杭州招聘技巧培訓公開課

Z時代招聘面試的策略與實戰技巧 杭州：2025年08月22日

課程導入與破冰一、課程背景介紹二、現場討論：人才招聘選拔中的“難、關、痛、癢”一、人才：企業發展的核心動力1.成功企業必需具備的管理要素2.Z時代招聘面試工作的特征與挑戰3.案例研討：最重要的關鍵點4.招聘中的常見問題及核心原因5.數據分析：“好工作”應該具備哪些特征6.......

招聘流程設計和面試技能提升 杭州：2025年09月11日

第一天一 認知性招聘技術1 破冰&介紹課程內容2 認知性招聘技術分析3 新型雇傭關系? 最新就業觀報告看人才變化※ 小組討論 – 待解決的招聘難點二 用互聯網思維設計招聘流程1 從哪里開始? 渠道/內容/策略2 攻克哪些山頭? 遠離行政? 品牌建設? 關系管理3 到哪里結束? 新人融入? 人才畫像?......

慧眼識璞玉--招聘面試技巧 杭州：2025年09月24日

企業高管、部門經理、人力資源相關從業者等課程收益掌握高效的招聘面試流程及其方案的設計掌握招聘面試工作中各項工作的方法與技巧掌握高效面試的四個保障掌握高效面試中最有效的行為面試的技術和方法課程大綱講在前言：當代應屆畢業生招聘特點分析1.當代應屆畢業生的主要特質2.求職動機與大學生流失分析第一單元 招聘面試技術導論第二單元......

金牌面試官：高效招聘與精準面試法 杭州：2025年09月26日

在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人"，我們該如何具有"慧眼"？招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與......

招聘面試實戰訓練 杭州：2025年10月09日

掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝仸要素學會在面試中應用STAR 行為面試技巧針對招聘崗位的勝仸要素進行行為問題的設計與提問掌握最高效的評價技術進行集體式甄選收獲一整套實用的工具包正在從事招聘工作對招聘實踐中產生問題的培訓對象人力資源管理者面試官參與選人的業務部門主管或經理課程大綱第一模塊： 崗位的勝任力分析??從......

精準選人：九型人格精準選人特訓營 杭州：2025年10月10日

1.精準選人：掌握一套簡單、有效、實用的精準選人方法和工具，讓你招到強能力、高潛力的新員工，實現零成本提升利潤。2.自我提升：了解自己的管理風格，讓你明確自身優勢和局限，清晰個人提升方向。3.業績提升：精準評估銷售團隊狀態，讓你精準預測今年業績走勢，并做有效提升。課程大綱一、三步實現精準選人——......

打造高績效內部獵聘團隊 蘇州：2025年08月01日

第一單元：背景篇－移動互聯時代帶給招聘工作的機遇與挑戰企業招聘內部獵頭化內部獵頭發展簡史內部獵頭的優勢與挑戰人才競爭的趨勢決定了人才市場招聘形式(Tai)的改變內部獵頭必要條件現代招聘需要新產品、新玩法 －企業內部獵聘中心的建立第二單元：組織篇－企業內部獵頭體系的搭建企業內部獵頭是個系統工程獵聘人員的角色與能力勝任力模......

精準識人-高效招聘的關鍵時刻 蘇州：2025年08月05日

引入：復雜環境下的新型人才爭奪戰人口紅利銳減下的人才爭奪戰行業整合下的跨領域人才爭奪戰復雜環境下的新型人才爭奪戰肯尼芬框架引發對人才爭奪的迫切感Chapter1 大道至簡·建立人才畫像&明確用人標準引入：案例我需要的“新人“在哪里？1.崗位畫像的三個維度1)工作經歷2)能力......

招聘技巧培訓內訓課程

企業招聘與選拔技巧 主講：張老師

本課程適合希望提升HR工作有效性的職業人士，比如人力資源經理/主管以及 從事人力資源相關工作的職業人士等 。【課程大綱】：第一模塊：招聘與甄選的理念（一）企業招聘標準的發展趨勢1、從單一標準向復合標準2、從崗位基本需求向崗位勝任力需求3、從直覺標準向科學標準（二）企業實現有效招聘的三個衡量標準1、人與崗位的匹配（專業知......

慧眼識才面試官認證 主講：蔣老師

管理者肩負團隊組建的責任。組織進??速擴張時期，如何找到合適的?，快速組建團隊占領市場？集團戰略發展，業務擴展，?員質量難以滿?業務發展需求，如何從招聘源頭保證?員的質量?招聘價值在于獲取優秀?才，形成有吸引?的雇主品牌。在實際運用中，有很多?試官對招聘需求把握不準，缺乏專業的?試經驗，失誤率較?，面試節奏拖沓無效，成......

校招戰略升級與效能突破 主講：穆老師

運用簡歷投遞數據分析優化招聘策略（轉化漏斗模型）掌握AI簡歷篩選系統（準確率85%）的操作邏輯理解智能筆試系統題庫建設的標準化流程掌握戰略解碼會流程與人才需求3層分析法運用工作成果推導五步法構建勝任力模型運用四象限法則進行需求優先級排序掌握技術崗STAR法則與管理崗領導力評估維度運用AI初篩系統識別"潛力信號......

......更多內訓課程