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員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防控之:10類30個核心棘手業(yè)務(wù)問題與員工關(guān)系解決方案 上海:2025年08月01日

一、破解“三期”員工管理疑難雜癥一、靈活用工業(yè)務(wù)部門要求將“派遣”轉(zhuǎn)“外包”業(yè)務(wù)部門要求將“派遣”轉(zhuǎn)“直雇”業(yè)務(wù)部門要求執(zhí)行“內(nèi)部承包”典型案例、示范性做法、管理技巧與工具運(yùn)用......

員工關(guān)系管理 上海:2025年08月05日

2020年初的一場全球疫情,使企業(yè)經(jīng)受了非常大的挑戰(zhàn),面對生存壓力,有些企業(yè)不得不降低員工待遇甚至裁員,而有些企業(yè)催促員工盡快復(fù)工卻得不到員工響應(yīng)。企業(yè)危機(jī)時(shí)刻的是對于企業(yè)勞資關(guān)系的一場考試,在這場考試中,您所在的企業(yè)有沒有交出一份滿意的答卷呢?為什么面對危機(jī),有些企業(yè)員工主動與企業(yè)共甘苦,而有些企業(yè)的員工卻人心渙散?......

員工關(guān)系管理及配套文書起草實(shí)務(wù) (贈送配套文書) 上海:2025年08月07日

一、人力資源管理法律文書通論1.常見HR法律文書特點(diǎn)2.有關(guān)文書的簽發(fā)、簽收及簽訂二、錄用信及勞動合同核心條款解析及起草實(shí)務(wù)1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動合同核心條款解析及起草技巧專有條款標(biāo)準(zhǔn)條款通用條款三、常見規(guī)章制度精析及其起草實(shí)務(wù)1.規(guī)章制度生效要件及相關(guān)通知文書起草要點(diǎn)2.常見規(guī)章制度精析及起草要點(diǎn)勞......

有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理 上海:2025年08月08日

本次課程將邀請?jiān)鴧⑴c多個企業(yè)薪酬績效管理體系咨詢設(shè)計(jì)的勞動法專家,通過10個以上案例為大家釋疑解惑,幫助用人單位如何將人力資源管理與勞動法律法規(guī)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,如何運(yùn)用績效考核方式進(jìn)行有效裁員解雇及調(diào)崗調(diào)薪,既保證合法操作,又不傷害廣大員工的積極性與歸屬感!資格認(rèn)證:資格證書:中級¥ 600元/人 高級¥800元/人(參......

供應(yīng)鏈管理培訓(xùn) 上海:2025年08月11日

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和電子商務(wù)的發(fā)展,提高供應(yīng)鏈效率并從供應(yīng)鏈中“淘金”的能力在企業(yè)運(yùn)作過程中舉足輕重。本課程根據(jù)供應(yīng)鏈上的“需求”,“供給”與“需求滿足”之間的關(guān)系,緊扣供應(yīng)鏈上的每一個供需環(huán)節(jié),講述了整個供應(yīng)鏈上的需求拉動與供......

高級文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練 上海:2025年07月19日

語言唯美,案例豐富,深入淺出,互動和實(shí)用性強(qiáng)。著重自我修煉,精彩演繹,娓娓道來,觀點(diǎn)鮮明,細(xì)細(xì)入課,場場經(jīng)典,令學(xué)員記憶點(diǎn)深刻。現(xiàn)場示范,舉止優(yōu)雅,教學(xué)內(nèi)容既是職場所需又為日常所用,對參訓(xùn)的學(xué)員均具有極大的吸引力、感染力和意想不到的收獲。被學(xué)員譽(yù)為“兼具實(shí)戰(zhàn)型和親和力的培訓(xùn)師”。課程大綱:第一單......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...