合肥Office2007培訓(xùn)公開(kāi)課

卓越魅力女性訓(xùn)練營(yíng) 合肥：2025年08月09日

1、魅力原動(dòng)力1.1真正的魅力是柔軟不逞強(qiáng)，是包容不挑剔，是生命不息折騰不止的激情1.2魅力是對(duì)生命的掌控，是平衡的能力2、預(yù)約死亡：生命的借記卡2.1年齡的顏色穿過(guò)歲月的女人——20歲—投資自己的最好時(shí)光30歲—可以重來(lái)的人生彩排40歲—生命剛剛的開(kāi)始50歲......

AI時(shí)代企業(yè)效能革命：Deepseek助力高效辦公 合肥：2025年08月23日

導(dǎo)入：AI時(shí)代下，企業(yè)和員工面臨的變革與挑戰(zhàn)1.Deepseek——新生產(chǎn)力革命的信號(hào)2.5分鐘快速了解AI基本原理3.AI在企業(yè)中的應(yīng)用案例，哪些場(chǎng)景已經(jīng)由AI取代4.AI如何改變傳統(tǒng)工作模式，對(duì)日常辦公有何影響5.AI趨勢(shì)下，企業(yè)需要什么樣的員工6.掌握三大核心能力，成為“AI+......

職場(chǎng)情商修煉 南京：2025年07月29日

相對(duì)智商，情商是影響員工績(jī)效和人才發(fā)展更為關(guān)鍵的因素。研究表明在職場(chǎng)中高情商的員工容易更高效地交流，構(gòu)建良好的關(guān)系，形成有效處理問(wèn)題的策略，最終達(dá)成高績(jī)效。同時(shí)，情商是可以用量表進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量的，情商也可以通過(guò)科學(xué)有效的學(xué)習(xí)得到提升的。本課程針對(duì)5大情商能力配以實(shí)用的、職場(chǎng)環(huán)境中的發(fā)展方法、工具，在課堂上的體驗(yàn)與練習(xí)中，......

高效能人士的7個(gè)修煉 南京：2025年08月02日

掌握高效能人士的7 個(gè)習(xí)慣1.主動(dòng)積極面對(duì)刺激主動(dòng)選擇回應(yīng)，解決問(wèn)題從自身出發(fā)，先改變自己再改變他人的習(xí)慣。2.以終為始確立個(gè)人目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并進(jìn)行自我領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣。3.要事第一凡事分清輕重緩急，有效授權(quán)進(jìn)行自我管理的習(xí)慣。4.雙贏思維如何實(shí)現(xiàn)共贏，進(jìn)行人際領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣。5.知彼解己換位思維、將心比心的移情溝通習(xí)慣。6.統(tǒng)......

不勝任員工的離職溝通與風(fēng)險(xiǎn)防范 深圳：2025年08月22日

掌握離職管理的法律精髓與實(shí)戰(zhàn)技巧提升溝通談判能力，高效設(shè)計(jì)并快速促成人員退出方案有效應(yīng)對(duì)對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系參課對(duì)象：HR、HRBP、部門經(jīng)理課程大綱一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工？2、處理不勝任員工的法律依據(jù)3、處理不勝任員工的經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備二、如何設(shè)計(jì)人員退出工作方案，確......

采購(gòu)人員核心技能訓(xùn)練 上海：2025年07月25日

您的企業(yè)通常有 50% 到 85% 的錢是“采購(gòu)部門花掉“的，采購(gòu)成本的控制顯得格外重要，除 此之外，供應(yīng)商所提供的品質(zhì)、交期及服務(wù)，無(wú)不直接影響您企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力.茫茫大海,供應(yīng)商從哪里尋找;如何評(píng)估,如何與供應(yīng)商建立雙贏關(guān)系;強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商一家獨(dú)大等等，如何與供應(yīng)商展開(kāi)一系列的雙贏采購(gòu)談判， 這一系......