合肥市場調研培訓公開課

如何開展市場調研 上海：2025年10月09日

收集的信息能支持老板的決策嗎？你如何判別收集的信息是否有效？調研有哪些方式？可以從哪些途徑獲得信息？如何有效設計問卷？通過對這些問題的討論，讓參加者掌握開展市場調研工作的思路、步驟和方法。通過本課的學習公司既可以獨立進行一些簡單的調研，從而減少成本，又可以把握外部調研公司調研的準確性。課程大綱1.市場調研的概念和意義*......

有效開展市場調研 上海：2025年10月23日

市場經理、主管，負責市場調查的人員；市場調查公司人員。【課程大綱】1. 確定調研問題識別調研問題準確定義問題解決管理者與調研者對問題理解的差異如何使問題明確化2. 制定調研計劃選擇資料來源制定樣本計劃選擇接觸方式安排時間進度估算調研成本確定調研人員的義務3. 收集第一手資料選擇調研方法觀察式調研實驗式調研評估實驗的有效......

市場為王——市場調研與市場分析 長沙：2025年09月19日

企業相關人員。課程大綱第一講：市場調研的內容分析一、市場調研的概念二、宏觀環境調研1. 政治和法律環境2. 經濟環境3. 社會文化環境4. 技術環境5. 人文環境6. 自然環境三、行業及競爭狀況調研1. 現有競爭者的競爭強度調研2. 潛在進入者威脅調研3. 替代品威脅調研4. 購買者的價格談判能力調研5. 供應商的調研......

有效開展市場調研 北京：2025年10月16日

1. 確定調研問題識別調研問題準確定義問題解決管理者與調研者對問題理解的差異如何使問題明確化2. 制定調研計劃選擇資料來源制定樣本計劃選擇接觸方式安排時間進度估算調研成本確定調研人員的義務3. 收集第一手資料選擇調研方法觀察式調研實驗式調研評估實驗的有效性開展問卷調研應用個人訪談法4. 焦點小組調研利用焦點小組調研尋找......

6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 上海：2025年10月17日

一、戰略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性（3E，即外部均衡、內部均衡、個體均衡）講解，3P薪酬體系講解4.企業工資水平在市場上怎么定位？六個定位依據二、關鍵十二步，教你著手薪酬體系設計落地六個步驟做出崗位薪級，得到專業的職級圖1.如何選擇崗位測評要素，選測評要素的三個原則......

新媒體運營總攻略 北京：2025年10月30日

在當下移動互聯網時代，流量紅利已被頭部媒體給占領。現在企業很難發個公眾號文章或拍個短視頻引來巨大的流量。因此，越來越多的公司開始重視企業新媒體運營，對新媒體運營人才要求也水漲船高。本次課程內容包含了新媒體運營認知、新媒體運營思維、新媒體內容運營、短視頻運營機制、社群裂變–規模化快速增長等核心內容，培養成為企......