臺州職場溝通培訓公開課

基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達 上海：2025年07月15日

第一模塊追根溯源-認識高效溝通的本質高效溝通的四大作用高效溝通的一個原理高效溝通的360維度高效溝通的兩種類別溝通不暢的六個原因小組討論：溝通不暢原因分析自我測評：自我溝通能力評估溝通成功的三個標準思考：哪個溝通階段最重要章節收益認知到溝通的重要性找到溝通的提升點建立“歸因于內”的意識授課方式：......

ACE你的職場溝通（一天版） 上海：2025年07月24日

* 理解職場溝通根本目的和基本原則，避免陷入常見的溝通誤區；* 尊重并理解不同人的性格差異，能夠根據不同溝通風格調節自己，促進合作；* 掌握向上、平級、向下溝通的實用溝通技巧，如匯報、澄清、協商、反饋等。課程對象* 希望提升人際溝通能力的專業人士課程大綱導入：本次課程的學習目標和學習規則自我介紹活動第一模塊：跨越溝通的......

職場溝通金鑰匙—報聯商 上海：2025年08月15日

企事業所有員工課程大綱導入：職場溝通雙痛點Why: 溝通為何失效？1、魚牛理論2、小組討論：我們認為造成溝通不暢的原因有哪些？3、職場溝通問題3分類：認知、意愿、方法4、必然原因——生理結構、信息漏斗What: 認識溝通的本質1、溝通原理圖：信息的閉環思維有效溝通三要素2、職場溝通分類：7種職場......

職場溝通與表達技巧 蘇州：2025年08月14日

① 了解造成溝通障礙的主要原因，學會識別溝通的障礙；② 掌握如何建立有效的溝通模式；③ 掌握改善溝通的方法和技術；④ 了解情商模型和人際關系基本原理；⑤ 掌握與上下溝通的有效方法；⑥ 掌握跨部門溝通的有效方法。培訓對象：部門經理、部門主管、基層主管、新任經理和主管、督導、儲備管理人員。課程內容：一、管理溝通的主要問題與......

有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 深圳：2025年08月01日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等.課程大綱：（結合10個以上案例）一、如何認定勞動者不能勝任工作及其體系設計1. 企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用。2. 怎樣理解“勞動者不能勝任工作，經過調崗或培訓后，仍不能勝任工作”？3. “不......

ISO9001:2015 質量管理體系內部審核員 廣州：2025年07月21日

Part1: ISO 9001:2015質量管理體系:理解與應用-ISO 9000系列的定義和術語-基于風險的思維方法、領導力、組織環境管理-管理原則、P-D-C-A方法的介紹-ISO 9001:2015標準的講解、新舊標準對比-新版標準的文件修訂和要求-討論對新標準的理解及其影響-實施新標準的指導方針和建議Part2......