蘇州制度建設(shè)培訓(xùn)公開課

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控制度建設(shè) 廣州：2025年08月07日

對(duì)于正在崛起的中國企業(yè)，不僅在尖端的技術(shù)領(lǐng)域需要核心競(jìng)爭(zhēng)力，在管理領(lǐng)域，也需要形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而企業(yè)內(nèi)部控制，正是一套成系統(tǒng)的規(guī)則體系、是企業(yè)管理的基本功，是一套精細(xì)化的管理工具。希望通過企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制建設(shè)專題培訓(xùn)，能夠幫助企業(yè)管理者真正成長(zhǎng)為風(fēng)控專家，助力企業(yè)維護(hù)、創(chuàng)造價(jià)值， 用我們的專業(yè)惠及我們所服務(wù)......

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理策略與精選舞弊案例解析 蘇州：2025年07月24日

舞弊，是企業(yè)不容忽視的管理風(fēng)險(xiǎn)。從政策到環(huán)境，從財(cái)務(wù)到運(yùn)營，從管理到?jīng)Q策無不暗藏舞弊危機(jī)。隨著全球資本市場(chǎng)的發(fā)展、信息技術(shù)的革命、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，企業(yè)出現(xiàn)舞弊的機(jī)會(huì)與利益日益增大。日前，美國舞弊檢查師協(xié)會(huì)（ACFE）發(fā)布2018年度相關(guān)的報(bào)告中顯示，51%的案件都和賄賂以及腐敗相關(guān)。無疑，企業(yè)舞弊的治理變得尤為急迫與具......

內(nèi)審調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)與審計(jì)效率提升 蘇州：2025年07月29日

風(fēng)險(xiǎn)管理部、內(nèi)控部、內(nèi)審部工作人員財(cái)務(wù)與其他職能部門骨干人員課程內(nèi)容：一、審計(jì)調(diào)查中不可或缺的數(shù)據(jù)分析維度1、量化與非量化分析2、常見的舞弊預(yù)警與數(shù)據(jù)熱點(diǎn)（1）采購循環(huán)中的數(shù)據(jù)孤島（2）銷售環(huán)節(jié)中的數(shù)據(jù)平均（3）貨幣資金中的數(shù)據(jù)高危（4）庫存管理中的數(shù)據(jù)趨勢(shì)（5）人力資源中的數(shù)據(jù)匹配3、如何以數(shù)據(jù)畫像與數(shù)據(jù)濃度發(fā)現(xiàn)腐敗......

數(shù)字化時(shí)代下的內(nèi)控業(yè)務(wù)一體化方法和策略 蘇州：2025年08月08日

數(shù)字時(shí)代的新技術(shù)已經(jīng)滲透到企業(yè)經(jīng)營和管理的方方面面，內(nèi)部控制作為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整的保障措施，也不可避免地面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的挑戰(zhàn)。內(nèi)部控制作為全面、全過程控制的先進(jìn)理念，如何順應(yīng)數(shù)字科技的發(fā)展要求，充分發(fā)揮內(nèi)控?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的效益，是當(dāng)下企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制建設(shè)過程中面對(duì)的課題。......

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)解析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 上海：2025年09月25日

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新發(fā)展介紹最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革對(duì)財(cái)務(wù)工作的影響新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則概述與發(fā)展（最新更新）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則1-6號(hào)（重點(diǎn)問題解讀）二、重點(diǎn)準(zhǔn)則實(shí)務(wù)應(yīng)用No.1存貨（Inventories）No.4固定資產(chǎn)（Fixedassets）No.6無形資產(chǎn)（Intangibleassets）No.9職工薪酬（Employeeco......

新經(jīng)理入門必修班——新經(jīng)理的4大必備技能 北京：2025年07月25日

新任經(jīng)理、后備經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、基層經(jīng)理課程大綱：第一章: 溝通技能模塊一、關(guān)于溝通1、 什么是溝通、溝通的模型、層次模塊二、溝通技巧1、 與不同類型人的溝通技巧2、 跨部門溝通與合作技巧3、 自信表達(dá)技巧4、 傾聽和提問的技巧模塊三、與上級(jí)溝通與相處技巧模塊四、溝通的原則和禁忌第二章: 時(shí)間管理模塊一、時(shí)間管理1、 計(jì)......