熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 杭州薪酬福利體系培訓 福州勝任力模型培訓 無錫人員選拔培訓 南京崗位分析培訓 廈門工作分析培訓 合肥薪酬福利培訓 南昌平衡積分卡培訓 武漢人才招聘培訓 青島培訓體系設計培訓 長沙STT培訓 濟南PTT培訓 鄭州CIPTT培訓 天津KPI培訓 石家莊BSC培訓 太原KPI+BSC培訓臺州晉升標準培訓公開課
非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 寧波:2025年07月31日
第一講 直線經理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事?人力資源是招聘部?人力資源部工作是“表面功夫”?人力資源部不懂業務,無法配合?某企業一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么?優秀的管理者必須具備的能力有哪些?所有的管理工作面對的都是人和事管理的本質和定位從技術到管......
玩轉課堂——教學模式與授課技巧 杭州:2025年07月18日
1、通過深入淺出的講解,挖掘企業培訓的核心價值;2、通過有效有趣的互動,傳承企業培訓的實用方法;3、通過實戰情境的演練,掌握企業培訓的專業技能。課程大綱一、學習特性解析與四種經典教學模式1.五種學員類型解析?感受型學員特點?反思型學員特點?理論型學員特點?實用型學員特點?復合型學員特點2.體驗式教學法?聽覺感受:語言的......
新環境下人力資源管理熱點追蹤、新規速遞、殘保金“減負”、薪酬績效全面考核、招聘等落地 杭州:2025年07月23日
(一)解決問題——HR方法論?現象匯總:管理問題很復雜,沒思路沒方向,不好意思問自己不能解決,別人說的方法聽不懂。現象背后:問題不拆解就是無解,視角不同答案不同,只要答案不要過程能行?1)什么是邏輯?什么是框架? 2)管理問題解決三部曲?(二)熱點追蹤1、HR看法——復盤......
內訓師授課技巧提升訓練班(限50人) 杭州:2025年07月25日
通過深入淺出的講解,挖掘企業培訓的核心價值通過有效有趣的互動,傳承企業培訓的實用方法通過實戰情境的演練,掌握企業培訓的專業技能培訓對象:企業內培訓師、培訓專員課程大綱:一、學習型組織--專業認知1.企業培訓價值認知--知原理1)學習型組織的行為習慣2)內部兼職講師的價值創造3)內訓課程與內訓師成長的新階段2.內訓師崗位......
龍湖物業高效運營管控體系深度解析與借鑒 北京:2025年08月02日
第一章、關于龍湖物業的傳說1、龍湖的客戶滿意度高的原因何在?2、龍湖物管為什么員工可以創造出感人的小故事?3、龍湖物業如何提升服務的專業度,精細化水平?4、龍湖物管快速成長的原因,他們把握了什么要素?5、龍湖是如何將看似虛幻的“企業文化”落實與管理服務實踐并取得驚人成效?第二章、龍湖最具特色的管......
EXCEL在生產管理和質量管理中的應用 廣州:2025年08月22日
在生產管理與質量管理中,我們往往需要對大量的數據進行分析整理,過于復雜的軟件在日常工作中并不能得到廣泛應用,Excel憑借其功能性及便利性成為我們日常工作中常用的重要工具,然而,Excel的強大功能往往不能被我們充分使用,面對Excel,很多生產及質量管理人員仍然存在許多困惑:Excel只用于錄入和保留數據等基本操作,......