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量化經營——科學決策與成果評價(兩天一夜) 上海:2025年12月18日
企業(yè)收益:1.事前算贏:測算方案結果,避免管理層拍腦袋決策2.事中控制:密切跟蹤經營進度,真實反映成果和問題3.事后評價:客觀總結經營成果,合理激勵團隊和員工崗位收益:1.培養(yǎng)量化思維,發(fā)揮數據的價值,以數據驅動運營,推進科學決策,提升盈利能力2.深入銷售、采購、運營等關鍵決策場景,掌握思路、方法、工具,讓決策能創(chuàng)造價......
經營分析關鍵場景訓戰(zhàn)班 上海:2025年12月18日
在當前復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨市場競爭加劇、供應鏈波動、成本壓力攀升等多重挑戰(zhàn),經營分析的精準性和敏捷性已成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心能力。然而,許多企業(yè)在經營分析實踐中仍面臨以下關鍵痛點:分析脫離業(yè)務實際:經營分析報告往往淪為“數字游戲”,與戰(zhàn)略目標、業(yè)務場景脫節(jié),無法驅動有效決策;數據價值......
【阿米巴項目落地實戰(zhàn)訓練營】2天1晚 深圳:2025年12月19日
今天企業(yè)經營的新常態(tài),就是如何面對外部環(huán)境的不確定性和內部組織的執(zhí)行力,阿米巴經營模式就是應對今天中國企業(yè)家的困惑,通過內部市場化,創(chuàng)造一種“人人成為經營者”的機制,破解企業(yè)的難題和瓶頸,這些難題和困惑包括:--- 公司里管理干部很多,關心利潤的只有老板一個人 --- ---- 獎金發(fā)了不少,激......
經濟金融形勢下的產業(yè)機遇和挑戰(zhàn) 廣州:2025年12月20日
1、想根據政策方向布局業(yè)務的企業(yè)家、企業(yè)高管2、想尋找優(yōu)質產業(yè)投資機會的企業(yè)家、中高凈值人士3、想構筑底層金融思維的企業(yè)家、高管、金融從業(yè)者課程大綱一、國際三大經濟周期疊加1. 1960年代興起的第三次產業(yè)革命已無科技紅利帶來的增長潛力2. 2008年至今的金融危機朝向更深更廣的全球性經濟危機發(fā)展3. 2018年以來的......
九型人格知己知彼—提升自我認知和人際關系的能力 上海:2025年12月25日
破冰互動---打開心理防御,建立安全私密的學習小組氛圍。模塊一:九型人格的三大中心1.能快速幫助你識人的心靈地圖-九型人格2.互動環(huán)節(jié):九型人格快速測試3. 注重感覺的感覺中心、注重安全的思維中心、注重掌控的身體中心三種類型4.感覺中心三種人格(2號助人型,3號成就型,4號藝術型)共同特征詳解:職場中追求關注與認可的人......
酬福利體系構建技巧(2天) 北京:2025年12月22日
薪酬往往是企業(yè)最敏感的部分,如何設計好薪酬體系涉及到員工的激勵和保留的效果,所以研究和掌握薪酬設計和管理的規(guī)律就顯得至關重要。本培訓課程提供了全面和先進的薪酬體系的設計思路,通過圍繞一個兼顧外部、內部、個人三方面的公平的模型精心設計,使薪酬體系成為激勵員工創(chuàng)造良好業(yè)績的重要力量,達到企業(yè)與員工的雙贏。【課程對象】人力資......
