南京崗位管理培訓公開課

勞動爭議重點問題的司法處理與敗訴案例解析暨人力資源法律風險防范專題 南京：2025年07月26日

（一）勞動爭議仲裁與訴訟中的程序性問題——實務操作及案例分析（二）勞動合同變更、解除、終止和續訂的法律及實務問題（三）工傷認定與工傷保險行政糾紛典型案例分析（四）勞務派遣的實務與爭議處理（五）股權、期權激勵相關勞動爭議——結合敗訴案例分析（六）從敗訴案例看：勞動爭議處理常......

基于職位等級及任職能力的薪酬管理體系 南京：2025年08月01日

企業人力資源總監、經理、主管,負責薪酬福利的人力資源管理者課程目標：學習完本課程，學員能夠掌握以下內容：1.如何保障薪酬架構支撐企業戰略目標2.如何分析外部人才要求與企業薪酬現狀3.薪酬戰略規劃：構建企業人才能力保障的基礎4.職位評估：構建內部公平的職級體系5.薪酬結構設計實務：各級薪酬設計的具體步驟以及方法6.薪酬結......

傳承與傳播——優秀內訓師如何不負使命？ 南京：2025年08月05日

致力于提升內訓師的內訓能力，讓企業內訓師實現傳承與傳播的企業使命，本課程基于內訓師任職的能力素質要求，從表達、編導、授課三個方面講授，系統提升企業內訓師的授課能力課程收益：能獨立進行課程教學設計，掌握認知類、技能類、心態類課程的教學方法和技巧掌握多媒體課件的設計制作方法，能制作精美的PPT課件熟悉成人教育規律和方法，掌......

重新定義人才—勝任力建模與應用工作坊 南京：2025年08月22日

近期想構建人才標準的HRM近期想建立任職資格體系的HRM想學會基于模型后的落地應用的培訓經理、組織發展經理想構建領導力模型和領導力發展項目的領導力主管對建模技術感興趣的HRM課程大綱第一天（一）為什么要建立勝任力模型勝任力模型的概念與價值MAP勝任力模型（二）勝任力建模方法——關鍵事件法關鍵事件......

打造高績效團隊——樹立團隊精神，創造超常業績 廣州：2025年08月23日

作為管理者的您，是否也擁有一支像鷹雁一樣的團隊呢？本課程從團隊決策、領導核心、團隊執行、團隊激勵、團隊協作等方面闡述，幫您提高團隊整體績效，促進企業發展。 在競爭激烈的今天，只有高績效的團隊才能發揮出最高的效能！課程收益：1．認識團隊本質與特征并對對自我團隊發展所處階段進行現狀分析；2．掌握現代團隊領導的核心與最實用的......

出口營銷及有效獲取、留住訂單技巧訓練高級研修班 上海：2025年08月23日

進出口部營銷策劃總監、經理、外貿部經理、外貿業務人員、外貿跟單員及私營貿易公司老板課程大綱第一部分出口營銷與海外客戶溝通與談判一、贏取超值海外訂單，必先了解你的客戶特征1、為什么中國出口商在海外貿易中總是處于被動？解決之道是什么2、美、歐商人在國際采購中有和特點？如何應對？3、美、歐商人在國際采購中通常使用何種渠道？如......