合肥領導力培訓公開課

英雄之旅--卓越經理人領導力提升五個習慣 合肥：2025年09月24日

部門主管、經理，中高層管理者課程背景：今天我們正處在一個快速多變的商業環境，很多曾經領先的企業正被顛覆超越，豐田大眾原來是汽車行業老牌的強手，目前正被特斯拉 比亞迪這些新秀挑戰，曾經盛極一時的恒大已瀕臨破產，AI 數字化 5G各種新技術給各行業帶來巨大的沖擊,競爭的內卷化、復雜的外部國際環境，企業和組織發展正面臨巨大挑......

目標達成工作坊：激活擔當作為的領導技術 合肥：2025年09月27日

第一部分 準備/課程調研一、課程調研二、問卷測評三、材料收集第二部分 實施/課程展開第一天上午3小時一、目標鏈：共同的目標導入：執行的前提，是從明確定義關鍵目標開始（一）關鍵目標〔關鍵討論〕我們的關鍵目標是什么？關鍵目標的三大關鍵：除了SMART，有效的目標還應該是怎樣的？所有員工都完成了自己的崗位職責，組織關鍵目標就......

從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升 合肥：2025年11月06日

世界首富比爾•蓋茨——軟件開發員出身，今天的比爾，不但是一個一流的編程高手，同時還是一個一流的管理專家，他管理著一個龐大的電腦王國。企業管理大師杰克•韋爾奇——電氣工程師出身，后來杰克卻成為了通用電氣公司的總裁，而他獨特的領導風格也成為了許多企業領導人......

九段領導者?-柔性領導力 南京：2025年09月23日

1.提高領導者的影響力：讓學員充分理解新型時代下的團隊與領導力發展面臨的問題和挑戰，清晰認知自身的領導風格，并由職位影響力邁向九段柔性領導力發展2.運用柔性領導力打造高績效團隊：認清高績效團隊的五大特征，在團隊發展的四個階段情境下的應對策略，打造高績效團隊3.使領導者轉變為團隊引導者：掌握團隊發展結構和觀察評估方法，提......

領導力與團隊管理訓練 南京：2025年09月25日

成功完成本課程，您將能夠：1. 明晰管理與領導的差別，剖析領導力的本質。2. 掌握并運用彈性領導技術。根據不同的下屬，運用四種領導風格。3. 掌握并運用教練技術。提升下屬的能力。4. 掌握并運用激勵技術。提升下屬的工作意愿。5. 掌握運用授權技術。如何分步驟進行授權。6．如何組建和管理團隊，提升團隊的凝聚力。課程大綱:......

中層領導力-全面管理技能提升 南京：2025年10月09日

組織如同一只球隊，前鋒如同高層，中場如同中層管理者，后衛如同基層管理者。一只球隊要想贏球，需要中場有效地鏈接前后場，帶活整個組織的有效一致地推進戰術落地。如何有效提升中層的領導能力，就成為了一個組織的非常重要的話題。本次課程，以中層的領導行為為切入點。課程收益提升中層管理者的綜合管理能力。通過培訓，讓中層管理者理解自己......

有效激勵 南京：2025年10月17日

簡單實用 什么是激勵的核心？本課程介紹了激勵的一般原理及激勵需求的診斷方法。企業實戰 如何解決員工的激勵問題呢？本課程提供8大激勵技巧，并輔以場景演練和案例分析，幫助管理者熟練地運用激勵技巧。課程大綱:有效激勵（7月20日 深圳）主講：曾新娟 人力資源管理專家2012年7月20日（周五）深圳破冰：1、員工最需要的是什么......

目標達成工作坊：激活擔當作為的領導技術 南京：2025年10月18日

年度目標清晰明確，目標達成如何實現？領導想要一番作為，工作推行卻不順暢：員工經驗不足、執行盲目、效率低下；領導四處救火、勞心勞力、苦不堪言。做事找借口、干事沒方法、執行打折扣。以下場景，是否在你的組織上演？2023很難，2024可能會更難，大環境不好，我能怎么辦？今年干得多，明年就加碼，悠著點兒吧，業績不求最高，不墊底......

領導力培訓內訓課程

管理素養與技能提升 主講：鄭老師

為什么企業有很好的戰略目標，卻難以實現？為什么企業上下缺乏激情和進取精神，不能積極創造佳績？為什么企業內部時常出現低效，推諉而導致目標計劃無法實現？企業中層管理干部如何在企業中發揮更好的作用；如何提高中層管理干部的執行力；中層管理干部如何在企業的發展變革中真正成為中流砥柱，從中間力量逐漸成為中堅力量，已經越來越受到企業......

華為管理模式 主講：馮老師

通過回顧華為文化的演進與傳承過程，掌握華為如何推動企業文化和核心價值觀在企業中的落地了解華為的干部管理體系的行程過程、演變及背后的設計思路，如何把握干部隊伍建設的關鍵要素通過華為的變革與危機各關鍵節點，分析對經營企業的重要啟示課程大綱第一講：華為文化的演進與傳承一、華為企業文化的形成過程1. 1987年-1992年：創......

領導力提升訓練 主講：葛老師

作為管理者管理的對象是人、財、物、信息，但是核心是對人的管理，如何對人的管理就需要領導的藝術。本課程將幫助管理者懂得如何成為一名優秀的領導者。【課程目的及收益】1、通過本課程的學習，讓參訓者懂得領導風格的特點，并如何結合自身特點進行分析，自我改善，提升領導力。2、通過本課程的學習，讓參訓者懂得提升領導力的方法和途徑，并......

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