臺州超市管理培訓公開課

引爆賣場---卓越店長精細化門店運營 杭州：2025年07月25日

● 學會清楚界定淡旺場● 了解淡旺場管理的重要性● 梳理淡旺場的重點工作● 了解淡旺場管控與時間管理的關系● 學會時間管理事務處理優先級● 掌握淡旺場把控的核心技能● 掌握提升淡場客流的有效方法● 掌握抓住旺場業績的有效方法課程大綱第一講：賣場界定—分清淡旺場一、淡旺場把控的重要性1. 常見淡旺場管理問題案......

全能督導六項技能實戰班 杭州：2025年08月02日

第一項技能：督導角色管理能力一、為什么說“沒有有效的督導，就沒有真正的連鎖”？1、督導的三大義務2、神奇的督導“H理論”二、督導的四大職責1、計劃：制定最佳行動步驟2、組織：制訂相關組織程序3、控制：確保預定目標達成4、協調：內外資源溝通協調三、督導的心態1、總被牽著鼻子......

連鎖運營團隊建設與管理實戰班 杭州：2025年08月02日

企業老板想做大，“后臺”崗位職責不健全制約連鎖擴張，如何建立科學的組織架構？企業老板想建設“后臺”組織體系，但本地招不到理想的督導、企劃、培訓等人才？企業老板有實力不斷開店，但是儲備店長能力不足制約擴張，如何復制人才？企業運營部門功能健全了，門店執行卻出現偏差，如何界定總......

金牌店長訓練班 杭州：2025年08月06日

第一講、社群營銷轉化流量1、社群引流現狀剖析門店過去VS現在管理重點的不同之處要從賣貨思維升級到買客思維門店如何重新認識社群營銷2、門店為什么玩不賺社群營銷微信群等于社群嗎？常見的四種微信群“割韭菜”式營銷是一條不歸路3、社群構建的執行策略與流程經營社群的三個核心認知微信群變現策略和執行流程社群......

舞動奇績--終端業績持續提升實戰訓練 杭州：2025年08月26日

今天的實體門店，面對著成本高漲、人員不穩、新零售轉型等重重壓力，持續盈利能力越來越難，終端業績提升要解決門店的客流和銷售，也要解決新零售時代背景下門店經營管理轉型問題，核心是打造高盈利標桿門店的服務銷售系統和管理運營思維。課程收益1.強化實戰技能、升級服務模式2.獲得一套引流、大單、服務的實戰工具和方法3.掌握門店業績......

互聯網+金牌店長 杭州：2025年09月11日

金牌店長全新升級，互聯網+時代下，如何玩轉店面盈利，連鎖是商業的最高境界，將一個盈利單元無限復制，任何偉大的連鎖夢想都是從做好一個門店開始，開不開店在老板，賺不賺錢在店長，沒有一個好的店長，所有連鎖夢想都是空想。在做連鎖門店經營的過程中，以下的問題和挑戰是不是時常困擾著你？……互聯網+時代下......

實體店業績增長破局班 杭州：2025年09月23日

第一模塊：天地人網搭建系統第一單元：實體店全渠道增長的流量戰略一、內卷時代，實體店成為細分賽道王者的秘籍是什么？1、為什么實體店要推動全渠道獲客系統？2、全渠道獲客的思路、方法與工具二、天地人網搭建要從門店贏利模式出發1、清楚公司的業務戰略嗎？2、清楚公司的門店盈利模式嗎？3、從天地人網出發，構建品牌、營銷、爆品、服務......

賦能型領導力店長班 杭州：2025年09月25日

門店店長經理、區域經理督導、老板運營高管、總部職能部門各位主管，渴望提升賦能型領導力的門店管理者。建議最佳學習組合：老板+核心店長+職能部門主管課程大綱第一單元：角色賦能-看清責任心的源頭一、店長如何做好角色管理？1、管理游戲：《我是誰？》的啟發2、為什么人際沖突多？核心就是角色邊界沖突二、角色排序對角色管理的重要意義......

超市管理培訓內訓課程

金牌店長特訓營培訓 主講：李老師

第一單元、連鎖企業店鋪管理的現狀、對策與出路【解決的核心問題】互動探討學員需要解決的問題與困惑 以解決問題為導向培訓，讓培訓更有針對性和實效 終端店鋪層面存在以下問題1.店長管理認知欠缺、2.店鋪管理的標準不規范、不健全3.店鋪標準執行的監督、考核機制不健全4.店鋪營銷管理、銷售技巧、客戶關系管理等有待加強國內連鎖店鋪......

顧客心理學課程：門店促銷員走進顧客心智 主講：馬老師

第一單元：現場交流：幾個為什么為什么購買：顧客為什么要購買？顧客為什么要在我們店購買？顧客為什么要通過“我”在本店購買？為什么不購買：顧客為什么不想購買？顧客為什么不想在我們店購買？顧客為什么不想通過“我”在本店購買？第二單元：現場探討：我們本來也是顧客說說你購物的心理過......

門店變革創盈——打通門店經營管理任督二脈 主講：楊老師

門店經營管理者現在為什么總是愁眉不展？互聯網+時代到來后，為什么沒有客戶再來上門咨詢了？為什么員工沒有主動工作意識？為什么以前經營方式現在不行了？原因其實是我們的門店經營管理者沒有意識到時代的變遷，從不懂管理到管理技能的提升，從坐等客戶到服務營銷的轉變，從傳統經營到創新模式的要求，讓門店經營管理者真正意識到問題。行業不......

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