蘇州kpi績效考核培訓公開課

價值與效能—互聯網+時代的人力資本管理新思維 無錫：2025年10月14日

公司中、基層人力資源管理人員。課程大綱第一講 信息瓶頸——顯而易見的顯而易見領域新常態(tài)下企業(yè)人力資本缺失的原因分析一、關注互聯網+人力資源的異端環(huán)境1、環(huán)境壓力2、資源制約3、文化缺失4、創(chuàng)新疲軟5、戰(zhàn)略茫然案例：人力資源管理存在“失落感”的原因？？二、互聯網+人力資源管......

“互聯網+”時代下的微營銷實戰(zhàn)兵法 上海：2025年07月25日

引言：微信改變你的生活那么微信究竟是什么？自媒體、CRM系統(tǒng)、有趣的軟件、社交工具、賺錢平臺？一、為什么我們玩微信？1、通信2、社交3、營銷4、自我建設二、如何玩好微信公眾號（一）微信公眾賬號的3種商業(yè)模式1、客戶銷售模式，如何快速獲得第一批忠誠粉絲2、資源整合模式，如何借別人的資源創(chuàng)造自己的財富3、資本運作模式，毅然......

互聯網+時代的傳統(tǒng)企業(yè)電商轉型 上海：2025年07月26日

互聯網+是當今中國經濟的主旋律。傳統(tǒng)企業(yè)如何把握時機，利用互聯網加速轉型，決定企業(yè)未來生存發(fā)展的大問題。“互聯網+ ” 在企業(yè)層面，表面理解是企業(yè)的全面互聯網化，深層理解是企業(yè)經營理念的全新轉變，是商業(yè)模式、盈利模式、運營模式、供應鏈模式的全新顛覆。準確理解電子商務是企業(yè)高層決策的基礎。電子商務......

互聯網+時代下的戰(zhàn)略性人力資源管理 上海：2025年07月30日

第一部分 互聯網+時代下的人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)"1、互聯網+時代下人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)2、互聯網+時代下人力資源管理的發(fā)展趨勢3、互聯網+時代下人力資源發(fā)展的五大階段4、互聯網+時代下人力資源管理的三支柱模型"第二部分 互聯網+時代下的人力資源管理HC戰(zhàn)略布局"一、互聯網+時代戰(zhàn)略性人......

金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術 廣州：2025年09月13日

第一講：認知篇-新生代的擇業(yè)特征及關心問題思考：為什么新入職的員工流失快？一、新生代員工的擇業(yè)觀1、消費環(huán)境變化2、成長環(huán)境3、價值觀4、新生代員工的群體特征5、擇業(yè)最喜歡的溝通方式、6、最喜歡的工作環(huán)境7、最喜歡的上級二、新生代擇業(yè)關心的問題1、認知：你們是誰2、內容：招我去干嘛3、要求：我能干什么4、榮耀：有沒有面......

有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 上海：2025年08月08日

資格證書：中級￥ 600元/人 高級￥800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注：1. 凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯合會) <<人力資源管理師>>國際國內雙職業(yè)資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／網上查......