杭州資產損失培訓公開課

企業財務戰略與全面預算管理 杭州：2025年07月24日

一、預算管理作用及流程1.預算是什么？為什么要做預算？討論：預算的雙向溝通——向上級領導溝通及向下管理的工具2.收入上升卻沒有帶來利潤的上升3.企業賺錢但不一定有錢案例：提高銷售收入的營銷策略與盈利影響分析4.企業庫存效率提升對公司現金流的影響5.如何避免企業資金流風險6.預算管理的五大誤區7.......

老板的財務思維 杭州：2025年07月25日

這門課程將通過生動的培訓方式，豐富的案例分析，幫助老板們從融錢、管錢、分錢的三個維度管理現金流，樹立現金流為王的經營理念，從而有效地延長公司的生命周期，規避經營風險，提高公司的競爭能力。老板的財務思維就是不讓企業現金流斷流的思維！?貫穿企業生命周期的財務思維是：現金流為王思維；現金流又分為：融錢、管錢、分錢的思維；融錢......

信息化共享下的發票管控疑難與涉稅風險 杭州：2025年07月25日

務部門經理、主管、財務專員、會計、稅務專員、稅務顧問......

向華為學習—支撐戰略的責任中心劃分與全面預算管理 杭州：2025年07月25日

企業董事長、總裁、業務高管、財務總監等【課程收獲】將財經與業務的融合清晰化；通過四統一、共享中心、內控三個體系來實現授權監管，將公司權利有效下放；澄清公司戰略，讓預算有明確的指引；清晰界定責任中心，對不同責任中心賦予不同的財務指標，為目標與績效管理提供基礎；通過計劃預算核算實現真正的全面預算管理。【課程大綱】一、財經伴......

心理學在人事管理中的應用 上海：2025年09月23日

人力資源管理的各個環節都與心理學密切相關。人力資源從業人員對心理學都有不同程度的了解和掌握，有意無意地使用心理學的知識來幫助提高工作技能，實現工作目標。因此，如何更好地全面掌握心理學的原理，與人力資源的具體工作相結合，使得心理學的具體技術成為人力資源工作者必要的工具，使心理學的基本原理成為大家做好工作的基本理念和方法，......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 上海：2025年08月14日

第一章、什么是好的管理一、管理的實質是什么?→管理的目的是讓別人作事，管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多樣性三、什么樣的管理是最適合企業的管理→管理的方法和技術多種多樣，什么樣的模式才是最適合企業發展的？→只有找到最適合我們企業發展的管理模式，才......