南京培訓管理培訓公開課

基于戰略需求、任職資格和職業發展的三位一體的培訓管理體系 南京：2025年09月13日

第一章 眾說紛紜一、各路人馬說培訓二、企業培訓十大不良癥狀第二章 看透培訓一、中西方企業對培訓的理解與定位二、培訓對個人的職業影響三、培訓在人力資源開發環節中的涵蓋內容四、培訓可以為企業產生什么樣的價值五、培訓的傳承、傳播、傳授與傳遞六、關于培訓的調查數據七、中國企業培訓發展趨勢八、如何做好培訓管理者第三章 三位一體式......

學習體系建立者-專業培訓管理實戰訓練 蘇州：2025年08月01日

掌握培訓管理工作基礎原理有效鑒定培訓需求的方法及工具掌握培訓體系不同模塊的搭建和管理方法制定整體培訓規劃及年度培訓計劃制定有效的培訓預算描述有效管理培訓課程的方法和技巧建立并有效利用培訓數據庫，生成有效培訓報表運用相關技巧，有效評估培訓效果培訓對象培訓主管、培訓經理、資深專員，HR 主管、或需要承擔企業培訓管理職責的主......

學習系統建立者-專業培訓管理實戰 蘇州：2025年08月25日

文武雙全——學習系統建立者，是為培訓管理者專門打造的實戰訓練營，采用微行動學習的模式，使培訓管理者擁有組織學習系統的全局觀，樹立經營意識、價值創造意識和學習大數據的思維意識，能夠根據企業戰略意圖和業務發展目標，制定企業年度組織學習計劃，讓年度組織學習規劃上接戰略、下接績效。掌握培訓管理工作基礎原......

基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 杭州：2025年08月06日

愛學習的企業會長大，會學習的企業能卓越。企業經營的成與敗、競爭的贏與輸取決于企業擁有的人力資源，更取決于企業對人力資源的培育能力。培訓管理不是找一堆名師堆砌課程；也不是讓員工聽聽課、看看書那么簡單；更不是做做拓展，打打雞血搞些熱鬧……如何規劃培訓內容，使培訓與主營業務緊密鏈接，讓培訓&ldq......

職場成長與職場正能量 上海：2025年09月09日

企業全體員工：中高層管理者、人事經理、各部門經理及優秀員工、公司的新人、倦怠期員工等課程大綱：第一天：職場正能量一、課程導入職場人的五種能力1)自信2)溝通3)人際關系4)領導力5)克服憂慮和壓力學習目的：建立和諧的氣氛，明確職場成長的方向學習的五大步驟1)初步的了解2)重復練習為學習之母3)開始使用4)融會貫通5)再......

TOC-業財融合與業績倍增的利器 深圳：2025年10月09日

定位VUCA時代下企業面臨的瓶頸與突破方向厘清業財融合的困難點，了解如何運用TOC約束理論推進業財融合掌握并應用TOC約束理論方法工具及說服技巧，推動價值創造掌握企業制約因素，合理配置資源解決核心問題，突破瓶頸實現業績提升課程對象財務總監，管理會計，業務財務戰略決策支持部門TOC 約束理論興趣愛好者課程大綱第一模塊：V......