蘇州產(chǎn)品測試培訓(xùn)公開課

產(chǎn)品測試工程與實踐 杭州：2025年07月25日

如何憑借優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量在競爭中勝出？市場競爭日趨激烈，客戶在壓縮產(chǎn)品交付周期的同時，對產(chǎn)品質(zhì)量的提出了更高的要求。產(chǎn)品測試作為產(chǎn)品質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，常常成為眾多企業(yè)的“一塊心病”：1. 如何構(gòu)建健全的產(chǎn)品測試體系，使產(chǎn)品測試更規(guī)范和有效？2. 測試很重要，但往往是除了測試，什么時間都無法壓縮！......

打造高效率的產(chǎn)品測試體系 北京：2025年08月01日

“質(zhì)量是我們的自尊心”，當(dāng)前市場競爭異常激烈，客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越高，質(zhì)量成為產(chǎn)品在競爭中脫穎而出的重要武器，測試作為產(chǎn)品進入市場的最后一道防線關(guān)系到產(chǎn)品的成敗，目前國內(nèi)企業(yè)針對測試也存在比較多的問題：1.不重視測試，缺少必要的測試資源投入，測試人員比例低2.過分壓縮測試時間，導(dǎo)致測試不充......

產(chǎn)品測試方法與實戰(zhàn)演練 深圳：2025年09月12日

第一部分 產(chǎn)品測試概論1、產(chǎn)品測試管理概論1.1、為什么要進行產(chǎn)品測試1.2、為什么要進行產(chǎn)品測試管理1.3、產(chǎn)品測試流程及其與產(chǎn)品開發(fā)流程之間關(guān)系1.4、測試生命周期1.5、產(chǎn)品測試的基本原則1.6、測試在質(zhì)量體系中的位置第二部分 產(chǎn)品測試過程1、常見測試模型（V、H、X）2、概念測試過程3、單元測試過程4、集成測試......

產(chǎn)品測試方法與管理實踐 廣州：2025年09月23日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理（直接管理研發(fā)）研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)骨干產(chǎn)品測試、產(chǎn)品質(zhì)量部門的經(jīng)理、主管、工程師產(chǎn)品硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、整機、工藝技術(shù)、新產(chǎn)品導(dǎo)入管理人員及技術(shù)骨干流程管理、QA、IT部門等課程收益:1.學(xué)習(xí)如何提高測試過程的有效性，進一步提高測試效率2.學(xué)習(xí)如何通過完整......

中高層管理者素養(yǎng)—構(gòu)建多元思維模型和提升決策質(zhì)量 上海：2025年10月10日

第一模塊：為什么管理者需具備多元思維模型 （1.5小時）1、管理就是決策，決策過程的需要。決策能力依賴于理性思考，理性思考需要嚴謹結(jié)構(gòu)性思維，善于多元思維模型，邏輯和推理能力極強。2、管理面臨諸多挑戰(zhàn)，應(yīng)對挑戰(zhàn)的需要。識人用人，需避免人的認知偏差，職場中的人，是一個非常復(fù)雜、難搞的東西；VUCA時代，管理活動中面臨的諸......

全面薪酬與獎金體系設(shè)計、預(yù)算管理與年度調(diào)薪 上海：2025年08月23日

眾所周知，薪酬管理絕對是人力資源管理所有模塊的一個難點。而其中薪酬管理的重中之重就是如何合理有效的搭建基本薪酬、獎金體系框架。為此，翁濤老師總結(jié)近三十年各種類型企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗，站在全球薪酬管理制高點，研發(fā)出來全球薪酬體系搭建的四大種方法以及國內(nèi)版權(quán)專利的獎金十二要素PMT模型。本次培訓(xùn)從理論基礎(chǔ)到Excel實操技能，......