南京COBIT培訓公開課

企業信息化審計與治理管控（COBIT認證）最佳實踐培訓班 北京：2025年09月26日

通過此次課程培訓，可使學習者獲得如下收益：從信息系統審計角度，掌握審計職能的管理；掌握IT審計過程及方法；了解IT治理與管理的區別；理解IT治理框架構成；掌握審計IT治理結構與實施方法；掌握對IT基礎設施及IT服務管理的審計方法；深入理解并掌握對信息安全的審計；理解并掌握對業務連續性計劃的審計；使學員能夠在實際IT治理......

職場情商修煉 南京：2025年07月29日

課程導入：何為情商？1.常見的情商誤區2.情商在工作和職場中的體現3.職場人士的常見困惑4.情商對一個人成功的影響5.職場情商模型 五大維度“15+1”個能力的導入第一模塊：自我認知Part-1什么是情緒？情緒的基本特點？情緒的五大特征？如何提升自我認知的能力？Part-2自我認知維度的三種能力......

高效能人士的7個修煉 南京：2025年08月02日

掌握高效能人士的7 個習慣1.主動積極面對刺激主動選擇回應，解決問題從自身出發，先改變自己再改變他人的習慣。2.以終為始確立個人目標、團隊目標并進行自我領導的習慣。3.要事第一凡事分清輕重緩急，有效授權進行自我管理的習慣。4.雙贏思維如何實現共贏，進行人際領導的習慣。5.知彼解己換位思維、將心比心的移情溝通習慣。6.統......

新生代人才的9項全能修煉 南京：2025年08月02日

企業一線員工課程大綱：第一修煉：霧里看花1.案例導入：誰是世界上最可怕的人？2.活蹦亂跳的90/95后新生代3.關注90/95后新生代迫在眉睫4.90/95后新生代職場表現常見問題5.落地輔導：小組案例分析第二修煉：廬山真面1.案例導入：秘書的牛氣回信2.90/95后新生代的心跳3.理想豐滿+現實骨感4.90/95后新......

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 深圳：2025年09月26日

隨著中國人力資源法律環境的收緊，相關法律規范的健全與推行，企業的招人難與減員難進一步地凸顯出來，企業的裁員方案往往面臨著成本與風險的雙重考驗，我們往往有以下的困惑——如何有效地區分什么人該裁什么人不該裁？如何有效地避免惡意員工利用法律爭取不當利益？如何防止因為流程或規則不當引發的員工離職？針對以......

中層經理十項全能管理修煉 北京：2025年09月26日

中層干部作為企業的中流砥柱和中堅力量，起著承上啟下的作用，其日常管理包含兩個對象，一個是事，一個是人，而所有的事都是人做出來的，所以，關鍵在于管理好人。作為管理者，要管理好人，首先要管理好自己，然后才是管理好員工，重在建設好團隊。管理好自己包含個人角色定位管理、時間管理、個人素質與能力管理，特別是個人領導魅力和員工執行......