蘇州IEC培訓(xùn)公開(kāi)課

ISO/IEC 17025:2017實(shí)驗(yàn)室管理體系內(nèi)審員 蘇州：2025年08月20日

一、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)基本知識(shí)1.ISO/IEC 17025標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷史，與其他管理體系的區(qū)別2.ISO/IEC 17025認(rèn)可現(xiàn)狀及中國(guó)各行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)3.認(rèn)可機(jī)構(gòu)評(píng)審要求及有關(guān)政策，認(rèn)可相關(guān)的文件/認(rèn)可相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)二、ISO/IEC 17025質(zhì)量管理體系要素講解1.通用要求2.結(jié)構(gòu)要求3.資源要求總則人員設(shè)施和環(huán)境......

IECQ-HSPM QC 080000有害物質(zhì)過(guò)程管理體系認(rèn)證要求 蘇州：2025年08月22日

通過(guò)二天的強(qiáng)化培訓(xùn)，使學(xué)員掌握從事內(nèi)部審核的基本技能，且能夠在企業(yè)推行HSPM管理體系過(guò)程中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色。課程內(nèi)容設(shè)計(jì)圍繞IECQ-QC 080000（2017版）進(jìn)行體系管理的概念、重要性、實(shí)踐操作等開(kāi)展，并涵蓋體系標(biāo)準(zhǔn)、體系管理要求、應(yīng)審技巧等提煉核心內(nèi)容進(jìn)行講解。通過(guò)本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員在管理思維的基礎(chǔ)上對(duì)IECQ......

ISO/IEC 27001&27701 信息安全管理及個(gè)人隱私信息安全體系（ISMS）標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn) 蘇州：2025年09月11日

第一天第一部分：信息安全管理基礎(chǔ)知識(shí)1信息安全案例分析2信息安全是什么3信息安全管理體系是什么第二部分：ISO/IEC 27001標(biāo)準(zhǔn)1ISO/IEC 27001簡(jiǎn)介2 ISO/IEC 27001內(nèi)容簡(jiǎn)介3標(biāo)準(zhǔn)正文講解（4－10章）4附錄A控制項(xiàng)講解第二天第三部分：信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1信息資產(chǎn)識(shí)別2信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第四部......

IECQ-QC080000：2017有害物質(zhì)過(guò)程管理體系 上海：2025年07月19日

第一章WEEE和RoHS2.0、鹵素、EEACH、SS00259等環(huán)保法與要求理解1、QC 080000管理體系與產(chǎn)銷(xiāo)鏈的關(guān)系；2、歐盟RoHS與中國(guó)RoHS的關(guān)系；3、合規(guī)義務(wù)在QC 080000有害物質(zhì)過(guò)程管理體系中的角色。第二章QC 080000:2017 的發(fā)展與認(rèn)證轉(zhuǎn)換要求1、QC 080000:2017有害......

采購(gòu)專(zhuān)業(yè)能力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 上海：2025年09月26日

一戰(zhàn)略采購(gòu)1. 外部對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)2. 組織的期待3. 采購(gòu)人的困惑4. 采購(gòu)管理的4個(gè)階段5. 戰(zhàn)略采購(gòu)的5個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)二采購(gòu)關(guān)系與開(kāi)發(fā)管理1. 供應(yīng)商如何分類(lèi)？（風(fēng)險(xiǎn)維度案例）2. 供應(yīng)商如何分類(lèi)？（支出維度案例）3. 戰(zhàn)略類(lèi)如何雙贏？4. 瓶頸類(lèi)如何管理？5. 日程類(lèi)如何整合？6. 杠桿類(lèi)（作坊型）如何改進(jìn)？7. Kr......

卓越績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)班 北京：2025年08月23日

通過(guò)對(duì)卓越績(jī)效薪酬建立方法與工具的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用績(jī)效薪酬工具演練管理中的經(jīng)典問(wèn)題，深度解答學(xué)員在績(jī)效薪酬中遇到的困惑，將所學(xué)運(yùn)用于工作實(shí)踐，提升組織人力資本效率。充分理解薪酬績(jī)效的作用、價(jià)值和運(yùn)用方式，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略支撐作用；理解企業(yè)薪酬與績(jī)效的本質(zhì)和管理體系；掌握企業(yè)薪酬與績(jī)效設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性方法和工具；掌握企業(yè)薪酬績(jī)效......