杭州OEC培訓公開課

赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島：2025年10月21日

主題一：海爾人力資源建設（1）海爾9-27級管理人員的職位管理體系；（2）日、月、年考核激勵排序機制；（3）SBU機制——海爾考核核心；（4）福利機制；（5）5個代表性崗位工資考核激勵模式；主題二：海爾OEC管理經驗介紹“OEC”管理法，即英文“Overall......

從邏輯到呈現--PPT速度（通用班） 杭州：2025年09月26日

一、以終為始的溝通說服力之道1.成果導向、全流程2.演示說服層次解析3.避免十宗“罪”二、規范與流程，效率與效果保證1.以思路為導向架構提綱2.規范錄入及快速導入形成初稿3.主題模版的選擇與應用4.版式應用及快速統一格式5.視覺化創意設計6.演講呈現與演示配合三、優化邏輯結構，強化PPT說服力1......

領導者之劍—問題分析與問題解決 杭州：2025年09月26日

1、情景分析：弄清事實，把握關鍵，找到最有效的問題解決辦法；2、原因分析：推斷原因，排除原因，花最小的代價找到最可能的原因；3、決策制定：提高決策準確率和效率，使個人和集體決策更加透明和合理；4、計劃分析：掌控風險與進程，提高執行力，讓工作在進展中持續改進。課程對象中層骨干課程大綱模塊一、情景分析核心：牛眼法&mdas......

《問題分析與解決》 杭州：2025年09月26日

對于每日如履薄冰的職業人士而言，應該如何來處理各種層出不窮的問題（尤其是突發性問題）？如何才能以最迅速、有效的方式來順利做出正確的決策？如何才能預防問題和把握機會？如何才能有效創新以應對變化的世界（移動、互聯網、智能和大數據…..）？本課程針對經理人或專業人士不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案，其提供......

基于UGC的微課設計與開發訓練營 廣州：2025年09月25日

【參訓對象】培訓經理、企業內訓師、業務骨干，以及有興趣做微課開發的伙伴；【學員要求】①企業參加人員組合建議：培訓部門人員（方法專家）+業務部門人員（內容專家），共同參加訓練營，效果最佳，每家企業最少帶一臺筆記本電腦；實施流程：第一階段：課前線上微課學習①提前一周建學員群，課前線上學習微課，每個學員，準備1到2門課程的素......

電子商務時代的客戶關系管理 上海：2025年10月22日

一. 電子商務時代客戶特點1. 電子商務時代個人消費者的特點消費者需求信息獲取渠道的多元化與碎片化不同關系強度的社群對客戶購買心理的影響消費者購買行為的幾種類型及變化趨勢2. 電子商務時代企業客戶的特點大多企業需要應對多元及快變的外部市場低成本、快速、服務成為企業客戶的最大需求二. 電子商務時代客戶關系管理面臨的挑戰1......