杭州新任經理培訓公開課

MTP新任經理核心管理技能提升 蘇州：2025年08月02日

第一部分 自我管理篇一、管理與角色認知1. 從專業(yè)走向管理后，如何實現角色轉換？2. 管理的目的是什么？3. 管理者要承擔哪些管理責任？4. 管理者如何確立自己對上，對下，對中的身份定位？5. 管理者應具備的基本管理態(tài)度與意識6. 管理者應具備哪些管理和領導技能？【討論互動】： 你是如何理解管理及角色的？說明：用團隊共......

新任經理、部門主管管理能力提升訓練 蘇州：2025年08月14日

第一部分優(yōu)秀管理者的素質模型和管理者的角色認知-幫你實現管理者的心理定位一、優(yōu)秀管理者的素質模型---給學員樹立優(yōu)秀管理者的標桿，對照自己，找出差距1.討論：優(yōu)秀管理者的素質模型2.素質與能力的關系3.業(yè)務骨干、普通管理者與優(yōu)秀管理者之間的差距4.什么樣的管理者才是稱職的5.如何認識和改變“差不多&rdqu......

新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 上海：2025年08月02日

新上任主管、經理，部門經理/主管，職能經理，技術經理，班組長，其他相關人員（帶領團隊完成任務并達成績效目標的新任經理、部門主管）。課程大綱：一、華麗轉身，任重道遠——角色職責篇1、管理者的多重角色與職責1）管理本質2）上傳下達左右逢源的管理者3）角色轉換的六個步驟預期目標：1、掌握管理的本質，管......

新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海：2025年08月11日

以知識工作者為管理對象的新任主管或經理，上任本崗位時間二年以下在新任階段沒有打好基礎的現任主管經理可以是內部提拔、可以是外部招聘、內部平行調動，也可以是企業(yè)新形成的部門的 Leader課程特點高度實戰(zhàn)：堂上即可直接產出新任經理加速其成長速度的“行動計劃”，課后立即能夠應用。尊重差異：模型和工具雖......

供應商的開發(fā)、培養(yǎng)與全面管理 上海：2025年08月08日

供應鏈管理經理、采購經理、生產經理、SQE經理、采購主管、采購人員等相關人士課程大綱：一、 采購的發(fā)展采購管理的發(fā)展供應鏈管理的發(fā)展供應鏈管理的相關概念及模型ERP與相關技術的發(fā)展過程二、 采購的戰(zhàn)略戰(zhàn)略的要素組織的愿景、使命、目的及目標采購必須支持組織戰(zhàn)略采購職能的基本目標采購的直接貢獻和間接貢獻采購的商品戰(zhàn)略供應商......

企業(yè)噪聲管控與降噪技術 廣州：2025年08月21日

通過課程您將：熟悉噪聲管控相關的法規(guī)和要求知道怎樣評估員工的噪聲暴露風險和危害控制知道實用的噪聲聾管理方式和職業(yè)健康狀況測評機制知道噪聲源的檢測與數據分析知道如何選擇控制技術措施和有效消除、降低噪聲課程對象EHS主管、EHS經理、EHS工程師、廠醫(yī)、職業(yè)衛(wèi)生師、現場班組長及相關EHS管理人員等。課程內容噪聲管控基礎1.......