,清晰的大局觀,合理的應對,才有可能獲取成功!

課程收益:

? 系統了解大客戶銷售的整體策略制定

? 掌握大客戶銷售策略制定的方法和工具

? 幫助銷售團隊在今后工作,有指導性地展開工作

課程對象:

二年以上大客戶或項目銷售經驗者

課程大綱

模塊一:常見的問題大碰撞

1 這些事是不是你經常干的?

2 實戰案例與大客戶銷售思路解析

模塊二:分析局勢

1 整體形勢分析

1.1 客戶項目階段的認知

工具:銷售(項目)進程(階段)與認知圖

1.2 銷售項目進程的分析

? 項目進度

? 競爭形勢

? 總體維度

2 客戶的決策分析

2.1 關鍵人物

? 最終決策者與判斷標準

? 專業決策者與判斷標準

? 使用決策者與判斷標準

? 內線與判斷標準

2.2 客戶對現狀的認知

? 客戶常見現狀解析

2.3 客戶對方案的反應

? 支持度分析

? 參與度分析

? 影響度分析

? 客戶的反應與三個維度的關聯分析

2.4 整體控局表單

實戰練習:這個大項目該如何推進——行動分析表

模塊二、應對局勢

1 實現客戶價值

1.1 主觀認知分析圖

1.2 米勒黑曼價值認知表

1.3 馬斯洛需求認知表

案例分析:客戶的期望值如何管理

2 資源分配

2.1 資源使用注意事項

? 推進效果

? 游戲規則

? 要有回報

3 競爭形勢

開局九宮格

模塊三、開發執行

1 如何讓陌生邀約有價值

1.1 從推銷開局的套路

? 從客戶感興趣入手的方法

? 客戶定位

? 角色認知

? 篩選標準

? 證據提供

? 結構呈現

工具:標準話術與工具制作

2 每一次的拜訪邀約,客戶感覺有價值更愿意再見面

2.1 傳統方式的弊端

2.2 有效邀約的價值

? 客戶知道做什么

? 不浪費客戶時間

? 客戶感受尊重

2.3 邀約的內容

? 開局九宮格

工具:標準話術與工具制作

開局九宮格表

3 開場如何體現價值

3.1 自我介紹的價值體現

? 價值點:客戶最關心的三大問題

工具:開場自我介紹的工具模板與運用

工具:第三方印證的工具模板與運用

3.2 開場白設計的四個客戶心理分析

? 找不到切入點,防止自己胡說

? 打不開防御度,防止對方不說

? 理不開趨同性,拉進雙方距離

? 帶不到目標上,推進銷售進程

課后作業:生成自身的開場話術

4 需求溝通如何體現價值:九格問題清單制作

4.1 傳統需求溝通——SPIN 技術的思考

4.2 九格需求技術,更容易幫助雙方理解解決方案的價值

? 引發需求的三類問題與邏輯

? 客戶的困惑如何清晰化

? 產生問題的根本原因是什么

? 激發需求的三類問題與邏輯

? 激發客戶對問題的深度認知

? 公司結果的交流

? 個人贏的交流

? 解決需求的三類問題與邏輯

? 有利于我們的解決方案如何引導

? 不利于我們的解決方案如何引導

工具:九格需求話術清單制作

5 有價值的異議處理

5.1 客戶異議的來源

? 沒有感受價值

? 情緒的顧慮

? 蘇格拉底異議處理邏輯

5.2 黃金圈異議處理法

? 找到對方的 WHY

? 好奇心&幫忙心

? 有效引導的 HOW

? 情緒處理

? 信心傳遞

? 參與方式

? 達成共識的 WHAT

工具:異議處理與實際工作場景的運用表單制作

6 總結確認,體現專業價值

6.1 總結確認,客戶感受無處不在的專業

? 三大好處

? 三個方法

工具:總結確認話術與工具制作

課后作業:生成自身總結確認清單

張老師

講師資質

資深的銷售培訓專家,上海交通大學管理學院與海外學院客座講師,聯商網簽約遠程教育講師。張先生是一位非常資深的銷售界人士,從事銷售與管理工作十八年,涉及服務業,零售業,生產制造業,咨詢業等多個領域,有著極其豐富的行業經驗。 工作經歷:萬能達集團大區經理,中國區總助(零售服務業);AMEKAI 銷售總監(工業);

授課風格

張先生是目前國內能將自身實際行業經驗與國際最新理論完美結合,并對國內市場有著很強指導意義的少數幾位專家之一。課程深入淺出、風格新穎、活躍,內容充實縝密、極富感召力。采取幽默、生動的語言,寓教于樂的方式,以及重視和學員之間的互動交流來激發學員以達到最佳的授課效果。培訓時全身心地投入,善于調動現場氣氛,鼓勵學員參與,同時運用多種培訓方法,使培訓生動活躍,輕松愉快。現場案例的實用性強,易于應用培訓滿意率高

專長領域

頂尖銷售技巧:優勢談判,大客戶銷售技巧,銷售技巧“圓五”曲,優質客戶服務(內外部客戶)

受歡迎的人:高效溝通技巧,員工職業素養與溝通能力提升,中基層管理能力提升

服務企業

柯達,永樂家電,強生,拉法基,上海電信,浙江電信,格蘭富,盛大網絡,巨人集團,法麥凱尼柯,大亞科技,方圓藥業,太平洋保險,上海食品二店,UT 斯達康,新世界百貨集團,大華電器,綠地集團,……

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