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現代設備資產經營管理高級研修班 杭州:2025年10月13日
各大、中、小型企業的財務部、設備部、資產管理人員。各職業院校主管機電類校長、系主任、教研室主任、專業帶頭人、實訓中心主任及骨干教師、校企合作主管部門領導及成員等。培訓內容:第一節 基本概念一、設備固定資產的概念二、設備要素市場簡介1、市場的基本概念2、生產要素市場第二節 設備規劃與投資效益分析一、設備規劃方案評價的指標......
經營管理:戰略薪酬體系設計方案班 杭州:2025年10月17日
1、欠缺薪酬全盤專業能力,想提升這方面能力的HR;2、想搭建專業化薪酬體系設計,正在尋求方法工具的企業;;3、想優化現有薪酬體系,但沒有好的思路和方法的企業;課程大綱:第一講:全面診斷提預案(2.0H)1、何為薪酬體系診斷2、薪酬體系診斷六維模型3、薪酬體系診斷四大方法小組討論|企業薪酬激勵體系問題討論與呈現4、薪酬體......
經營管理:戰略薪酬體系設計方案班 上海:2025年10月11日
第一講:全面診斷提預案(2.0H)1、何為薪酬體系診斷2、薪酬體系診斷六維模型3、薪酬體系診斷四大方法小組討論|企業薪酬激勵體系問題討論與呈現4、薪酬體系診斷六個步驟[[深度訪談的三大要領]][[四大診斷分析法簡介]][[薪酬體系分析與診斷報告]]5、案例分享:某金融企業薪酬體系診斷分析6、薪酬體系設計簡介[[薪酬體系......
業財融合:財務管理者的經營管理沙盤模擬 上海:2025年10月15日
第一天分組及建立模擬經營團隊 了解公司和職能和工作內容學習模擬經營的規則,模擬企業經營和規劃目標設立 第一期市場及產品調研及經營方案第一期經營復盤和思路梳理第二天總結上期企業經營和績效盤點 針對上期進行經營調整和目標優化第二期市場及產品調研及經營分析,第三期經營周期方案制定及執行第三期經營復盤和結算總結通過三期經營總結......
TTT課程開發實戰訓練 北京:2025年11月07日
一、高屋建瓴-培訓師從業之道1.職業培訓的目標2.培訓師的職業使命3.掌握技能六個階段4.成人學習四原理5.學習螺旋五步驟6.培訓效果七分圖7.培訓師三重角色8.培訓師勝任力模型9.培訓師的職業守則二、聚焦問題-分析需求選課題1.課程開發三個原則2.精品課程五個標準3.需求分析-課程開發原點4.需求分析四步法-分析工作......
國學智慧與領導力之道 廣州:2025年11月01日
解讀歷史歷程,闡述儒、釋、道精髓、研讀周易、孫子兵法等國學經典領悟國學智慧。通過名家真傳,領略古今中外之大智慧,形成高瞻遠矚的戰略思維為社會的跨越式發展培養有哲學思想、有中國歷史縱深思維的人才課程收益講師講解(強調重點、要點和難點,將專業術語平民化,幫助學員理解);錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給予學員啟發);現場演......