劳动关系管理培训公开课 - 第1到第35条

劳动关系管理公开课

[上海市]HR必备病假、医疗期、精神类疾病、慢性疾病合规管理	开课时间：2025年07月16日
[上海市]病假、三期及工伤等疑难问题应对及风险控制	开课时间：2025年07月16日
[广州市]新劳动法下人员优化调整实操策略与劳资谈判	开课时间：2025年07月16日
[深圳市]2024最新劳动争议典型案例解读及HR疑难问题实务操作	开课时间：2025年07月16日
[深圳市]调岗调薪、工作地变更、企业搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作	开课时间：2025年07月16日
[青岛市]《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务	开课时间：2025年07月16日
[上海市]HR必备七大类单方解除法务风险应对	开课时间：2025年07月16日
[北京市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年07月16日
[哈尔滨市]工资支付法律风险控制与薪酬管理操作实务研修班	开课时间：2025年07月16日
[海口市]人力降本：企业用工成本分析管控与人效提升	开课时间：2025年07月16日
[青岛市]社保入税终落地！解读社保征收归税务的政策应对措施	开课时间：2025年07月16日
[成都市]人力成本管控与组织人效提升	开课时间：2025年07月16日
[大连市]举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班	开课时间：2025年07月16日
[广州市]病假、医疗期、抑郁症、精神疾病、慢性疾病等疑难病症合规管理实务	开课时间：2025年07月17日
[苏州市]企业劳资法务实用指导	开课时间：2025年07月17日
[深圳市]低效不胜任工作与调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通	开课时间：2025年07月17日
[北京市]集体争议、群体争议与工会民主管理实务操作	开课时间：2025年07月17日
[广州市]新法新规下延迟退休、病残津贴、调岗待岗、工资薪酬、违纪处理、裁员解雇等深度解读与典型劳动争议案例分析高级培训班	开课时间：2025年07月17日
[上海市]离职员工的面谈技巧和情绪管理	开课时间：2025年07月17日
[成都市]企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务	开课时间：2025年07月17日
[上海市]不胜任员工的离职沟通与风险防范	开课时间：2025年07月17日
[广州市]新形势下灵活用工的法律实操技巧	开课时间：2025年07月17日
[北京市]HR最头疼的问题员工常见问题管理情形分析及应对	开课时间：2025年07月17日
[上海市]招聘与甄选事务中的法律风险防控&法定薪酬福利标准的适用及管理	开课时间：2025年07月17日
[北京市]员工手册中不能犯的N个错误	开课时间：2025年07月18日
[深圳市]破解全面二孩、女职工三期、“泡病假”与15种法定假期管理中的疑难杂症	开课时间：2025年07月18日
[北京市]HR必备的企业规章制度风险防控与优化设计——如何打造一套好的企业规章制度	开课时间：2025年07月18日
[北京市]绩效管理与不胜任工作的取证、调岗、培训及解除合规管理及应对	开课时间：2025年07月18日
[北京市]辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理	开课时间：2025年07月18日
[深圳市]违纪与不胜任解除的风险控制	开课时间：2025年07月18日
[武汉市]HR法务研修班	开课时间：2025年07月18日
[上海市]56类员工离职情形及优化谈判实务	开课时间：2025年07月18日
[深圳市]劳动合同单方解除风险管理与协商解除沟通技巧	开课时间：2025年07月18日
[广州市]违纪员工解除最新法规/案例解读及实务操作	开课时间：2025年07月18日
[无锡市]非人力资源部门经理的员工关系管理	开课时间：2025年07月18日

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