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合肥激勵(lì)體制培訓(xùn) - 名課堂

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合肥激勵(lì)體制培訓(xùn)

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合肥激勵(lì)體制培訓(xùn)公開(kāi)課

《實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》、《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》政策解讀及應(yīng)對(duì)策略與人力資源(入職、在職、離職)全流程合規(guī)管理高級(jí)研修班 合肥:2025年07月22日

黨的二十屆三中全會(huì)提出按照自愿、彈性原則,穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。2024年9月,《全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》,明確職工可自愿選擇彈性提前退休或彈性延遲退休,為貫徹落實(shí)該決定,體現(xiàn)自愿、彈性原則,切實(shí)保障職工合法權(quán)益,促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)利用,人力資源社會(huì)保障部、中共中央組織......

人才發(fā)展策略—基于價(jià)值創(chuàng)造的“崗效能” 一體化薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 合肥:2025年09月09日

課程基于管理心理學(xué)理論、激勵(lì)理論設(shè)計(jì),結(jié)合多年咨詢、培訓(xùn)中對(duì)企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與研究,深入淺出進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)講解,結(jié)合實(shí)際案例讓學(xué)員學(xué)習(xí)構(gòu)建方法、工具,并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)實(shí)務(wù)進(jìn)行訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)!課程收益了解基于價(jià)值的薪酬公平與激勵(lì)原理,與目前國(guó)有企業(yè)薪酬管理的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn);掌握基于員工價(jià)值評(píng)量的EVA模型的3P薪酬......

勞動(dòng)爭(zhēng)議重點(diǎn)問(wèn)題的司法處理與敗訴案例解析暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題 南京:2025年07月26日

(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟中的程序性問(wèn)題——實(shí)務(wù)操作及案例分析(二)勞動(dòng)合同變更、解除、終止和續(xù)訂的法律及實(shí)務(wù)問(wèn)題(三)工傷認(rèn)定與工傷保險(xiǎn)行政糾紛典型案例分析(四)勞務(wù)派遣的實(shí)務(wù)與爭(zhēng)議處理(五)股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議——結(jié)合敗訴案例分析(六)從敗訴案例看:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理常......

基于職位等級(jí)及任職能力的薪酬管理體系 南京:2025年08月01日

學(xué)習(xí)完本課程,學(xué)員能夠掌握以下內(nèi)容:1.如何保障薪酬架構(gòu)支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)2.如何分析外部人才要求與企業(yè)薪酬現(xiàn)狀3.薪酬戰(zhàn)略規(guī)劃:構(gòu)建企業(yè)人才能力保障的基礎(chǔ)4.職位評(píng)估:構(gòu)建內(nèi)部公平的職級(jí)體系5.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù):各級(jí)薪酬設(shè)計(jì)的具體步驟以及方法6.薪酬結(jié)構(gòu)運(yùn)用與管理課程內(nèi)容:第一章薪酬現(xiàn)狀一、企業(yè)薪酬八大矛盾問(wèn)題1.剛性......

產(chǎn)品線運(yùn)作管理實(shí)務(wù) 深圳:2025年08月01日

針對(duì)性:課前問(wèn)卷調(diào)查、當(dāng)面拜訪、電話溝通以了解企業(yè)現(xiàn)狀;課后進(jìn)行回訪反饋、后臺(tái)答疑等。系統(tǒng)性:結(jié)構(gòu)化的管理流程、匹配的組織模式、如何進(jìn)行產(chǎn)品線組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、在產(chǎn)品線如何設(shè)置業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和流程等。實(shí)戰(zhàn)性:講師從研發(fā)實(shí)踐到研發(fā)管理的工作經(jīng)歷、國(guó)際國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐(IBM、華為、中興通訊)、多年的研發(fā)管理培訓(xùn)(700多家)......

品牌創(chuàng)建與整合傳播 北京:2025年08月02日

第1天 上午:導(dǎo)言:梁中國(guó)品牌觀◇品牌與人生 ◇品牌的基本功能◇ 企業(yè)品牌樹(shù)=企業(yè)家(樹(shù)根)+企業(yè)(樹(shù)干)+產(chǎn)品(果實(shí))◇文化基因(DNA)決定品牌命運(yùn)◇品牌創(chuàng)建從企業(yè)文化開(kāi)始 ◇ 品牌是價(jià)值的創(chuàng)造與傳遞活動(dòng)A. 說(shuō)什么?◇營(yíng)銷的本質(zhì) ◇ 價(jià)值營(yíng)銷與品牌 ◇ 定義品牌◇品牌代言人 ◇ 系統(tǒng)品牌之道:“戰(zhàn)略品......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...