蘇州團隊建設培訓公開課

團隊共創問題解決工作坊 蘇州：2025年07月23日

• 洞悉企業存在的痛點與難點，風險與機遇，提升問題管理風險的意識，• 深入剖析識別問題的根由，通過問題現象挖掘本質原因，并能夠群策群力形成系統性解決方案。• 提升發現問題，分析與解決的能力，培養學員的系統思考與全局思維。課程大綱第一單元：問題分析與解決的價值與框架1. 工作坊導入開場與破冰......

中高層管理者的職業化修煉 蘇州：2025年07月24日

團隊管理的本質就是打造一支“招之即來，來之能戰，戰之能勝的團隊”。 “招之即來”是下屬忠誠度與上司領導力層面的問題，而“戰之能勝”則是能力層面的問題。本課程也是針對如何修煉自我、如何打造團隊與如何提高領導力而設置的。通過《職業心態》的講述引導學員如......

從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升 蘇州：2025年07月30日

一、破冰和學員期望收集教學目標：構建良好的學習氛圍，了解學員期望，明確培訓重點1.學習小組組建2.學員期望收集二、為什么需要從技術走向管理?教學目標：了解管理的本質，掌握管理者與技術人員的差異，促進角色的轉換1.管理的本質是借力案例研討：忙碌的小馬2.管理者與技術型人員的差異3.管理者的成長路徑：從技術能手到管理高手研......

MTP中層溝通技巧和團隊管理實戰 蘇州：2025年07月30日

提升公司中高層主管團隊的凝聚力、理念和管理能力，進一步提升公司計劃、執行能力；系統學習管理理念、管理技術、方法，形成全新的思維模式并導致行為和習慣變化；了解作為一個高效的管理者所須承擔的角色和具備的能力，培養管理者應有的態度；學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系和工作環境，領導團隊有效達成目標。課程對象：中小企......

建立高效團隊(室內體驗訓練) 蘇州：2025年07月31日

Lesson 1：影響團隊效能的核心——團隊領導力1、企業核心競爭力的思索2、【人才優勢】向【組織優勢】轉型3、【組織優勢】形成的三關鍵要素（系統結構、學習能力、領導能力）4、【組織優勢】形成的表現形式——高效能團隊（【效】效率；源自于管理。【能】產能；源自于領導）5、【......

中層經理管理魔方-突破管理困境的三把鑰匙 蘇州：2025年08月01日

通過學習，學員能夠分析自己的管理處境，判斷存在的風險、機遇，明確突破方向通過內外部客戶需求分析，提出實現更高管理成就的的價值主張用所學工具制定出實現更高管理成就的關鍵策略與行動通過學員學習與實踐本課程的知識技能，企業能夠：幫助中層經理們避免落入自身倦怠、能量枯竭的困境或者更快從中走出，重回積極發展的軌道幫助中層管理者在......

卓越中層干部的角色認知與管理意識提升 蘇州：2025年08月02日

1.使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責，做好承上啟下的橋梁2.學習如何成為一個優秀的管理者，建立領導權威、指導下屬，并給予工作授權3.知人善任，帶人帶心，學習激勵部屬的技巧4.認識溝通的重要性，掌握高效溝通的技巧，建立組織內無障礙的溝通環境5.掌握出色的團隊領導能力，增強自己的領導魅力6.了解輔育人......

MTP新任經理核心管理技能提升 蘇州：2025年08月02日

第一部分 自我管理篇一、管理與角色認知1. 從專業走向管理后，如何實現角色轉換？2. 管理的目的是什么？3. 管理者要承擔哪些管理責任？4. 管理者如何確立自己對上，對下，對中的身份定位？5. 管理者應具備的基本管理態度與意識6. 管理者應具備哪些管理和領導技能？【討論互動】： 你是如何理解管理及角色的？說明：用團隊共......

團隊建設培訓內訓課程

開門紅保駕護航-團隊建設與激勵 主講：余老師

如何為開門紅保駕護航？如何了解員工的真實想法？如何凝聚不同類別的群體？如何鼓舞士氣？如何激勵團隊？如何固化行為/改變行為/歸化行為？如何宣貫開門紅的迫切性？如何改變工作作風？如何提升管理認知理念？如何把握整合組織的7大關鍵步驟？如何以戰略指導營銷？如何分解目標計劃？如何保障達標過程可控？如何以效能提升來引領日常管理？如......

帶你任性，帶你飛——新生代員工管理 主講：陳老師

呼叫中心管理團隊、呼叫中心的主管、呼叫中心班組長、培訓師、新生代班班長等培訓目的1.通過對新生代員工時代背景的分析，了解新生代員工的特性2.由運營中實際碰的困難入手，尋求有效的管理手段和方法3.尋找合理科學的激勵與輔導的方式方法4.在相對矛盾復雜的管理目標面前，尋找有效的管理機會。授課方式課程采用講師講授、分組討論、實......

“后浪”奔涌-90/95后新生代員工管理創新 ——疫后新時代下企業人才管理創新 主講：靳老師

一場疫情，改變了很多企業的生存法則！經濟下行與疫情影響雙重因素疊加，使企業之間的競爭愈發激烈。不管你愿不愿意，世界已經進入VUCA時代，越來越不確定，越來越易變，越來越不可預測！全球行業快速迭代，企業內外瞬息萬變，隨著傳統工作機會的不斷消失，各個領域的企業迎來大規模的裁員潮。與此同時，大批Z時代（90后至95后一代）的......

......更多內訓課程