合肥研發人員培訓公開課

研發人員的考核與激勵課程 上海：2025年07月17日

一、 案例分析1. 總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、 研發人員的考核與激勵概述1. 研發績效管理面臨的主要問題1）. 研發績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳2）. 研發人員的“幼稚”、盲目創新3）. 研發團隊的激勵手段缺乏和滯后4）. 研發的計劃太具有挑戰性，導致績效......

打造高效研發團隊－－研發人員的選、育、用、留 上海：2025年07月28日

1.分享講師600多場研發管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的打造高效研發團隊的方法2.了解高效研發團隊的特點、研發團隊的構成，并總結自己公司的差距3.總結研發團隊的發展階段，如何針對不同的階段的管理方法4.掌握研發人員招聘的方法和技巧，確保公司能夠找對人5.掌握研發人員的培養方法，根據職位體系......

研發人員的考核與激勵 上海：2025年08月11日

1.分享講師600多場研發管理培訓的專業經驗，通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的研發績效管理方案2.分析并了解業界公司在研發人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3.掌握研發的價值鏈，研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點4.掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5.掌握如何從整個企業的價......

破局：技術開發研發人員的評價與激勵 上海：2025年09月12日

第一部分： 技術/研發人員管理的困局?知識經濟時代的關鍵人才：知識型員工?知識型員工中的高級人才：技術/研發人員?技術/研發人員的分類與特點?技術/研發人員管理的難點?技術/研發人員管理的案例分享第二部分：技術/研發人員的績效管理機制?績效管理與績效考核?績效管理的發展趨勢?技術/研發人員績效管理的難題?技術/研發人員......

卓越領導力訓練高級研討班 深圳：2025年07月24日

1、 全面綜合地提升學員對“領導力”的有效認識；2、 使學員有一個全面客觀的自我認識；3、 建立學員自信心和強烈的責任感；4、 提升激勵能力、影響力、打造團隊能力及溝通能力；5、 提升全面系統地處理問題的能力；6、 引導學員學會系統管理藝術，全面提升企業或部門工作效率。課程大綱：第一單元 卓越領......

用戶導向創新思維工作坊 北京：2025年09月13日

1、提升員工“以用戶為中心”的用戶，使產品、服務貼近甚至引領客戶需求；2、培育創新文化和語言，以創新來進一步強化企業競爭力；3、系統性掌握創新思維的形成、拓展方法和理論；4、實際操作簡捷有效的創新工具，以提高創新技能；5、掌握運用原型激發靈感的方法課程大綱一、創新的思維挑戰1. 練習與討論：創意......