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績效管理體系建立 溫州:2025年10月18日
第一講 企業發展應以績效為綱第二講 全面正確認識績效管理績效考核與績效管理區別績效管理的7大核心循環第三講 績效管理的第一步:績效計劃績效計劃管理的核心內涵績效計劃制定的基本原則與方法第四講 績效管理重要環節:績效輔導績效輔導的內涵與重要性績效輔導障礙與應對策略第五講 績效管理實施焦點:績效考核績效考核的意義與內涵績效......
慧眼識璞玉--招聘面試技巧 杭州:2025年09月24日
掌握高效的招聘面試流程及其方案的設計掌握招聘面試工作中各項工作的方法與技巧掌握高效面試的四個保障掌握高效面試中最有效的行為面試的技術和方法課程大綱講在前言:當代應屆畢業生招聘特點分析1.當代應屆畢業生的主要特質2.求職動機與大學生流失分析第一單元 招聘面試技術導論第二單元 設計合理流程1、確定招聘需求2、需求分析與標準......
HR三支柱--價值與效能基于業務的HRBP 杭州:2025年09月26日
隨著市場經濟的飛速發展、各行各業的競爭越來越激烈,為了在市場上能保持核心競爭力,讓企業能夠良性發展,越來越多的企業將人力資源管理提升為人力資本管理。企業的發展讓業務越來越擴大化、豐富化,業務部門對人力資源也提出了新的需求。希望人力資源管理的工作能夠從戰略出發,站在業務部門角度,從業務源頭解決根本性的人力資源管理問題。企......
玩轉課堂——高效課程開發和設計 杭州:2025年09月26日
通過該次培訓,學員應能:1、對課程進行有效的需求分析2、設計有效的培訓目標3、對培訓材料進行有效分類,并演示不同類別信息的最佳呈現技巧4、按照不同的培訓主題設計最優的培訓練習5、根據培訓目標設計大綱6、根據“以學員為中心,實用、通俗易懂且易更新” 等原則,運用模塊化的技巧開發生動、有效的培訓材料......
風險管理與事故調查分析 上海:2025年09月26日
環境健康安全(EHS)在企業的正常運營中起著越來越重要的作用,風險管理毫無疑問是所有ISO體系管理的核心所在,從ISO9000到ISO18000,無不以危險源識別為起點,圍繞風險的評估和控制展開,所有其它的要素都為了風險控制這個最終目標而存在。本課程的目標之一就在于此,幫助我們識別工作場所的潛在危險源,相應的進行評估和......
員工手冊規章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧 深圳:2025年10月23日
資格證書費:800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1、凡希望參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者,頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/網上查詢)2、凡參加認證的學員......