南京平衡計分卡培訓公開課

平衡計分卡與績效管理 蘇州：2025年07月30日

時下最熱門的管理話題莫過于“執行力”，而執行力得到落實的目標在于績效的實現。作為部門主管，是否經常被下屬問題所困撓：員工無法正確理解您的意圖而導致工作差錯？工作分派下去，往往自己常常得不到員工的正確反饋？找不到合適的方法和工具來幫助績效表現較差的員工改善？對績效不好的員工如何處理嚴重影響到部門管......

平衡計分卡與流程管理 杭州：2025年09月13日

第一部分 中國企業戰略執行存在的問題與解決方案互動：企業應當以什么作為管理的核心？引例中國企業戰略執行不佳本質形成原因戰略執行力解密：目標與責任機制的缺失平衡計分卡與流程組織管理基礎知識什么是平衡計分卡？平衡計分卡在戰略執行中的重要作用平衡計分卡與目標管理、戰略KPI、利益相關者關系平衡計分卡與流程組織變革實戰操作步驟......

平衡計分卡與戰略績效管理 上海：2025年09月23日

【戰略明晰】能夠辨別企業所處戰略時期，并從戰略的高度看企業績效管理【指標設計】明確企業戰略與績效管理的聯系，設計績效管理的方法和評價指標【維度深入】從平衡計分卡的四大維度考評企業的績效【實施運用】熟練的運用消除實施障礙，保證績效及考評的完成效果......

中國企業戰略執行巔峰講座-集團管控與平衡計分卡 上海：2025年10月09日

在第一天的《集團管控中國最佳實踐》課程中，我們的咨詢專家將與您探討集團管控本質目的是什么？如何實現集團與分子公司之間的戰略協同，創造母合效應？如何設計集團管控模式，預防分子公司失控危機的發生？如何進行集團總部功能定位與權責劃分？如何設計集團管控流程與組織架構，以確保管控模式落地？如何設計集團內控與風險管理體系？建設集團......

非人力資源的人力資源管理 深圳：2025年08月01日

21世紀企業的競爭是人才的競爭，如何引才、用才、留才、育才是每個企業占有競爭優勢的關鍵因素。一、富士康為什么會有12跳？1.從富士康事件談人力資源管理的重要性2.人力資源管理的核心內容是什么？二、HRM是你的事還是HR部門的事？1.人力資源管理概括2.你，就是人力資源經理！三、三鹿公司的轟然倒地透視企業文化建設1.20......

TTT高級研修班國際通用標準課程開發教程 上海：2025年08月22日

國際通用：國際職業訓練協會IPTA授權的國際領先的課程開發標準教程。內容權威：采用國際通用標準模板，國際著名跨國公司廣泛應用。實用性強：提供國際通用課程開發的標準流程，內容權威化設計的行動指南、大量實用性開發工具和表格，配合內容演繹形式選擇的標 準化模型，使訓練方法具有有效性、適切性、針對性、高彈性。有效訓練：三天訓練......