臺州員工關(guān)系培訓(xùn)公開課

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險防范 杭州：2025年10月22日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風(fēng)險規(guī)避策略3、掌握常見的企業(yè)用工模式及風(fēng)險化解技巧4、試用期及不勝任員工風(fēng)險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風(fēng)險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風(fēng)險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風(fēng)險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管......

員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟補償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險 上海：2025年09月24日

一、有關(guān)經(jīng)濟補償金的誤區(qū)及風(fēng)險控制1、經(jīng)濟補償金的誤區(qū)2、經(jīng)濟補償金的適用情形3、法定經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)及計算方式4、經(jīng)濟補償金與工資的關(guān)系二、有關(guān)賠償金的誤區(qū)及風(fēng)險控制1、有關(guān)賠償金的誤區(qū)2、賠償金的適用情形3、賠償金的計算基數(shù)及計算方法4、賠償金與經(jīng)濟補償、經(jīng)濟損失等的關(guān)系三、有關(guān)違約金的誤區(qū)及風(fēng)險控制1、有關(guān)違......

互聯(lián)網(wǎng)下的員工關(guān)系管理 上海：2025年09月26日

通過游戲參與、視頻分享、案例剖析、靜思冥想、心靈感悟、分組研討、實用工具梳理等方式，運用西方心理學(xué)、世界第三代管理革命心智管理，并結(jié)合中國傳統(tǒng)文化智慧，從科學(xué)角度正確看待下屬員工，學(xué)會換位思考并審視管理者本身，解決管理者角色認知與自我定位問題，發(fā)現(xiàn)自身管理盲區(qū)和誤區(qū)，樹立適合中國企業(yè)的管理新思路—&mdas......

集團企業(yè)員工關(guān)系管理與異地用工法律風(fēng)險防范 上海：2025年09月26日

近年來，隨著中國市場經(jīng)濟的穩(wěn)步推進，大批以資本為紐帶的集團型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，并普遍呈現(xiàn)跨區(qū)域的結(jié)構(gòu)模式。集團企業(yè)通常設(shè)立子/分公司或控股相關(guān)公司以控制管理風(fēng)險，但在經(jīng)濟的橫向合并中，勞動關(guān)系的復(fù)雜性及風(fēng)險亦大幅增加，如何理順集團企業(yè)員工的勞動關(guān)系?而各地的勞動法規(guī)政策及相關(guān)操作口徑千差萬別，這往往與集團的統(tǒng)一管理規(guī)定、管......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 北京：2025年09月26日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實施?！秳趧訝幾h調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓(xùn)協(xié)議......

現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善實務(wù)培訓(xùn)班 北京：2025年10月17日

生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領(lǐng)班、拉長等基層管理人員及后備力量。課程大綱聯(lián)想北京工廠參觀看點1．圍繞排產(chǎn)進行的精益制造管理2．提案改善及QCC管理3．員工激勵及關(guān)懷4．現(xiàn)場改善案例分享第一單元 現(xiàn)場管理概要1．從技術(shù)到管理的三項轉(zhuǎn)變2．現(xiàn)場及現(xiàn)場的重要性3．案例分析：現(xiàn)場管理與QCD的關(guān)系4．現(xiàn)場管理的核心內(nèi)容5．......