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大客戶銷售與客戶管理 蘇州:2025年09月26日
課程導(dǎo)入:學(xué)習(xí)三問1,為什么學(xué)習(xí)?2,學(xué)習(xí)什么?3,怎么樣學(xué)習(xí)?模塊一 找到并定位目標(biāo)客戶一,市場分析市場分析兩表:總分析表+SWOT表(設(shè)計(jì))二,三種途徑鎖定目標(biāo)大客戶1,市場細(xì)分,分別定位2,避開競爭,賺有錢人的錢3,差異化產(chǎn)品滿足部分客戶三,大客戶類型分析1,內(nèi)在價值型客戶——價格敏感2,......
中高層經(jīng)理必修課——客戶管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 上海:2025年09月26日
企業(yè) 總經(jīng)理、市場部、客戶管理部、質(zhì)量部、售后服務(wù)部等中高層管理人員及重要崗位骨干員工;課程簡介:客戶管理是一個企業(yè)的核心資源,可以進(jìn)行多次開發(fā),是企業(yè)能夠在競爭中立于不敗之地的核心要素,是企業(yè)核心競爭力的具體體現(xiàn)。當(dāng)然,客戶管理還需要團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化建設(shè)的輔助,做任何事情是需要團(tuán)隊(duì)的合作,沒有團(tuán)隊(duì)就沒有業(yè)績。但是,有團(tuán)......
關(guān)鍵客戶管理:開發(fā)路線圖及差異化維護(hù) 上海:2025年10月09日
評估:系統(tǒng)的自我評估關(guān)鍵客戶的駕馭能力,并且給予科學(xué)關(guān)鍵客戶評估工具執(zhí)行:訓(xùn)練銷售人員掌握一套關(guān)鍵客戶銷售的路徑圖與實(shí)現(xiàn)路徑圖的關(guān)鍵點(diǎn)定義:讓銷售人員快速讀取客戶對公司價值的期望探索:訓(xùn)練銷售人員探索客戶外部壓力、業(yè)務(wù)目標(biāo)和內(nèi)部挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)比客戶還懂客戶聯(lián)盟:內(nèi)部聯(lián)盟:整合公司資源,組成項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)分配角色一致對外;聯(lián)盟......
深度營銷與大客戶管理 上海:2025年10月09日
1.本課程以講師授課,大型案例分析,討論分享等形式為主,學(xué)員將通過對復(fù)雜組織客戶的分析研究,從而在掌握戰(zhàn)略和策略的理論框架體系外,同時擁有技術(shù)層面的細(xì)節(jié)能力;2.全面提升作為一個企業(yè)的營銷負(fù)責(zé)人對自身組織的控制和調(diào)整能力,與客戶展開更為有效的營銷互動。課程大綱:一、營銷深度與深度營銷1.營銷行為vs客戶影響2.業(yè)務(wù)模型......
組織力大課——配稱戰(zhàn)略目標(biāo),聚焦成長之痛,鍛造組織能力 上海:2025年10月10日
認(rèn)知:組織、人才、機(jī)制、文化等戰(zhàn)略配稱要素設(shè)計(jì)的意義方法:20+從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略的方法論與分析模型工具:10+人才戰(zhàn)略分析工具與表格案例:40+標(biāo)桿企業(yè)最佳實(shí)踐案例分享研討:現(xiàn)場研討、設(shè)計(jì)方案與反饋課程大綱第一部分 邏輯篇:從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵邏輯戰(zhàn)略管理閉環(huán):洞察、規(guī)劃、解碼與執(zhí)行戰(zhàn)略配稱系統(tǒng)之組織、人才、......
教練式HR——教練助力HR提升組織影響力 上海:2025年10月23日
HR leaderHRBPHR COE課程收益能說出教練是什么及其在組織環(huán)境下的多樣性應(yīng)用知悉如何像教練一樣思考和像教練一樣行事,以提升組織內(nèi)部影響力嘗試在HR工作情形中運(yùn)用教練理念和技巧課程大綱:課前1.課前三篇閱讀文章2.課前問卷調(diào)查第一模塊:什么是什么1.教練是什么2.組織環(huán)境下的教練3.教練不是什么4.什么時候......