臺州員工管理培訓公開課

管理者必修的新生代員工管理 杭州：2025年10月24日

分析篇：新生代員工的行為特征與心理模式分析1、新生代的成長背景2、新生代的行為與心理特征1）冰山模型：新生代的日常行為與內在心理2）新生代的顯性行為特征3）新生代有隱性心理特征：個性、價值觀、工作動機、人際關系3、從60到90的管理變遷?場景：員工對工作是任性 or 個性?小組討論：新生代員工的特質是什么現狀篇：新生代......

激發正能量——心理學在員工管理中的應用 上海：2025年09月23日

1. 職業測評：每個人都是獨一無二的，對于不同的下屬員工來說，管理者必須先充分的了解每個人的思維特征，才能找到管理不同員工的有效手段。2. 直指人心：課程是面鏡子，鏡子的背面是大量的心理學理論。學員不必鉆研深奧的基礎理論，卻可掌握相關方法與工具，來發現每位員工內在的心態結構和優勢領域。3. 操作性強:學員可借助課程附屬......

問題員工管理 上海：2025年09月24日

- 總經理、總裁、副總裁- 人力資源總監、經理、主管- 總法律顧問、企業法律顧問、法務總監、經理、主管- 人力資源顧問、律師、工會干部課程收益:了解問題員工可能存在的種類，正確識別問題員工；熟練運用員工管理法律規定，有效處理問題員工的幾類問題；掌握問題員工管理的控制技巧，預防各類員工管理的風險。課程大綱:08：30&m......

新世代員工管理高級研修班 上海：2025年09月27日

一、領導新世代員工的前提：接受“平等的價值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價值觀：以自我為中心5.用理解取代責備，新世代才會更有向心力6.其實我也很正常――新世代員工在管理中......

移動互聯時代的品牌規劃 上海：2025年10月14日

企業主、CEO營銷副總裁、營銷總監市場部經理營銷、產品策劃人員課程收益知曉品牌化效益，能使你的產品不同與競爭對手的產品，即使它們并無差別；學習最佳戰略，用于網絡營銷的來增加品牌知名度，突顯競爭優勢；學習減少無謂的網絡花費，增加品牌投資的ROI。內容大綱：第一模塊品牌的價值品牌紅利的重要性：商業戰里的空，海，陸模式品牌推......

現金為王—信用風險把控與應收賬款能力提升 北京：2025年10月23日

經濟下行之際，各行各業的市場競爭日益激烈，拓展銷售渠道、維護大客戶關系，成為企業銷售的核心工作之一。與此同時，信用風險與業務發展之間的矛盾也變得越來越突出，并且亟需得到平衡。作為企業的“風險守門員”，您是否被以下的場景困擾？- 市場拓展越來越難，銷售部門想激進地延長應收款賬期，激勵客戶更多進貨，......