南京領導者培訓公開課

九段領導者?-柔性領導力 南京：2025年09月23日

在VUCA時代下，對于有著豐富的管理經驗和行業的專業知識技能的領導者或管理者而言，在工作中面臨著諸多新的挑戰，管理者經常需要透過有效的溝通、會議以及培訓等來引導和帶領工作團隊，管理者在如何有效帶領員工解決問題，對引導和培訓工作團隊的能力有著迫切提升的需求。21世紀的來臨，發展領導力是時代需要，組織的管理者越來越感覺到在......

模范領導力的養成--成為卓越領導者的五項修煉 杭州：2025年07月18日

傳統管理不再適用，需要新方法解決新問題面對商業環境帶來的急劇挑戰，建立一個正確的核心習慣掌握體制優勢與核心價值，建立長盛不衰的獲利模式學習循序漸進建立一個事業的經營模式打造帶領的組織團隊，成為穩健獲利的“金母雞”授課對象企業高管、中層骨干課程大綱一、人人都是領導領導者特質理論如何做一個好領導領導......

領導力再啟動--卓越領導者的五項能力突破 杭州：2025年07月25日

現代企業的競爭力更多的體現在領導者的高瞻遠矚；企業的競爭優勢也更多的體現為領導優勢；如今，有力的領導往往被看作組織成長、變革和再生最重要的關鍵因素之一。然而，領導力是短缺資源。正是因為這種短缺，許多企業難以適應全球競爭的加劇。本課程作為情境實踐家領導力專題的高階課程，在夯實領導者的管理能力基礎之上，更多的強調領導者在未......

新型領導力：成為引導型的領導者-BFL 杭州：2025年08月01日

團隊領導者面臨的難題：1、環境、行業以及組織變化的太快，變革無處不在，創新也越來越難了。2、領導者多忙于救火，無法作出更加系統的思考和有效決策；3、如何做出一個適應環境變化以及團隊不斷發展的戰略目標及其規劃？4、如何讓團隊對目標以及行動的承諾度、投入度和執行力得以提高？4、如何建設高績效的團隊？并使得團隊信任度以及員工......

標準化管理—SOP、SIP指導書編寫與實效性應用實操班 深圳：2025年09月26日

第一講 標準化的價值與作業標準化1.企業標準化工作的問題解析A.如何做標準？B.有標準，為什么不落實、落實程度低C.為了ISO而制定標準D.有了流程文件，員工執行力不好？無法徹底運行不了…….2.約束出效率A.效率來自秩序B.秩序是約束出來的！C.約束就一定不方便？D.不約束會一時方便、個體......

像騰訊一樣打造高績效團隊 廣州：2025年09月13日

1、工具方法實操性強：課程均選擇最簡單、最實用的行為測試工作和模型，貼合學員實際工作場景進行延伸，易于落地使用；極其注重實戰研討，講師具備豐富的實戰經驗和點評能力。2、根據成人學習特點設計：依據最領先的PIARS主動式教學法進行課程設計，全課程采用互動演練、案例分享、小組討論等主動式教學方法。講課引導時間約占1/3; ......