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組織行為學和心理調適 廣州:2025年08月24日
?了解和掌握組織行為學的基本知識,認知心理學的基本原理;?掌握員工工作心理,分析員工心理狀況。利用心理學的知識管理好自己的部屬,保證公司員工的心理健康。?指導部屬進行科學的心理調節,樹立積極的科學的心態。課程大綱第一章:組織行為學概述第一節、組織行為學研究的現實背景?勞力經濟中的“勞力”?資源經......
卓越組織三合力團隊構建 溫州:2025年07月26日
一、成長之困組織的成長和創新可持續,則組織團隊必須具有卓越的求知力(對新知識學習探索)、轉化力(對知識的物理研讀解碼)、行動力(新知的維新試錯糾錯與篤行),三力缺一不可,三力要合一,即為:組織三合力。二、團隊之殤2.1民企現狀改革開放30多年,中國民營企業摸著石頭過河,導入西方現代管理模式,引進西方先進管理人才,進行西......
內審調查中的數據疑點與審計效率提升 杭州:2025年07月24日
在審計過程中,會遇到很多異常現象,這些現象往往表明某些事項已經出現了明顯的跡象,但尚不足以 完全證明事實真相,還需要進一步查證,這些現象就是疑點,也是審計的重點。審計人員,應該具備識別這些可疑點的能力,從而以疑點為據深入調查,以獲取被審事項的真相,客觀 評價審計單位呢?如何識別出舞弊行為及其隱瞞方法,使企業在內審部門的......
企業經營法律風險防控 杭州:2025年07月25日
1、企業管理面臨日益繁雜的法律環境。2、企業從設立到生產、到經營及產品銷售等無不牽涉法律與風險。3、企業合同內容的風險無法識別、用章使用中風險無法辨別。4、企業合同有爭議時不懂正確解決途徑。適用對象財務總監、經理、會計課程亮點1.以案例帶動課程:課程以企業實際情景案例(75%以上的案例來自企業實際工作)與學員解析法律知......
車間現場管理技能提升與新一代員工管理 廣州:2025年08月22日
三“M”現象處處可見,問題何在,如何解決?管理要改善,成本要降低,生產現場如何有效地發現與解決問題,做到持續改善?品種多、交期短,生產任務忽高忽低、計劃變化頻繁,如何安排和應付車間生產,確保準時交貨?產品質量問題經常發生,生產出現受阻,重復返工、報廢,導致嚴重浪費,至使交貨延誤與客戶抱怨,如何來......
采購必備的財務知識與合同管理(2天) 上海:2025年08月14日
一、企業管理人員必備的財務知識1.企業經營的目的2.企業的錢從哪里來,錢也是有成本的!3.企業的錢付到哪里去,付錢也有成本!4.企業經營的三個主要的財務報表a)資產負債表解讀b)損益表解讀c)現金流量表解讀5.報表分析的作用與意義6.報表分析中的注意事項7.財務報表分析的局限性問題8.企業經營中涉及的各項稅金9.財務知......