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臺州中高層培訓公開課

中高層干部管理技能提升 溫州:2025年09月13日

企業(yè)中層管理人員課程大綱第一部分:管理者的角色定位一.角色即人格1、管理情景視頻模擬2、案例分析:為什么做了卻得不到好的結(jié)果3、明相位,立德業(yè)二.管理者的6大誤區(qū)三.中層主管的五大錯位1、向上錯位2、向下錯位3、員工代表4、占山為王5、坐觀其變四.中層主管的角色定位1、認清自己所處的環(huán)境2、上司的左膀右臂3、同事的支持......

MTP中高層管理干部管理能力提升 杭州:2025年07月25日

一、管理者的定位與職責1)互聯(lián)網(wǎng)時代需要的組織管理外部環(huán)境的變化,顛覆了原有的競爭力傳統(tǒng)管理的模式開始變遷組織設(shè)計創(chuàng)新將會日新月異中國式管理思想必然逐步建立2) 互聯(lián)網(wǎng)時代工作者的特性成長背景的特殊性工作動機與對工作心理預期的變遷多元化的價值觀與現(xiàn)有管理方式的沖突3) 重新定義互聯(lián)網(wǎng)時代的管理者管理的四大構(gòu)面及工作因應(yīng)......

新時期國企中高層管理者應(yīng)具備的管理能力 杭州:2025年07月30日

國企中高層管理者、后備干部。培訓內(nèi)容導言:1.企業(yè)的核心競爭力到底是什么?2.企業(yè)中高層管理者的履職環(huán)境一、認識管理 認識領(lǐng)導1、領(lǐng)導與管理的差異是什么?2、中高層管理者的角色定位----研討與總結(jié):新時期國企中高層管理者的角色與使命3、工具介紹:中高層經(jīng)營管理者知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)4、領(lǐng)導者的角色認知與領(lǐng)導者的行為風格......

實戰(zhàn)型中高層干部管理能力提升MTP 杭州:2025年09月11日

體驗訓練:親身體驗,在感同深受中理解課程主題教案解讀:最新案例分析,深刻剖析與解讀視頻欣賞:貼近主題的影視互動,震撼的畫面沖擊大腦與心靈分組討論:表達個人見解,聆聽同伴體驗實戰(zhàn)演練:學以致用,現(xiàn)場模擬,將知識轉(zhuǎn)化為能力精彩點評:找出管理中的誤區(qū),直接給予觸感的頓悟課程對象老板+中高層課程大綱一、思維力思路決定出路、思維......

工時、加班、假期管理制度的建立與風險控制 北京:2025年07月31日

CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、法務(wù)負責人、專業(yè)人士等課程大綱:一、工時制度1.標準工時制度的基本規(guī)定;2.綜合計算工時制度的工時測算;3.不定時工時制度的使用技巧;4.特殊工時對加班管理的要求;二、加班管理1. 企業(yè)加班程序和加班時間控制;2.加班工資基數(shù)的確定方式和計算;3. 值班和加班的認......

內(nèi)部控制與風險管控3.0:難點梳理與解決優(yōu)化 上海:2025年09月29日

第一模塊:內(nèi)控實施收益與失效后果對比內(nèi)控體系與風險管理常見5大問題華人世界首富的風險觀對待風險控制的態(tài)度:海恩法則風控的層次內(nèi)控實現(xiàn)價值創(chuàng)造的5個“法寶”COSO風險管理模型有效的控制風險實現(xiàn)目標第二模塊:內(nèi)部控制體系詳解內(nèi)部控制實務(wù)框架體系結(jié)構(gòu)國際——《薩班斯法案》和《......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...