南京員工心理援助培訓公開課

組織管理之深層次溝通—總裁班 南京：2025年07月31日

本課程萃取肖楠老師16年同濟大學EMBA、3000億級知名集團、知名咨詢公司、全球行業第一的科技集團、世界500強知名集團、全球行業第一的快銷集團等世界及國內的頂級公司實戰經驗，干貨滿滿。肖楠老師作為集團高層管理者，從0創建綠城管理集團企業大學、創建瑞士SGS集團中國區領導者梯隊培養體系、創建安利（中國）中高層領導者加......

跨部門溝通與協作—讓溝通更順暢 南京：2025年09月11日

第一模塊：積極主動，重新明確溝通的作用1．溝通的位置溝通在勝任能力模型中的位置管理者的能力體現80%在于溝通管理者在管理和業務履行中的承載基礎是溝通能力2．塑造順暢溝通環境源于勇擔責任，不等不靠不抱怨的管理者提升責任感的四項修煉主動出擊，不等不靠勇擔責任，與不負責的言談舉止劃清界限杜絕抱怨，從力所能及的事情做起3．積極......

性格色彩分析與有效的管理溝通 南京：2025年09月13日

第一單元：性格與溝通觀念篇：開啟思維1.溝通溝通，為何溝而不通？2.性格色彩簡介：1).四種典型性格和16種性格組合簡析2).性格決定命運之性格與崗位的匹配簡析3).性格決定命運之領導特質簡析3.性格色彩判斷（人際風格判斷）1).現場問卷測評：你屬于哪一類人？ -- 性格類型自我測評；2).通過目測快速識別性格表情語速......

打破藩籬——跨部門的有效溝通與協作 無錫：2025年07月31日

人力資源管理者、中高層管理者、企業總經理等課程內容一、活動體驗：團隊游戲目標：通過情景體驗，呈現日常的思維方式與行為模式。團隊組建，建立“小圈子”團隊任務布置，形成“藩籬”布置觀察者任務體驗活動：《極速60秒》二、活動分享：成功或失敗的原因目標：發現思維模式與目標實現的關......

財務分析進階課程——深入業務的財務分析與價值創造 上海：2025年07月28日

在工作中，您是否碰到以下困惑？如何擺脫“就數字論數字”“就指標看指標” 的無效工作狀態？經營活動往往產生海量數據信息，如何剔除無效信息，走出數字迷宮，從分析創造價值？都說財務要轉型，要走進業務，支持決策、創造價值，具體該怎么做呢？管理層今年要求績效提升、管理優化，如何幫助......

TTT高級研修班國際通用標準課程開發教程 上海：2025年08月22日

第一部份：知識管理與課程體系建設。知識管理與企業發展開發與培訓的關系企業培訓管理發展階段培訓體系建設標準課程體系建設課程體系建設的核心要素標準課程開發的關鍵流程年度培訓計劃制定的核心要素第二部份：需求調查與課程目標設定1、培訓的基本過程2、IMPAC培訓模式3、不同戰略的培訓需求4、企業戰略風格與員工類別結合5、專門項......