杭州企業(yè)文化培訓(xùn)公開(kāi)課

舉辦新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 杭州：2025年09月24日

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，企業(yè)既面臨著良好的機(jī)遇，又面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化，來(lái)塑造與提升企業(yè)的品牌形象，擴(kuò)大企業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化和品牌，都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導(dǎo)地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此，新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品......

提升軟實(shí)力——企業(yè)文化體系的構(gòu)建 上海：2025年10月09日

一、企業(yè)文化的認(rèn)知1、引言2、企業(yè)文化定義3、企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)誤區(qū)4、企業(yè)文化的作用二、企業(yè)文化的源頭1、創(chuàng)業(yè)者2、標(biāo)桿人物的關(guān)鍵事件3、企業(yè)的發(fā)展4、公司的戰(zhàn)略要求三、企業(yè)文化的總體結(jié)構(gòu)（一）企業(yè)文化的四層次結(jié)構(gòu)（二）企業(yè)文化建設(shè)的具體抓手1、使命2、愿景3、價(jià)值觀4、管理原則四、企業(yè)文化調(diào)研與構(gòu)建方法（一）企業(yè)文化調(diào)......

情感與家園——傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代心靈治愈 上海：2025年10月15日

一、第一階段：情與不情(一) 旁觀1、諸子先人論情方法和目標(biāo)：廣義而縱深地展示情感的歷史，讓學(xué)員站在人類(lèi)大情懷的角度去理解情感。舉例：孔、墨、莊等諸子及朱熹、王陽(yáng)明、戴東原、元好問(wèn)等。2、情感大觀園——了解各類(lèi)作家筆下的情感方法和目標(biāo)：通過(guò)欣賞李杜、小李杜、李后主、歐陽(yáng)修、柳永、蘇東坡、李清照、......

企業(yè)文化建設(shè)與落地執(zhí)行 上海：2025年10月21日

企業(yè)管理者、HR管理者、職員等授課形式知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、互動(dòng)交流、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱一、企業(yè)文化概述1.企業(yè)文化的定義和重要性2.企業(yè)文化對(duì)組織的影響和作用二、企業(yè)文化建設(shè)的核心要素1.定義核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則2.建立明確的使命和愿景3.塑造員工價(jià)值觀念和行為習(xí)慣4.建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的文化......

企業(yè)文化高效落地- 企業(yè)文化從懸浮到落地的專門(mén)解決方案 上海：2025年10月23日

模塊一：企業(yè)文化落地解讀◆ 企業(yè)管理的四個(gè)境界◆ 企業(yè)文化是什么◆ 核心價(jià)值觀◆ 企業(yè)文化落地的內(nèi)涵◆ 企業(yè)文化落地三個(gè)階段模塊二：內(nèi)化于心——理念傳播有方法◆ 企業(yè)文化理念落地三步曲◆ 企業(yè)文化理念設(shè)計(jì)四法◆ 文化理念落地三法◆ 如何撰寫(xiě)企業(yè)文化手冊(cè)？◆ 如何抓案例（或講故事）？模塊三：固化于......

企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與文化落地10大通關(guān) 上海：2025年10月24日

1.掌握企業(yè)文化關(guān)鍵行為如何識(shí)別2.企業(yè)文化關(guān)鍵行為的實(shí)施路徑方法3.掌握BP抓文化落地的方法和工具課程亮點(diǎn)案例教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)翻轉(zhuǎn)課堂激發(fā)學(xué)員互動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)通過(guò)答疑學(xué)員問(wèn)題便于后續(xù)落地實(shí)施研討+案例分享+頭腦風(fēng)暴參訓(xùn)對(duì)象企業(yè)中高層、核心管理者、企業(yè)文化工作者，黨群系統(tǒng)、HR課程大綱：模塊一：文化認(rèn)知&md......

赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理與文化創(chuàng)新班組建設(shè)高級(jí)研修班 青島：2025年10月21日

標(biāo)桿學(xué)習(xí)理念來(lái)自于全球公認(rèn)的管理方法——標(biāo)桿管理。其核心在于企業(yè)將自己與世界一流企業(yè)進(jìn)行全球?qū)?biāo)，在明確差距的基礎(chǔ)上，通過(guò)借鑒一流企業(yè)的成功方法或其他改進(jìn)措施，使自己成為或趕超一流公司。標(biāo)桿學(xué)習(xí)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義在于指定行業(yè)內(nèi)公認(rèn)優(yōu)秀的企業(yè)作為標(biāo)桿，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐深入測(cè)量，每一個(gè)環(huán)節(jié)或需要改進(jìn)的部......

基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 廈門(mén)：2025年10月24日

一、正確認(rèn)知企業(yè)文化：文化即業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)即文化1、企業(yè)文化是虛的嗎？2、企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的關(guān)系3、案例解析：企業(yè)文化如何驅(qū)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展？4、業(yè)務(wù)不同發(fā)展階段企業(yè)文化的作用方式與快速擴(kuò)張中的企業(yè)文化挑戰(zhàn)（1）初創(chuàng)期 （2）成長(zhǎng)期（3）成熟期 （4）衰退與變革期5、業(yè)務(wù)價(jià)值鏈與企業(yè)文化二、企業(yè)文化的本質(zhì)：企業(yè)文化的內(nèi)涵與......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)文化管理 主講：楊老師

1.幫助學(xué)員理解什么是企業(yè)文化管理，企業(yè)文化管理的作用2.幫助學(xué)員掌握企業(yè)文化管理系統(tǒng)的構(gòu)建方法，推動(dòng)企業(yè)文化管理的落地3.幫助學(xué)員掌握推動(dòng)企業(yè)文化管理系統(tǒng)的應(yīng)用及發(fā)展，能夠通過(guò)企業(yè)文化管理系統(tǒng)的綜合運(yùn)用全面提升企業(yè)發(fā)展進(jìn)步水平4.幫助學(xué)員掌握維護(hù)企業(yè)文化管理的實(shí)戰(zhàn)方法技巧，提升企業(yè)文化管理能力課程對(duì)象：企業(yè)各級(jí)管理人......

向騰訊學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)與落地課程大綱 主講：徐老師

1、理解企業(yè)文化手冊(cè)的重要性；2、掌握企業(yè)文化包括哪些內(nèi)容及要達(dá)到哪些目標(biāo)；3、掌握企業(yè)文化的建設(shè)框架及建設(shè)細(xì)節(jié)，如何與人力資源的6個(gè)模塊結(jié)合；4、企業(yè)文化在企業(yè)不同階段的管理方法；5、掌握企業(yè)文化建設(shè)的診斷及輔導(dǎo)的方法；6、企業(yè)文化的更新與升華；7、采用行動(dòng)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練習(xí)的方式，輸出行動(dòng)學(xué)習(xí)成果?！菊n程簡(jiǎn)介】：您想知......

知行合一，以文化引領(lǐng)未來(lái)價(jià)值創(chuàng)造 主講：史老師

強(qiáng)基：深化文化認(rèn)知，掌握文化本質(zhì)、結(jié)構(gòu)、作用、地位和影響機(jī)制。認(rèn)同：理解和認(rèn)同本企業(yè)的核心文化內(nèi)容。提能：掌握文化宣講方法，讓宣講更有影響力。行動(dòng)：掌握文化落地方法，形成個(gè)人文化踐行行動(dòng)。【課程特色】實(shí)踐智慧：理論源自實(shí)踐，基于史老師多年甲乙方文化管理與咨詢實(shí)踐，將文化工作方式方法進(jìn)行知識(shí)化萃取、沉淀和分享。針對(duì)性強(qiáng)：......

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