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工廠經(jīng)理勝任力全面提升 廣州:2025年09月12日
第一單元: 成功車間經(jīng)理自畫像一、車間經(jīng)理團(tuán)隊管理能力1.團(tuán)隊組織架構(gòu)設(shè)計能力2.團(tuán)隊成員能力培養(yǎng)與提升能力3.車間日常事務(wù)管理4.員工績效管理能力展開形式:案列分享,分組討論二、變革管理能力-企業(yè)已導(dǎo)入,以案例為主1.沖突管理能力2.溝通協(xié)調(diào)能力3.應(yīng)急計劃管理能力4.處理突發(fā)事件能力展開形式:案列分享,團(tuán)隊討論三、......
PMC系統(tǒng)管控--生產(chǎn)計劃、采購降本與倉儲管理 南京:2025年07月25日
課程講授65%,案例分析及互動研討30%,實操練習(xí)5%課程大綱第一天 《PMC系統(tǒng)管控--多品種小批量生產(chǎn)計劃應(yīng)對策略》第一單元:卓越PMC能力素質(zhì)模型和計劃體系總體把握第1招:PMC定位與角色1.生產(chǎn)調(diào)度者2.物料控制者3.生產(chǎn)控制者4.產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)者第2招:卓越PMC的五維度16項能力素質(zhì)模型1.針對客戶的要求2.針......
TWI系列:工作關(guān)系課程說明(TWI-JR) 南京:2025年08月01日
一線主管人員,車間主任,領(lǐng)班,線長,班組長,組長等課程收益:建立工作關(guān)系管理和激勵的正確觀念和方法掌握建立良好工作關(guān)系的核心技巧:人際關(guān)系四原則法為什么及如何以獨特的個人對待部屬建立問題意識:問題的四種類型以及特點掌握解決問題的技巧:四階段問題解決法課程大綱:1.說明訓(xùn)練的重要性和由來2.訓(xùn)練員手冊分發(fā)與解說3.一線主......
TWI系列:工作教導(dǎo)課程說明(TWI- JI) 南京:2025年08月01日
確立教導(dǎo)員工的正確觀念掌握更快,更有效的教導(dǎo)員工的方法,減少返修,工具損壞和工時浪費。掌握教導(dǎo)資料標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù):作業(yè)分解.掌握先進(jìn)得教導(dǎo)方法:四階段教導(dǎo)法.了解并能夠應(yīng)用教導(dǎo)時間表編寫教導(dǎo)計劃.啟發(fā)并構(gòu)思如何進(jìn)行困難狀況下的教導(dǎo)課程大綱:1.說明訓(xùn)練的重要性和由來2.訓(xùn)練員手冊分發(fā)與解說3.一線主管5條件4.四階段教導(dǎo)法......
從技術(shù)走向管理 上海:2025年07月25日
從技術(shù)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的新晉管理者;中層管理者的后備培養(yǎng)力量課程大綱:第一部分管理沙盤初體驗1 情境模擬體驗(規(guī)則解讀-小組體驗)2 學(xué)員反思與交流:結(jié)合管理活動分享體驗感悟(無論成功或失敗)3 復(fù)盤與老師點評4 遷移到工作情境:· 學(xué)員體驗分享· 學(xué)員實際案例分享教學(xué)目標(biāo):· 理解......
現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)與解決 北京:2025年08月07日
了解精細(xì)化的定義與對企業(yè)管理的的意義、價值、貢獻(xiàn)。掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)推動了解員工不照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的原因和因應(yīng)對策掌握現(xiàn)場精細(xì)化與日常管理、OEC、OJT、等結(jié)合運用的技巧,使精細(xì)化對質(zhì)量、安全、設(shè)備、效率、成本、目視化管理一柱擎天。掌握精細(xì)化管理在5S和目視化現(xiàn)場管理中使用的方法掌握精細(xì)化管理在在班組一日管理中的實......