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無錫溝通技巧培訓公開課
商務演講與表達 蘇州:2025年09月23日
每天在世界各地的會議室里,有太多優秀思想因為不善言談而被湮沒,這就是殘酷的現實,這也是演講蛻變的契機!張口說話,于平淡中見波瀾,聲臺形表功力顯;應景發言,信手拈來見真章,話語層次有光芒!管理者的話語影響力與時俱進地提升,需要演講能力的持續迭代。一位跨國公司高管把職業生涯概括為三個階段:第一個階段叫 do well,你得......
跨部門溝通與協作—推倒“部門墻”,讓溝通更順暢 蘇州:2025年09月25日
挖掘跨部門協同中常見問題的根源,找到組織協同中的薄弱環節掌握本組織協同的關鍵要素制定合適的組織協同提升行動計劃課程大綱:第一模塊:組織協同的思考1.何謂協同2.協同的重要性3.協同不暢的原因4.協同的典型行為5.高效協同組織的衡量標準6.GREAT協同要素金字塔協同文化有效溝通流程職責共同目標影片學習: 1942的啟示......
高效溝通技巧訓練 蘇州:2025年09月25日
1.掌握溝通的基本結構;2.掌握高效溝通的步驟和技巧;3.提高與上司的溝通質量;4.改善與下屬的溝通方法;5.通過溝通改善與其它部門的工作關系;6.掌握溝通理念、方法和技能,進行有效人際和組織溝通,實現管理績效;7.熟練人員激勵的機理和技術,高效地演繹于管理實踐,改善企業運營效率。課程對象希望培養和增強溝通技巧、制定解......
同頻道溝通-高效傾聽表達與說服影響 蘇州:2025年09月26日
掌握評估溝通有效性的方法,減少無效的溝通,提升溝通效率;掌握保障溝通質量的程序和方法,減少誤解的發生;學會如何與人高效地達成共識,甚至說服固執的人;學會如何影響情緒化、不講理的人。課程對象企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理......
卓越管理者的溝通與影響力 蘇州:2025年09月26日
據統計,企業每降低采購成本1%,對企業利潤增長的貢獻平均為6%以上!溝通,是企業人員尤其是管理者必備的工作技能。接受上級任務、給下屬布置任務、與同級部門交流、組織會議……溝通無處不在!然而很多時候,我們卻發現:花費了大量的時間用于溝通,但是好像總是達不到預想設想的目標;當出現問題時,溝通似乎......
溝通致勝-說服力溝通 蘇州:2025年09月26日
? 你將獲得 5 份專業測評報告!? 你將一直研究和演練如何與你的溝通困難對象(Mr. X)溝通!? 你將獲得手機上的 APP 幫你隨時制定與業務對象溝通的策略!培訓對象希望改進人際能力,增加銷售技巧,提高業績的營銷人員課程大綱第一天 9:00-16:30開場:破冰和學習團隊組建一 識別人并且理解人1 認識不同人的溝通......
雙贏商務談判—談判的謀略、籌碼、四步法 蘇州:2025年09月26日
所有需要運用談判來解決利益紛爭、疑難問題的商務人士。課程大綱單元 1:認識“雙贏談判”1 體驗式的游戲“熱身”;引出商務談判的概念和運用范圍,體會個人目前的談判思維模式,引出培訓的意義;2 何為談判?談判運用的場合?談判的雙贏思維3 用經典的 XY 博弈游戲,令學員深刻感......
結構思考力?透過結構看思考表達 蘇州:2025年09月29日
理論講解,工具應用,案例解析,思維游戲,綜合訓練,互動討論,成果產出課程大綱第一天透過結構看思考課程導入:結構思考力改善思考結構,更接近事物本質第一節:思考結構決定人的行為,且需要不斷完善思考結構決定人的思考、決策和行為思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1:是否使用結構化方法對思考效果的影響對比思維游戲2:從結......
溝通技巧培訓內訓課程
職場精英的溝通影響力 主講:張老師
您還在為溝通不暢、處處碰壁而發愁嗎?您是否因溝通問題曾得罪上司、疏遠朋友甚至失去客戶呢?下屬敷衍你、同事誤解你、上司冷落你,尋求支援沒人理,客戶牢騷一大堆……您是否正被上面問題所困擾?《職場精英的溝通影響力》課程將幫助您化解難題,提升溝通影響力,助您縱橫職場!本課程根據講師自身十多年來在知名......
基于信任的價值溝通 主講:張老師
閉上眼睛,想象一下,自己更愿意和什么樣的人交往?絕大多數人的答案,是四個字:值得信任。這里二個關鍵詞語:值得與信任。所以,非常簡單的道理:如果有了信任,溝通會變得更容易,可難就難在如何建立信任?也就是——信任的建立需要一個過程,而過程即是讓對方建立“值得”這個認知!如何讓......
管理者魅力演說工作坊 主講:趙老師
丘吉爾將軍說:“你能對著多少人講話,就能領導多少人。” 在全球化與數字化交織的當今商業生態中,高管表達力已上升為企業戰略資產的核心要素。隨著商業競爭的日益激烈,單純的技術和戰略優勢已不足以支撐企業的長遠發展。此時,高管們如何通過精準的言辭、有力的表達,將企業的愿景、戰略和價值觀傳遞給內部團隊和外......