合肥人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理（邱明俊老師） 杭州：2025年09月12日

企業高管、各直線經理、企業管理精英課程收益1、拿來就用的人力資源管理技術；2、樹立正確的HR管理觀念；3、了解部門HR管理的責任和義務；4、剖析直線經理必須面臨的管理問題課程大綱破冰：直線經理為什么要關注人力資源管理？第一講 人力資源的理論源流一、什么是“非人力資源管理”二、“非人力......

非人力資源經理的人力資源管理（趙學文） 杭州：2025年09月26日

各級中層管理者、部門負責人、業務經理、儲備干部、新晉管理者等課程亮點1.管理清單：分清非人力資源管理者與人力資源管理者的人力資源管理角色和職責2.了解人力資源管理的發展階段，以及戰略人力資源規劃的整體框架3.多個實用的工具和表格、1+4的選人模式、KSAPMV素質模型幫助您火眼金睛識人、選人4.三個分析工具、一張實用表......

非人力資源經理的人力資源管理研修班 杭州：2025年09月26日

企業收益：1、提升管理者在選人、育人方面的能力，減少選人失誤，節約人力成本；2、激發員工積極性和創造性，促進團隊業績的達成；3、提升企業保留人才的能力，減少優秀員工的流失。崗位收益：1、掌握結構化面試技巧及4S招聘甄選模型；2、學習員工培育的TDA三步法，員工指導六步驟；3、掌握績效目標制定的5W2H和SMART原則，......

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 蘇州：2025年07月30日

業務經理人力資源經理課程大綱第一模塊：企業戰略下的人力資源管理1．卓越的人力資源管理的特征2．中層領導者對企業戰略的價值貢獻3．業務經理人力資源管理的主要職責第二模塊：人力資源管理流程與方法每個內容最后，安排小組討論：我們需要改進的流程和方法。一、人力資源規劃1．HR對公司戰略的解讀2．人力資源戰略體系的構建：組織、能......

TTT—中級培訓師進階與課程開發訓練 深圳：2025年08月22日

通過該次培訓，學員應能：運用相關工具，演示培訓需求的分析方法 設計有效的培訓目標 對培訓材料進行有效分類，并演示不同類別信息的最佳呈現技巧 按照不同的培訓主題設計最優的培訓練習 根據“以學員為中心，實用、通俗易懂且易更新” 等原則，運用模塊化的技巧開發生動、有效的培訓材料課程大綱：一、運用相關工......

從技術人才走向管理骨干實戰研修班 深圳：2025年10月13日

一、案例分析1.討論：技術走向管理的煩惱二、從技術走向管理的角色定位和角色轉換1.為什么要從技術走向管理（背景、原因）2.管理人員的角色定位和素質模型3.有哪些技術管理職位4.技術型管理者的角色與核心工作（技術管理者的不是說不要技術，而是層次越高的技術管理者，越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度，而且更需要溝通、管理......