蘇州金融投資培訓(xùn)公開課

企業(yè)并購(gòu)與整合 蘇州：2025年07月22日

自中國(guó)上市公司進(jìn)入并購(gòu)重組爆發(fā)年后，政府不斷松綁、創(chuàng)新并購(gòu)相關(guān)政策并給予在并購(gòu)方面的稅務(wù)、 資金政策的支持，直接有力地推動(dòng)了并購(gòu)市場(chǎng)的持續(xù)活躍。您的公司是否遇到如下問題：公司是傳統(tǒng)企業(yè)，核心業(yè)務(wù)已經(jīng)產(chǎn)能過剩，希望通過并購(gòu)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，但是并購(gòu)前需要思考哪些問題？ 市場(chǎng)上的并購(gòu)機(jī)會(huì)很多，那些看起來有潛力的項(xiàng)目，真的就會(huì)帶......

智能與創(chuàng)新——人工智能時(shí)代重塑行業(yè)變革 蘇州：2025年08月01日

1.大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能經(jīng)濟(jì)（1）互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)時(shí)代的演變（2）大數(shù)據(jù)本質(zhì)與大數(shù)據(jù)思維（3）數(shù)字經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與特征（4）前沿科技，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型（5）大數(shù)據(jù)推動(dòng)人工智能發(fā)展2.人工智能的前生今生（1） 時(shí)代背景：新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃的提出（2）人工智能發(fā)展（簡(jiǎn)史）（3）人工智能發(fā)展的真實(shí)歷史過程（波浪式前進(jìn)）（4）人工智......

商業(yè)計(jì)劃書 蘇州：2025年08月01日

描述公司的組織、人員、目標(biāo)明確指出商業(yè)機(jī)會(huì)和差異化競(jìng)爭(zhēng)要點(diǎn)商業(yè)計(jì)劃里展現(xiàn)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)管理要素展示所需的財(cái)務(wù)信息與預(yù)測(cè)，讓聽眾快速了解您需要他們提供的支持"課程大綱1. 商業(yè)計(jì)劃書概述? 編寫計(jì)劃書的必要性2. 構(gòu)想商業(yè)計(jì)劃制定過程? 確定目標(biāo)、界定受眾? 確定需要的信息3. 商業(yè)計(jì)劃書的結(jié)構(gòu)4. 開頭部分：封面......

像CEO一樣思考—管理者戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度提升 蘇州：2025年08月06日

理解戰(zhàn)略，理解戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)的關(guān)系。體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)，從沙盤模擬體驗(yàn)如何跳出部門、站到全局來思考；看到自己在運(yùn)營(yíng)上的盲點(diǎn)和慣性思維。懂得運(yùn)營(yíng)，知道什么是圍繞戰(zhàn)略的運(yùn)營(yíng)，知道從哪里下手抓運(yùn)營(yíng)。提升商業(yè)敏銳度以及部門協(xié)作度檢視自己的角色，是否運(yùn)營(yíng)到位，是否支持到戰(zhàn)略培訓(xùn)對(duì)象：• 公司高層及后備• 業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人&b......

勞動(dòng)合同全程精細(xì)化管理及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控 北京：2025年07月30日

在人力資源管理當(dāng)中有一根貫穿始終的主線，那就是勞動(dòng)合同管理。從招聘到入職，從合同訂立到合同履行，從合同變更到合同解除或者終止，勞動(dòng)合同管理無處不在，我們完全可以說，用人單位的勞動(dòng)合同管理工作做得怎么樣，已經(jīng)決定了員工關(guān)系管理的業(yè)績(jī)好壞。《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位的勞動(dòng)合同管理水平雖然都有所提高，但是在工作當(dāng)中還有會(huì)......

全面解讀項(xiàng)目管理知識(shí)體系 上海：2025年07月30日

學(xué)習(xí)《PMBOK® 指南》（項(xiàng)目管理知識(shí)體系），旨在了解項(xiàng)目管理的統(tǒng)一語言，而且是在實(shí)際案例場(chǎng)景中去體會(huì)這套語言體系。畢竟，過去的“十大知識(shí)領(lǐng)域和五大過程組”或最新的“十二大原則與八大績(jī)效域”，都提煉自全世界最優(yōu)秀的項(xiàng)目管理實(shí)踐。巨人的肩膀給了你，盡可來攀一攀。培......