杭州管理心理學培訓公開課

管理心理學-洞察秋毫掌握全局 杭州：2025年11月14日

模塊一 成交力：傾聽心理需求1、案例引入：成人管理溝通2、課題：如何關注人的傾聽需求3、結論：領導者的工作要關注“精神－目標”路徑4、應用：（1）、職業人的三類心理安全：權力/能力/地位（2）、工作動力研究——找到工作的精神理由（3）、團隊管控研究—&mdas......

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶 上海：2025年10月23日

?中層管理團隊、企業核心管理或技術團隊、中小企業高層；?銷售類、客服類、管理類、研發類等崗位核心團隊；?金融、電信、IT業、政府機構等高壓行業；?其他希望獲得壓力管理技能，提升工作績效的人群；課程大綱導語：日常工作生活中的壓力面面觀團隊研討：日常職場生活的壓力來源，如何應對？第一講：揭開心理壓力的神秘面紗—......

管理心理學(蔣寶熙) 上海：2025年10月23日

理論講解、場景推演、案例分析、分組討論、互動體驗（通過體驗，感悟人本管理的核心及如何應用于工作與生活，掌握至少20種以上管理心理學的技巧、方法與實用工具理論，成就個人在團隊中的領導力與影響力）課程大綱一．前言：管理心理學的學習角度(1)心理學的應用如何學習(2)學習的四種狀態(3)為什么要從心理學的角度學管理管理者的四......

管理心理學在團隊管理中的應用 深圳：2025年10月11日

● 明確主管的角色與定位，認識企業文化的重要，更好傳承企業文化● 自我激勵：認識自己的心智模式，了解內在的心靈地圖，有效提升正面思維與積極向上的心態● 提升領導力素質，發現并成長自己的領導力天賦● 提升團隊凝聚力，成長合作共贏的意識與心態● 有效掌握以結果導向的方法和工具，達成目標● 提升管理者影響力的五個維度：智、信......

TTT課程開發實戰訓練 北京：2025年11月07日

一、高屋建瓴-培訓師從業之道1.職業培訓的目標2.培訓師的職業使命3.掌握技能六個階段4.成人學習四原理5.學習螺旋五步驟6.培訓效果七分圖7.培訓師三重角色8.培訓師勝任力模型9.培訓師的職業守則二、聚焦問題-分析需求選課題1.課程開發三個原則2.精品課程五個標準3.需求分析-課程開發原點4.需求分析四步法－分析工作......

用大數據打破部門壁壘——管理的技術與藝術 上海：2025年11月13日

總經理、流程管理負責人、運營總監、財務總監等企業高層管理人員，以及企業管理部門負責人課程大綱前言1.案例導入：為何銷售人員不服管？2.什么是大數據？3.企業運營的競爭力4.標準化與信息化是數據應用的基礎5.改善管理流程與運營的數據來源6.案例分析：供應鏈部門與銷售部門的對話。7.營運風險控制的關鍵與信息化管理第一部分 ......