杭州員工管理培訓(xùn)公開(kāi)課

行為心理學(xué)與員工管理 蘇州：2025年09月14日

前言 行為主義心理學(xué)在員工管理中的應(yīng)用第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景下，員工管理的目的和任務(wù)如何變化？第二節(jié) 現(xiàn)代員工的心理特質(zhì)與管理的難點(diǎn)第三節(jié) 行為主義心理學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)的員工管理中的基本方法第一章：讀懂員工“行為”背后的心理——行為心理學(xué)第一節(jié)、人的“需求&r......

員工管理之激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧 上海：2025年08月05日

一、現(xiàn)代管理所面臨的挑戰(zhàn)1. 企業(yè)發(fā)展的核心要素2. 人才流失的原因&留住人才的思考3. 社會(huì)環(huán)境與績(jī)效4. 新生代員工的挑戰(zhàn)與職場(chǎng)表現(xiàn)二、管理者角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)換1. 管理者角色的轉(zhuǎn)變（從員工到管理者）2. 管理者的核心定義3. 領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的六個(gè)階段4. 成為一名管理者的心態(tài)轉(zhuǎn)變及自我激勵(lì)5.自測(cè)-了解......

勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷、規(guī)章制度與員工手冊(cè)、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理高級(jí)講座 上海：2025年08月07日

自2013年5月1日起施行的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，明確規(guī)定用人單位的規(guī)章制度不能規(guī)定對(duì)員工罰款的內(nèi)容，否則會(huì)受到嚴(yán)重行政處罰，今后，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題員工的管理，將令企業(yè)管理者更為頭痛；自2013年7月1日起施行的勞動(dòng)合同法修案，提高了經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件，明確規(guī)定勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性、替代性的崗位實(shí)施，并且......

“心”教練—新生代員工管理的心理學(xué)策略 上海：2025年08月14日

本課程根據(jù)上述新形勢(shì)下的管理需求，綜合管理心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)和人格心理學(xué)專業(yè)理論，幫助學(xué)員從“軟實(shí)力”的幾個(gè)維度來(lái)解析新生代員工的心理特點(diǎn)，并結(jié)合具體的管理工作，從以下的六個(gè)方面來(lái)改善自己的管理手段，發(fā)展適合新生代員工心理特點(diǎn)的管理模式，打造出“精品”的新生代團(tuán)隊(duì)。課程對(duì)......

采購(gòu)訂單管理實(shí)戰(zhàn) 上海：2025年08月25日

第一天 9：00-16：30一、采購(gòu)訂單的編制與管理1 課程總體介紹2 Buyer 在公司的角色和定位3 采購(gòu)訂單的基本邏輯4 物料劃分? 物料劃分，不同物料采購(gòu)方式的差異? ABC 分類法在小批量模式中的局限性和不實(shí)用? 按照采購(gòu)頻率劃分物料? 四象限劃分物料5 編制采購(gòu)訂單? 針對(duì)不同的物料采取不同的采購(gòu)方式? m......

內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管控3.0：難點(diǎn)梳理與解決優(yōu)化 上海：2025年09月29日

第一模塊：內(nèi)控實(shí)施收益與失效后果對(duì)比內(nèi)控體系與風(fēng)險(xiǎn)管理常見(jiàn)5大問(wèn)題華人世界首富的風(fēng)險(xiǎn)觀對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)控制的態(tài)度：海恩法則風(fēng)控的層次內(nèi)控實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的5個(gè)“法寶”COSO風(fēng)險(xiǎn)管理模型有效的控制風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)第二模塊：內(nèi)部控制體系詳解內(nèi)部控制實(shí)務(wù)框架體系結(jié)構(gòu)國(guó)際——《薩班斯法案》和《......