臺州所得稅培訓(xùn)公開課

企業(yè)社保稅務(wù)統(tǒng)征風(fēng)險應(yīng)對及企業(yè)所得稅匯算清繳申報表填報 杭州：2025年09月26日

第一部分 企業(yè)社保稅務(wù)統(tǒng)征風(fēng)險應(yīng)對1、社保稅務(wù)征管最新動態(tài)解讀2、企業(yè)繳納社保的各項基本規(guī)定（參保范圍、繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等）3、社保熱點及疑難問題解析（如員工自愿放棄社保、多地參保、少繳社保、掛靠參保、選擇在農(nóng)村繳納社保等）4、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險等的稅務(wù)問題5、社保違規(guī)法律責(zé)任和其它后果6、住房公積金基......

外籍人士及企業(yè)高管、高收入人群的個人所得稅籌劃管理及CRS應(yīng)對策略專題精講 上海：2025年08月06日

第一模塊：個人所得稅稽查與征管改革的新動向一、新個稅法稅改，個人所得稅的必須注意的基本概念風(fēng)險解析1、居民個人與非居民個人的認(rèn)定規(guī)則2、實行綜合征稅，調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)、年度申報3、提高綜合所得基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4、設(shè)立專項附加扣除二、金稅三期下，個人收入和財產(chǎn)信息風(fēng)險與應(yīng)對1、幾種不規(guī)范的工資申報情形2、會計想在工資上做手腳......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風(fēng)險分析及稅收籌劃 上海：2025年08月20日

模塊一：高管 / 董事、高收入人群的稅務(wù)籌劃一、國內(nèi)避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過境內(nèi)避稅地籌劃風(fēng)險四、18大之后個人所得稅最新政策及改革趨勢綜論五、年度至今頒布的個人所得稅最新政策及影響1......

外籍/外派人士、企業(yè)高管（含中國籍）個人所得稅籌劃及風(fēng)險防范 上海：2025年09月26日

人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時候不懂中國外籍個稅政策，怎么敢談薪資？！有時候全球總部、亞太區(qū)總部問中國區(qū)HRD：美國派過去一個高管會有什么稅收麻煩和風(fēng)險？中國區(qū)HRD當(dāng)場坑坑巴巴，答不出來，是多么尷尬的一件事情！HR招聘模塊有時候要雇傭外籍人士，不懂外籍個稅，不是睜著眼說瞎話嗎，稍有不......

績效管理：BSC+KPI+績效輔導(dǎo) 廣州：2025年09月05日

經(jīng)營管理層、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效管理專員、部門經(jīng)理、主管等。課程大綱第一講：績效管理之PDCA一、績效管理的意義1.指明方向2.員工價值最大化，高績效文化3.發(fā)現(xiàn)問題，解決問題4.公司的戰(zhàn)略目標(biāo)落地二、績效管理的困惑1. 績效考核是雞肋2. 科學(xué)性與合理性不足三、各級人員在績效管理工作中的角色認(rèn)知1.公司高層2.直......

物流管理 上海：2025年08月10日

物流管理是現(xiàn)代企業(yè)的“第三利潤源泉”。 一個良好的物流管理體系，將全方位提升企業(yè)的競爭力，同時降低成本,縮短交貨期，改進(jìn)服務(wù)和提高資源效率。通過學(xué)習(xí)，學(xué)員將對整個物流管理有全局和具體認(rèn)識，并能用所學(xué)方法解決實際問題，讓企業(yè)的物流管理跨上新臺階。學(xué)員在享受講師生動形象地講授的同時，將獲得現(xiàn)代物流新......