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蘇州績效管理體系培訓(xùn)

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蘇州績效管理體系培訓(xùn)公開課

績效管理體系建立實(shí)務(wù) 蘇州:2025年08月22日

第一部分 績效認(rèn)知一、戰(zhàn)略與績效1. 績效管理體系搭建的核心內(nèi)容2. 常見的績效管理誤區(qū)3. 不同崗位在績效管理過程中的角色定位4. 組織績效分析的EMS模型5. 互聯(lián)時(shí)代的組織與人力資源管理技術(shù)變化對(duì)傳統(tǒng)績效管理思維的挑戰(zhàn)二、績效管理再認(rèn)識(shí)1. 績效管理的流程與環(huán)節(jié)2. 績效管理各環(huán)節(jié)的認(rèn)知錯(cuò)誤3. 績效管理的本質(zhì)厘......

績效管理體系搭建及實(shí)務(wù)操作 上海:2025年07月23日

2020 年開始的全球新冠肺炎疫情,讓整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生較大變化。雖然疫情已經(jīng)過去,但是這些變化正在倒逼企業(yè)對(duì)現(xiàn)有績效管理體系進(jìn)行重塑與調(diào)整。本課程提供實(shí)證案例,詮釋 MBO 管理精髓,解讀最佳實(shí)踐績效工具 PBC,分析績效工具 OKR,幫助您理解績效體系的全貌,以及組織內(nèi)推行、實(shí)施績效管理的過程要點(diǎn)。課程收益理解企......

績效致勝——企業(yè)戰(zhàn)略績效管理體系構(gòu)建及落地 上海:2025年08月01日

企業(yè)負(fù)責(zé)人、中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干、HR【課程方式】理論講解、案例分析、視頻欣賞、現(xiàn)場研討【課程大綱】第一講:知彼解己——績效管理困局及認(rèn)知導(dǎo)入:績效管理是一把“雙刃劍”嗎?一、績效管理十大困局解讀困局1:方向迷失(目標(biāo)與戰(zhàn)略脫節(jié))困局2:考核斷層(誰來考核CEO/公司......

企業(yè)績效管理體系的建立與實(shí)施 上海:2025年08月13日

本課程是針對(duì)組成高績效管理體系的四大模塊之三個(gè)模塊進(jìn)行展示:目標(biāo)設(shè)定與管理,員工日常督促與教導(dǎo),績效評(píng)估與考核。全面展開的績效管理理念與技能技巧相結(jié)合的課程,始終圍繞唯一核心,即:變被動(dòng)考核為主動(dòng)創(chuàng)造高績效,激發(fā)員工創(chuàng)超常績效的熱情,培養(yǎng)員工的自我管理,自我控制的意識(shí)和能力。畢竟,高績效是創(chuàng)造出來的,不是命令和管教出來......

銷售報(bào)表制作—成為銷售中的數(shù)據(jù)處理高手 上海:2025年09月23日

作為銷售人員是不是經(jīng)常要應(yīng)付客戶的同時(shí)還要對(duì)付一大堆報(bào)表卻無從下手?也想和財(cái)務(wù)人事同事一樣面對(duì)EXCEL和大量數(shù)據(jù)、報(bào)告得心應(yīng)手?課程收益:了解銷售報(bào)表制作分析的目標(biāo)、步驟、工具和方法了解常用銷售報(bào)表制表技巧以圖形呈現(xiàn)技術(shù)培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)營銷副總、營銷總監(jiān)、市場部、銷售部經(jīng)理、營銷人員、市場研究人員及其他相關(guān)人員課程大綱......

《德政之要 —<資治通鑒>中的智慧》 深圳:2025年09月12日

一、《資治通鑒》著作源起北宋時(shí)期司馬光著《資治通鑒》原由是為帝王管理天下做歷史的借鑒。"鑒前世之興衰,考當(dāng)今之得失""專取關(guān)國家盛衰,系生民休戚,善可為法、惡可為戒者"著成的一部政治通史。 在朝廷支持下,司馬光匯集一流歷學(xué)人才,盡十九年之精力著成此書。記周威烈王二十三年(前403)至周世宗顯德六年(959)1362年之......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...