南京勞動法培訓公開課

最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 合肥：2025年10月14日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......

新勞動法下多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 杭州：2025年10月18日

專題一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些？2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系如何區別？3.公對私業務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發包方是否存在勞動關系？4.勞動法上的用人單位包括哪些組織？5.勞動法上的勞動者包括哪些群體？6.非法用工如何理解，存在哪些法律風險？專題二、多元化用工模式選擇1.是否存在&ldquo......

勞動法與企業用工風險控制 杭州：2025年10月24日

1.復雜的問題簡單化，抽象的問題生活化，模糊的問題清晰化，點線的問題層面化2.嫻熟運用多種培訓方法，將理論性、實踐性與趣味性有機結合，深入淺出，通俗易懂，寓教于樂課程大綱一、勞動合同與試用期管理1.什么是欺詐？如何防范求職者以欺詐手段和企業簽訂合同？2.員工借故拖延或拒絕簽訂勞動合同，企業怎么辦？3.試用期員工，企業如......

最新勞動法規與勞動法律風險防控 杭州：2025年11月07日

1.通過法律解讀、案例分析、問題研討等方式，學員可以了解用工過程中的法律規范和實務操作2.識別用工過程中的法律風險，掌握規范用工和防范勞動法律風險的有效措施3.幫助企業建立和完善用工管理制度，規范人力資源管理，合理防范法律風險，減少勞動糾紛，提升合規經營水平4.避免因違規操作而產生的法律風險，建設和諧勞動關系，助力企業......

標準工時測量與改善 上海：2025年10月21日

工藝工程師，精益制造工程師，IE工程師，生產主管，生產經理，工程經理等課程大綱第一單元：標準工時的定義與作用1.時間研究的定義游戲一：撲克牌游戲2.標準工時的定義及分類3.標準工時制定的基本條件4.合格工人5.作業標準6.正常的環境和條件7.普通熟練程度和正常速度注：測量 標準工時一定要注意上述四個要素。8.標準工時分......

過程審核（VDA6.3）及產品審核（VDA6.5）系統訓練 深圳：2025年11月10日

項目管理、品質管理、采購、 SQE 、供應商管理、過程審核員、產品審核員、生產制造、設備管理、制造工程、研發人員、質量體系、工藝技術人員等。課程大綱第1講：IATF16949內部審核概述1.什么是體系審核2.什么過程審核3.什么產品審核4.體系審核、過程審核、產品審核的關系5.過程審核、產品審核改版的要點6.過程審核的......