無錫人才發展培訓公開課

企業如何整合創新人才發展培訓體系 上海：2025年07月23日

各有關企事業單位：所謂“人才興，企業興”；“人才強，企業強”，企業如何在市場激烈競爭中真正實現做強做優做大呢？很多企業培訓雖然年年搞得轟轟烈烈，可經常得出“華而不實、被動培訓、形式主義”的論斷，人力資源經理、培訓經理企業常常苦悶，都在尋找解決培訓的......

戰略性人才管理：與業務共舞，基于企業戰略的人才發展策略 上海：2025年07月24日

第一部分：諜影重重：如何讓人才轉化為戰略影響力1.常態：一邊在開人一邊在招人，卻是為何？一邊到處人，一邊無人用，又是為何？2.頭痛：電器公司的業務/人才困境怎么破3.現實：我們的人才管理現狀第二部分：撥云去霧：我們已知的東西原本不是這樣1.模擬：接手新公司，業務與人才，如何著手2.原則：選擇與公司戰略目標匹配的人才管理......

人才發展TD特訓營：基于戰略的人才盤點與繼任計劃 上海：2025年07月25日

1、實踐：教學內容深度結合講師本人在 5 家世界五百強的高管實踐，全是干貨；2、生動：生動形象、解答問題，以案例、互動為主，拒絕理論說教，氛圍輕松活躍；3、視野：融合多家 500 強管理視野，具備極強的借鑒意義，可現場討論環境與復制要素。課程對象人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、總經理課程大綱第一......

人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 上海：2025年08月14日

一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表：AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理？» 如......

打造卓越的執行力 上海：2025年08月09日

針對所有期望快速提升企業執行力的人士。課程目標：洞穿執行力的執行危機；解密執行力：如何完成戰略任務；領略執行力：核心流程；高層執行力：如何迫使員工進化；中層執行力：責任使人進步；基層執行力：如果沒有基層執行力課程背景：一家企業的成功，30%靠戰略，40%靠執行力，其余的靠運氣。無論這句話是不是絕對真理，但是指出了執行力......

塑造卓越的精益現場 北京：2025年09月26日

第一部分：精益企業領導力Z1：企業需要精益·企業盈利公式·生產現場對企業盈利的貢獻核心-速度與成本·精益管理如何縮短制造周期--工廠全貌的分析·影響速度與成本的主因解析·企業生產流程中的七大浪費（錄像）Z2：精益改善在企業中的推行·精益......