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贏在中層?管理職業化 杭州:2025年08月29日
1.企業老板、高管、HR選拔人才更標準、更精細、更科學,合理鑒定員工能力2.中基層管理、儲備干部提升職業素養與技能,更加勝任崗位,提升團隊績效課程特色認知升級:解讀職業化與“新中層”對企業與個人的重要影響職業培養:傳授職業化人才的識別與培養方法落地實戰:分享打造職業化團隊的模型、方法等工具包課程......
高效員工職業化修煉 杭州:2025年09月27日
第一部分:1.案例導入:放羊娃新傳2.職業素養內涵的冰山圖示解讀3.年齡與精英的關系分析4.人生為什么失敗或成功?5.游戲演練:閉眼折紙第二部分:1.案例導入:誰是世界上最可怕的人?2.四大象限填充3.要成功先變態4.兩道常識選擇題5.學校和職場的重要2個區別6.工具應用:影響圈和關注圈講解第三部分:1.案例導入:易中......
高級文秘職業化訓練 蘇州:2025年07月23日
心態:厘清 4M 角色的梳理,全面理解助理秘書工作給企業和自身帶來的價值,建立正確的崗位觀念;技能:學習助理秘書實務,掌握時間規劃,溝通協調應用:提升工作的有效性,工作效率和客戶滿意度。培訓對象企業各層級助理秘書課程大綱導入破冰講師自我介紹:日程安排介紹學員自我介紹:對秘書助理工作的認識第一單元:擁抱未來- 秘書/助理......
中高層管理者的職業化修煉 蘇州:2025年07月24日
團隊管理的本質就是打造一支“招之即來,來之能戰,戰之能勝的團隊”。 “招之即來”是下屬忠誠度與上司領導力層面的問題,而“戰之能勝”則是能力層面的問題。本課程也是針對如何修煉自我、如何打造團隊與如何提高領導力而設置的。通過《職業心態》的講述引導學員如......
轉型領導力:從管理者向卓越領導者轉型 上海:2025年08月02日
業務管理者;技術管理者;職能管理者及其他中高層管理者課程目標:針對以上管理現狀及實際情況,我們計劃開展此次專題培訓,幫助中高層管理人員明確領導本質,掌握一定的領導技能及藝術。通過本次培訓,我們將幫助學員盡快完成從“執行者”到“領導者”,從“業務骨干&rdquo......
風險分級管控與隱患排查治理雙體系實戰 北京:2025年07月31日
主題一:事故形成路徑與預防策略a)事故管控的必要性b)安全管理的核心要素及其原理c)安全管理的基礎與核心:風險管控d)職業健康安全管理的基本模型e)實效安全管理體系等五大模塊f)事故三角模型在風險識別中的運用g)公司管理層在安全管理中所擔當的責任課題二:危險因素認知與識別技巧a)風險識別與隱患排查的關系b)隱患排查屬于......