蘇州酒店餐飲培訓公開課

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂秘密 蘇州：2025年07月21日

職場上的競爭表面上是知識、能力、職位、業績、關系的競爭，實質上卻是職業心態和人生態度的競爭；企業和市場的競爭表面上是產品、服務、價格、品牌的競爭，實質上卻是企業員工的品質、能力和心態的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說：“看一個人、一家公司是不是優秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業。不要看它有多少名牌大學畢業生......

心理學在管理中高級應用 蘇州：2025年07月21日

組織中從事管理職務的人員課程大綱導入：《人員搜尋任務表》活動目的：熱場破冰，旨在學員們之間增進了解。第一單元 心理學/管理學概述一 心理學及管理學發展簡史二 管理心理學的研究的七個范疇? 管理心理學體系模式圖? 本教程的主要內容課堂作業：《被管理者和管理者心理行為差異表》教學目標：本單元重在對心理學和管理學的知識體系做......

DeepSeek驅動的AI辦公效率提升 蘇州：2025年07月23日

本課程所涉及的日常辦公場景和知識點全面，能夠涵蓋知識，技能和態度三重教學目標：從知識層面，有 AI 發展趨勢的相關分析；從理論層面理解 AIGC 算法邏輯；從技巧層面，有 AIGC 的四項應用，并在不同的場景給予技能和方法；從態度層面，啟發學員從初識 AI 到能與 AI 對話，最后思考如何運用AI 讓自己的工作價值最大......

《有效的問題分析與解決》 蘇州：2025年07月24日

解決問題的時候，往往是基于所掌握的“片面”信息而做出的“個人合理”的分析和決策。該怎樣掌握“全面”的信息以做出“事實合理”的分析決策并向領導有理有據的進行匯報？遇到問題的時候，如何與領導同事進行有效溝通，尤其是發生觀點沖突的......

績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 深圳：2025年08月15日

董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望增加短期考核4、現在績效都是高分，績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業績......

高效執行“活性因子”：如何打造敏捷團隊 上海：2025年09月08日

* 理解團隊信任度與執行力、敏捷性的關系* 通過制度和流程的完善增進團隊協作* 提升會議效率，推動跨部門的敏捷反應課程大綱1. 新時代的管理挑戰* 時代變遷背景下的管理挑戰* 管理需要回歸常識- 企業的本質- 績效何來- 管理的意義* 自我管理的挑戰大于團隊管理- 引領未來的領袖特質- 持續成長的思維2. 激發互信&m......